プリセールス・セールスエンジニア/1378205

仕事内容 【仕事内容】 【募集背景】 当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。 近年、企業におけるDX推進の加速に伴い、データを活用した意思決定や業務改革の重要性が急速に高まっています。それに伴い、当社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用の構想策定や基盤構築、さらには運用・定着に至るまで、より広範かつ高度なものへと変化しています。 これまで当社では、顧客の課題に応じてプリセールスと構築支援の両面から価値提供を行ってきましたが、今後はより一層、顧客に寄り添いながら一気通貫で支援できる体制の強化が求められています。そのため、データマネジメント領域において、課題整理や提案といった上流工程から、実際の設計・構築、プロジェクト推進までを担うことができる人材の強化を進めています。 本ポジションでは、顧客のDX実現に向けて、技術とビジネスの両面から価値を提供し、構想から実現までをリードしていただくことを期待しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、データマネジメント領域におけるDX推進を目的として、顧客の課題解決に一貫して関わっていただきます。単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス背景を踏まえた課題整理からスタートし、最適なソリューションの提案、さらには実際の構築およびプロジェクト推進までを担っていただきます。 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFPに向けた要件整理。 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクトを補助。 ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS/Azure等）およびミドルウェアの設計・構築。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム:AWS,Azure,GoogleCloud,OCI ・データ利活用 :DataSpider,HULFT,WebFOCUS,Oracle,PostgreSQL ・運用 :JP1,Zabbix,セキュリティ製品 ・仮想化技術 :Citrix,Ericom ・先端技術 :生成AI ・公共特有プラットフォーム :NJSS,GoSTEP 【ミッション】 インフラエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対し、IT基盤の「提案・実機検証・構築・標準化」を完遂をしながら、のちのちは既存の枠に捉われない最適なITソリューションを提案・提供いただくことを期待しています。インフラの側面からコスト・品質・安定性を両立させた運用基盤をデザインすることで、「行政サービスのデジタル化」と「住民の利便性向上」を実現するとともに、自動化・標準化を通じたアシストの新たなビジネスモデルの確立を担います。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部公共ビジネス推進室公共ビジネス推進課 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。 現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。 【業務内容の変更範囲】 【アピールポイント】 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】【新設組織コアメンバー】インフラデザイナー/インフラエンジニア（PL/PM候補）

資格 ＜必須条件＞ ・顧客システムにおけるインフラを含めた設計・デザインの補助経験。 ・クラウドインフラ（AWS等）を含めた設計経験、またはそれに必要な知識。 ・システム概要設計、基本設計、運用設計の実務補助経験。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸700万円～950万円 給与 年俸制 700万円～950万円 （一律手当を含む） 【年収】700万円～950万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ◆月給： 263,000円～385,000円 （内訳） ・基本給：250,000円～360,000円 ・地域手当：市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） ◆賞与：年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均15.9ヵ月 【賞与回数】 3回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無

休日 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ■年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ■時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ■リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ■年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ■年間休日：124日（2024年度） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康保険共用施設 ■転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ■定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社アシスト 所在地：東京都千代田区九段北４丁目2-1