民泊ホテル・住宅宿泊・マンスリー等の運営管理スタッフ(正社員)

仕事内容 「旅が好き。人が好き。空間づくりも好き。そんなあなたへ。」 ～宿泊施設の運営だけじゃない。宿泊施設を育てる仕事～ あなぶきスペースシェアでは、スマートホテルやゲストハウス、 マンスリーマンションなど、さまざまな宿泊施設を運営しています。 私たちの仕事は、単に予約を管理するだけではありません。 「もっと快適にご滞在いただくには？」 「もっと魅力的な空間にするには？」 「オーナー様にもっと喜んでいただくには？」 そんな視点で施設の価値を高めていくことが私たちの役割です。 旅行や観光が好きな方。 インテリアや空間づくりに興味がある方。 人とのコミュニケーションを大切にできる方。 ぜひ一緒に、宿泊施設の新しい可能性を創っていきませんか？ ▼あなぶきスペースシェア「民泊にも＋αの価値を」 https://anabuki-spaceshare.co.jp/ ★仕事内容 スマートホテルやゲストハウス、 マンスリーマンションの運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【運営業務】 ・宿泊サイトの作成、更新、掲載管理 ・料金設定や売上分析などの施設マネジメント ・予約管理や施設メンテナンス ・清掃会社や協力会社との調整 ・新規施設オープン時の立ち上げサポート ・ルームコーディネートや備品選定 ・写真撮影や販売準備 【お客様対応】 ・メール、電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・宿泊前～宿泊中のお客様サポート ・マンスリー利用のお客様への契約対応 【オーナーサポート】 ・物件オーナー様との定期的な打ち合わせ ・運営状況の報告 ・改善提案や新たな活用方法の企画 ★この仕事に向いている方 ・ 人と話すことが好き ・相手の立場を考えて行動できる ・「こうしたらもっと良くなる」を考えるのが好き ・旅行や観光が好き ・インテリアや空間づくりに興味がある ・自分のアイデアを形にしたい ・チームで協力しながら働きたい ホテル経験や不動産業界の経験は必要ありません。 大切なのは、相手を思いやる気持ちと、 より良くするために行動できる姿勢です。 ★この仕事の面白さ この仕事では、お客様だけでなく、 物件オーナー様、清掃スタッフ、 協力会社など、多くの人と関わります。 だからこそ、 「ありがとう」 「お任せして良かった」 という言葉を直接いただく機会も少なくありません。 また、自分が提案した改善によってレビュー評価が上がったり、 稼働率が向上したりと、成果を実感しやすいことも魅力です。 ◆民泊施設を運営するグループ会社のあなぶきスペースシェアにおいて、 ホテル・住宅宿泊・マンスリー宿泊施設等の運営管理や集客に関する業務に携わっていただきます。 ※親会社である「株式会社穴吹ハウジングサービス」から出向となります。

応募資格 ━─━─━─━─━ 応募資格 ━─━─━─━─━ 《必須》 ◆社会人経験のある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆高卒以上 ━─━─━─━─━ PCスキルの目安 ━─━─━─━─━ ◆Word 文字入力、基本的な文書作成 ◆Excel 案件進捗や売上を管理する表を作成できる程度 ◆PowerPoint 文字入力、画像挿入、 基本的な資料作成ができる程度 専門的な関数や デザインスキルを必須とする募集ではありません。

月給28万5696円～32万2560円 給与 【月給】 285696円～322560円 月給285,696円～322,560円 想定年収：406万円～451万円 月給には固定残業代26時間分を含みます。 固定残業代：47,616円～53,760円 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※26時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※宿泊関連の経験や宅地建物取引士・管理業務主任者等の資格も給与決定時の評価対象となります。 ◆賞与年2回 基本給の約2.5～3か月分 ◆昇給年1回 ━─━─━─━─━ 試用期間中 ━─━─━─━─━ 試用期間：3か月 総合職の場合、 《月給261,880円～》 内訳 基本給238,080円～ 固定残業代23,808円～／13時間分 ※固定残業時間を超えた場合は別途支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 休憩：60分 コアタイム：なし 通常勤務例：9:00～18:00

休日・休暇 週休2日制 ◆土日祝休み多め ◆会社所定休日年間120日 ◆取得義務有給5日あり 所定休日と合わせて年間125日以上のお休みを確保 ◆長期休暇取得可能 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ━─━─━─━─━ 待遇・福利厚生 ━─━─━─━─━ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（会社規定あり） ◆固定残業時間超過分の残業代全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆研修制度 ◆1on1ミーティング ◆寮・社宅制度 ◆赴任手当 ◆退職金制度 ◆結婚祝い金 ◆出生祝い金 ◆入学お祝い品贈呈 ◆ご自宅災害見舞金 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。 ┗屋内禁煙。 ◇。・*:。+◇ カフェテリアプランあり ◇。・*:。+◇ 年間15,000円分を、 レクリエーションや 福利厚生に利用できます。 たとえば、 ・スポーツジムの費用 ・旅行費用 ・映画チケット など、ライフスタイルに合わせて利用できます。 ◆ベネフィット・ステーション利用可 ━─━─━─━─━ キャリアについて ━─━─━─━─━ あなぶきスペースシェアでは、 中途入社だからキャリアアップが 不利になるということはありません。 中途入社者も多く、 年間評価に基づいて 昇格・昇給を行っています。 また、 ・自己申告制度 ・新規事業メンバーの社内公募 ・グループ留学制度 ・階層別研修 ・部門別研修 ・スキルアップ研修 など、現在の部署だけにとどまらず、 自分の興味や強みに合わせて キャリアを広げる仕組みがあります。

試用期間あり 試用期間：3ヶ月。 試用期間中の勤務条件： ┗試用期間中は、本採用時の固定残業代50%支給とします。 ┗手当は残業がない場合も支給します。

雇用形態 正社員 ※雇用企業：株式会社穴吹ハウジングサービス グループ会社である 株式会社あなぶきスペースシェアへ出向し、 宿泊施設運営業務に携わっていただきます。 試用期間：3ヶ月。 試用期間中の勤務条件： ┗試用期間中は、本採用時の固定残業代50%支給とします。 ┗手当は残業がない場合も支給します。 職種 販売・飲食・サービス > ホテル・宿泊関連 お仕事No. AHS正ASP運営v2§54