社長直下の新規事業開発ポテンシャル採用

仕事内容 株式会社ナハトはマーケティング支援や広告代理事業を軸に急成長してきたベンチャー企業です。 渋谷にあるオフィスには約400名のメンバーが在籍し、幅広い業種に関わり培ってきたマーケ力を活かし、これまでに10以上の新規事業を立ち上げています。 今回の募集ポジションでは、過去の経験よりもポテンシャルを重視。 人の話を素直に受け止め、変化を楽しみながらチャレンジできる方を歓迎します！ 入社後は社長直下部署の社長室に配属され、代表や事業責任者と密に連携しながら、新規事業における経営の意思決定や事業開発の現場を間近で体感できます。 《《 採用枠は1名予定 》》 少しでも気になる方はお早めにご応募ください。 カジュアル面談やオフィス見学も実施中です！ ー 【代表はどんな人？】 中央大学在学中にインフルエンサー事業を立ち上げ、卒業後の2018年に株式会社ナハトを設立。2022年には売上127億円を達成し『ベストベンチャー100』に選出。 事業ありきではなく、人が起点となり価値を生み出すビジネスが得意。 「仲間と勝ち続ける」という哲学のもと、株価のためではなくコミュニティの繁栄を重視している。 ナハトを会社ではなくコミュニティと位置づけ、「人生を振り返ったときに楽しかったと思える会社にしたい」と語っている。 【業務内容】 ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 ・既存事業の生産性向上 ・Webマーケティング（事業推進や社内PJT関連） ・市場調査や業界分析 M&A、不動産、美容系、飲食店向けSaaS、店舗型シミュレーションゴルフなど、幅広い新規事業が立ち上がっています。 入社後は既存メンバーとともに黒字化を目指してプロジェクトを推進。 本人の能力や適性を見て、最も成長につながる事業にアサインします。 【こちらもぜひ読んでみてください！】 ■代表インタビュー https://nahato.co.jp/recruit/members/member01/ ■新規事業開発における環境について https://nahato.co.jp/recruit/business/

求めている人材 ■強い成長意欲 ・自己の市場価値を圧倒的に高めたいという強い向上心を持ち、ビジネスパーソンとして「突き抜けたスキル」を得たいという志向。 ・経営層（代表・事業責任者）と近い距離で働き、経営の意思決定の現場を間近で体感したいという明確な意志。 ■変化への適応力 ・立ち上がったばかりの新規事業の現場で、変化を楽しみながらチャレンジできる方。 ・失敗を恐れず、まずは「やってみる」という実行力と行動力。 ■素直な学習姿勢 ・人の話を素直に受け止め、新しい知識やスキルを積極的に吸収できるマインド。

職場環境 働き方に対する考え：一緒に働くメンバーとコミュニケーションの量を増やすことが重要だと考えています。同じ空間で仕事をしているメンバーと対面で意見をすり合わせたりすることが、成長や新しいアイデアの鍵になると考え、原則出社のスタイルを取っています。 屋内全面禁煙

150-0043東京都渋谷区道玄坂１丁目１２番１号　渋谷マークシティウエスト15F 株式会社ナハト 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」直結

月給30万円～44万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 33万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 10万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給：300,000円～440,000円 年収：420万円〜620万円（月給x14ヶ月で算出） 内訳：基本給 228,000円～／固定残業代(40時間分) 72,000円～ 賞与：あり（業績連動・実績：2ヶ月分の支給あり）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 想定勤務時間10:00～19: 00まで 実働時間 1日あたり最大：8時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日124日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員含めて取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（条件あり） ■産休・育休制度 ■女性活躍推進制度 ・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■子ども手当（対象条件あり） ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ（新入社員が先輩とランチに行ける制度） ■オフィスおかん（1品100円で総菜が食べられる置き型社食） ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶、お味噌汁など） ■ミネラルウォーター支給 ■社内イベント（年間表彰式、忘年会など（会費負担）） ■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的 ■出張ストレッチ（3カ月に1回出張ストレッチを受けられます）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 食事補助あり