営業DX・営業生産性向上担当者

仕事内容 ・SFA高度活用・ダッシュボード整備・改善 ・営業プロセス分析と改善提案 ・AIなどを活用した自動化ツールの導入・運用 ・営業イネーブルメント・連携 『業務詳細』 ・SFA/BIを活用したKPIダッシュボード構築と現場定着支援 ・歩留まり・商談停滞の分析に基づく施策立案と効果測定 ・AIによる議事録要約・企業調査・リードスコアリング導入支援の実施 ・商談スクリプトの標準化とBI/レポートのレビュー会議ファシリ 『募集背景1』 集団給食市場は約4.8兆円。高齢者・保育・社食の3セグメントにおいて物価変動や人口増減が激しい現代だからこそ それそれの施設・企業が食事のあり方を見直しはじめています。当社ではOisixグループの強みを活かし、Oisixと共同開発した商品やメニューを順次開発しており『付加価値型のコンサル提案』をしております。 『募集背景2』 これから事業成長をドライブするために営業の生産性向上が急務であり、これまでの営業プロセス見直しや 営業数値見える化をスピーディに実行しドラスティックに営業体制を変えていく仲間を募っています。 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00sc9F】

求めている人材 ■必要な資格 ・不問 ■必要な経験・知識・技能等 ・SFA/CRMの運用・ダッシュボード構築実務経験 ・データから仮説を構築し、施策を立案・改善した経験 ・BtoB営業プロセスの構造的理解 ・ステークホルダーとの合意形成スキル 【あれば尚可】 ・AI活用ツールの業務組み込み経験 ・MAツールとの連携知識 ・BtoB営業経験のある方 ・給食業界に関わったことのある方

140-0000東京都品川区大崎1丁目11番2号　ゲートシティ大崎イーストタワー5F シダックスフードサービス株式会社　大崎本社 【交通手段】 交通・アクセス 大崎駅から徒歩3分程度

月給38万7600円～51万6700円 給与詳細 基本給：月給 38万7600円 〜 51万6700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給38万7,600円～51万6,700円 賞与：年2回(7月・12月/昨年実績3.5ヶ月) 昇給：あり 食事補助：2,100円(月給に含む) 想定年収：600万～800万 ※経験、資格を考慮します。 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・休業手当 ・食事補助(勤務地による) ・制服・靴貸与 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回：2025年度実績)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間40分 09:00～18:00(休憩60分)実働8時間(原則) 固定休日：土日祝 【勤務時間補足】 事業場外みなし労働時間制(事業場内労働なし)により、1日8時間働いたものとみなされます。 直行直帰OK 【休日補足】 ・その週に祝日がある場合は、祝日は休みとなり土曜が出勤となる場合があります(社内カレンダーによる・2026年度は1日) ・GWはカレンダー通り ・夏季休暇は有給取得で各自取得 ・年末年始休暇あり

休日休暇 ・年間休日121日(2026年度予定) ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔) ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 『福利厚生/制度』 ・各種社会保険 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・貸付金制度 ・GLTD保険制度 ・団体傷害保険制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種代負担(年1回/従業員のみ) ・確定拠出年金制度 ・キャリアパス(コース転換)制度 ・永年勤続表彰制度 ・紹介報奨金制度 ・案件、成約報奨金制度 ・従業員プレミアム優待制度 ・定年制度(60歳定年/再雇用65歳まで/パート雇用定年なし)

試用期間なし

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上