オープニングスタッフ/和食

仕事内容: ＼この求人、3つのポイント／ ◎ 好待遇!　＝　月給33万円～　＋　賞与年3回　＋　昇給年2回 ◎ 未経験でも仕事が続く【安心感】と年間10店舗出店の【成長性】のハイブリッド企業! ◎ 即入寮可！（家具付き）新しい地域での生活も安心スタート♪ ---------------------------------------------------- 株式会社TEAM SUPER BESTについて 現在、都内に22店舗の飲食店を展開していて、Googleのクチコミは平均4.4点以上、いずれも中～高価格帯の専門店を5ブランド展開しています 「条件が良すぎて、本当？」と思われた方もいらっしゃるかもしれません。 「年10店舗出店で、現場は大丈夫？」と気になった方もいるかもしれません。 もちろん、実際の条件ですし（休日は月11日休みも選択可）、定着率も業界平均を大きく上回ります! その理由は、当社代表が2社で合計200店舗の出店を経験しており、繁盛店づくりと急成長期でも人が辞めない組織づくりに、確かな実績があるからです。またその知見をもとに、売上向上・人材育成のコンサルティング事業も展開しており、他の飲食企業様へアドバイスをするほどのノウハウが社内に蓄積されています。おかげさまで既存22店舗も大変好調です。 今回の募集店舗：「鮨とおでん＆勝どき店」 「鮨とおでんが両方楽しめるハイブリッド居酒屋」をコンセプトにしています。 鮨とおでん、など、「何か〝と〟何か」の組み合わせが楽しめるメニュー構成も特徴で、鮨とおでん以外に5種の味から選べる出汁巻き卵など、どの料理も専門店に負けないクォリティで提供しています。 勝どき店は、オープンしてまだ数カ月の新店で、一軒家をリノベしたSNS映えする隠れ家居酒屋です。 こちらの店舗で研修を受けていただき、5月、6月にオープン予定の新店にオープニングスタッフとして勤務いただきます。（希望あれば継続勤務も可能） オープニングスタッフで、アルバイトも新規採用のため、人間関係のストレスなく経験を積んでいただけます♪ 【仕事内容】 当社には「トレーナー制度」があり、入社後は先輩社員が1対1でサポート。安心して仕事をスタートできます♪ ▼まずはホール業務からスタート▼ ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応、簡単な締め作業　など 入社直後は、基本的な接客から 一つずつ覚えていただきます。 先輩スタッフが横につきながら、 オペレーションを丁寧にお教えするので 飲食未経験、飲食お久しぶりの方も安心してスタート可能です。 ▼慣れてきたらお任せしたいこと▼ ・簡単な調理業務 ・売上・原価など数値のチェック ・メニューやイベント企画の立案 ・新店舗立ち上げへの参加　など 3〜6ヶ月ほどで店舗運営の 中心メンバーとして活躍していただき、 1年前後を目安に店長・責任者候補として マネジメント業務もお任せしていきます。 コンサルティング事業を母体としているため、 週次の定例会で数字の見方や 経営の考え方も学べる環境です。 将来独立や多店舗展開を目指す方にも 実践的なスキルが身につきます。 【社風：店舗が増えても社員同士の繋がりを大切に】 月に一度、お昼に代表も参加する全社員での食事会、レクリエーションを実施。10代～50代まで活躍！一人一人の「らしさ」を大切にする会社です！ 【将来イメージ】 半年〜1年で責任者ポジションへ。その後のキャリアパスは以下の通りです。 ・店長/料理長：　年収500万円～ ・トレーナー：　年収600万円～年収700万円 ・マネージャー：　年収800万円～ ・ブランドマネージャー：　年収800万円＋MORE 当社は“ちゃんと実力をつけて、かつ経済的にも安心できる”会社です。

求める人材: ・人と接する仕事が好きで、 お客様を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながら、 周りと協力して仕事を進められる方 ・言われたことだけでなく、 自分で考えて行動していきたい方 ・店舗運営や数字の管理など、 飲食ビジネス全体を学びたい方 ・早期に店長や責任者を目指したい方、 将来の独立も視野に入れている方 ・未経験からでも、 新しい知識やスキルを吸収する意欲がある方 【働く社員へインタビュー】 ≪新卒入社1年で店舗責任者になった岡嵜さん（24歳　男性）≫ 入社後まもなく現場業務だけでなく、売上・人件費・ロス管理まで挑戦させてもらえるようになりました。また、週1回の数値勉強会を通じて店舗経営を数値で判断できるようになり、「繁盛店づくり」が感覚ではなくデータで理解、数値改善ができるようになり、成長の速さを実感しています！ ≪独立を志して入社した菊池さん（28歳　男性）≫ 前職も飲食店勤務でしたが、急成長を続けるTEAM SUPER BESTでさらにスキルを伸ばしたいと考え入社しました。 目標設定から施策立案、実行までをスピード感をもって回す中で、”ブランドをどう育成するか”という経営視点で学べています。また、社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、週1回の数値・コスト勉強会もあり、教育体制が行き届いた環境だと思います！ ≪新人育成に活躍するベテラン社員の佐々木さん（43歳　男性）≫ 前職では20代で役職に就く人はおらず、店舗運営を主体的に考える文化もありませんでした。 一方、TEAM SUPER BESTでは店長への昇格スピードが非常に早く、社長やマネージャーの仕事を間近で学び、研修と現場実践を通じて短期間で成長できます。若手自身も努力と成果でそのポジションを勝ち取っており、教育を担う立場としてその成長を間近で見られることにやりがいを感じています。 もし20代で入社していたら、自分も彼らのように早くから店づくりに挑戦していたと思える環境です。

東京都中央区勝どき3-4-2 (株)TEAM SUPER BEST 勤務地: ・職務勤務地 鮨とおでん＆ 勝どき店 東京都中央区勝どき3-4-2 ・職場敷備考 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営大江戸線勝どき駅よりA3a出口より徒歩2分 勝どき駅から170m

月給33万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円～50万円 経験者、店長候補は月給38万円～ 【補足】 ※これまでの経験・スキルを考慮します。 ※飲食店経験　アルバイト含む ※基準に達していない方は月給29万円～。面接時にお伝えさせていただきます。 ※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。 ※完全週休3日もしくは1日実働7時間など理想の働き方をお持ちの方はご相談ください♪ ※独立を応援する社内教育制度あり！ 【試用期間】 無し 【手当】 交通費全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: 10:30-23:30 シフトにより、早入り、遅入りを選択をできます。 1日の労働時間 8時間00分 ※労務時間については、会議で固定残業時間を超過しないよう各店舗に確認が入り、繁忙期を除く期間でほとんどの社員がみなし残業時間未満に稼働が収まっています。

休暇・休日: ・月8休・月11休を選択可能 ・完全週休2日制 ・年間休日100日以上 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・公休中のまかないあり ・連休取得や希望休も柔軟に相談OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・即入寮OK ・入寮初期費用0円 ・上京・転居支援あり ・昇給年2回 ・賞与年2回＋決算賞与 ・各種インセンティブあり ・役職手当あり ・月8休み・月11休み選択可能!! ・交通費全額支給 ・ヘルシー＆絶品まかないあり ・店舗視察費支給（他店の食事代など） ・月1回社内レクリエーション ・週1回社内勉強会 ・社員紹介制度あり（報奨金あり） ・面接1回でOK ・健康診断あり ・社内表彰制度あり ・飲み会あり ・他社との交流あり ・サークル活動あり ・時短勤務制度あり ・店内禁煙 ・社会保険制度完備

試用期間なし

その他: ・勤務開始日の相談OKです　（内定後、3か月以内） 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 東京都 中央区 勝どき (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内