主任ケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 ※担当件数：35件程度（入社半年後目安） ※社用車使用 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 社用携帯・PC貸与 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 更新研修補助 介護支援専門員更新研修にかかる費用を全額補助いたします。さらに、研修時間は勤務時間として勤務扱いとさせていただいています。また、主任介護支援専門員研修も全額会社負担で受講することができます。※社内規定あり。詳細は面接時にご相談ください。 給与補足 【支給内訳】 基本給 160,000円 職種手当 47,500円 資格手当 35,000円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円（11時間分） 含む 【別途支給】 特定事業所加算手当：500円/件 通勤手当：12円/Km（車） 更新研修費用補助あり・勤務扱い（社内規定）

資格 主任介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※お客様宅訪問時は社用車使用

月給26万7500円以上 給与 月給 26万7500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間 基本土日休み シフト制でリモートワークを導入 しております。 週3日程度営業所へ出勤していただきます。 ノートパソコン・会社携帯貸与いたします。

休日 完全週休2日制（基本土日） 年間公休日数116日 年次有給休暇日数10日（初年度、入社半年後付与） ※有給休暇は半日単位で取得可能 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK