Amazonの設備保全サポート(保全エンジニア)

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazonには、 リーダーシップ・プリンシプル (Leadership Principles)という Amazon独自の文化を体現する 指針があります。 弊社が選考において重視しているのは 「リーダーシップ・プリンシプルを 発揮いただけそうか」の一点です！ 特に、本ポジションにおいては 「主体性・チームワーク・向上心」が 求められます。 例えば... ✅ 自ら考え行動し、責任を持って行動できる ✅ チームや会社全体のために行動できる ✅ 学ぶことに貪欲で、好奇心・探求心がある ✅ 高い水準の追求にこだわりがある など 直近ご入社された方（男性／50歳）は、 異業界・異職種を転々と経験されながら、 直近数ヶ月は就業ブランクのある方。 抜群のリーダーシップ・プリンシプルを 面接でお伺いさせていただき、 合格となりました！ 学歴、年齢、転職回数、ブランクなどに 関わらず、どなたでも挑戦いただけます。 ぜひ躊躇わずご応募ください！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonが誇る世界最先端の物流設備。 その安定稼働を支える専門家(設備保全)を 目指していただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆設備の日常チェックとトラブル対応 機械がいつも通り動いているか点検し、 異常があれば、原因を探って修理します。 ◆メンテナンス業務 故障を未然に防ぐための計画的な 部品交換や点検（予防保全）を行います。 ◆安全で働きやすい職場づくり 安全を最優先としたカルチャーが根付いており 職位に関わらず、要望を発信できる仕組みがあります。 ◆「もっと良くする」ための改善活動 「もっと効率よくできないか？」 「この作業、もっと安全にできないか？」 といった改善案を形にしていきます ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 07:00｜出社・朝礼 ▼ チームで本日の計画と役割を確認。 08:00｜担当設備の点検・保守業務 ▼ トラブル発生時は、先輩と共に原因を調査。 ▼ 状況を整理し、解決策を検討します。 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜午後の業務開始 ▼ 改善活動のミーティングに参加し、 ▼ 自分の視点から意見を述べます。 15:00｜レポート作成・情報共有 ▼ 今日の学びや気づきを記録・共有します。 15:30｜後番のチームへ、丁寧な引継ぎ 16:00｜退社✨着実な成長を実感できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆充実した研修とフォロー体制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」の心配は不要です！ 【Step1：基礎を体系的に習得】 ✅世界基準の安全ルールと業務プロセスの学習 ✅先輩の丁寧な指導のもと、設備の点検・保守 ✅業務で使用する工具や測定器のトレーニング 【Step2：実践を通じて専門性を高める】 ⏩設備トラブル発生時の一次対応と原因の切分け ⏩データに基づいた予防保全計画立案のサポート ⏩生産性や安全性を高めるための改善活動に参加 ⏩チームの課題解決において、主体的に意見を発信 研修とOJTを通じて実践的に学習！ 将来の技術者として必要な基礎を、 着実に築いていける環境をご準備しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩Amazonには「自分のキャリアのオーナーは 自分自身」という考えが根付いています 。 その象徴が、活発に利用される社内公募制度 ！ メンテナンスの専門性を深め、 技術をリードするスペシャリストを目指す道。 または、その経験を活かして、 新規事業開発や海外拠点の立ち上げなど、 全く異なる領域へ挑戦する道も拓かれています！ 必要なのは、挑戦する意欲と主体性です。 年齢や学歴に関わらず、誰にでも平等に チャンスがある環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個性を尊重/助け合うチーム文化 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 外資のイメージが変わるかも？ 「個人プレー」や「成果が出ないとサヨナラ」 …そんなドライな雰囲気はありません！ Amazonが大切にしているのは、 異なる得意分野を持つ仲間が協力し、 チームとして大きな成果を出すこと。 自分のチームの上司だけでなく、 他部署のマネージャーにも気軽に相談できる 風通しの良さも自慢です。 セール後のパーティーや、 ファミリーデー、所属拠点の記念日祝いなど、 イベントもたくさんありますよ！

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐工具や測定器の使用経験 ＜工具の例＞ ドライバー、レンチ、スパナ、ペンチ、 ニッパー、電動ドリル、はんだごて など ＜測定器の例＞ メジャー、定規、テスター（マルチメーター）、 ノギス、水平器 など ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎製造ラインや生産ラインでの業務経験 ◎安全ルールの厳しい環境での業務経験 ◎PCを使った業務経験（Excel, Word, PPT） 学歴・これまでのご経験は一切不問です！ あなたのポテンシャルに期待しています。 ◆業界/職種未経験の方大歓迎です！ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造オペレーター、自動車整備士、 ビルメンテナンス、施工管理、技術営業職など。 様々な経歴を持つ仲間が、未経験から スタートし、プロとして活躍しています。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「なぜ？」を突き詰める探求心があり、 すぐには解決できない問題にも 面白さを感じられる方 （困難な課題に対し、粘り強く取り組める方） ⭐一人で抱え込まず、周りの意見を聞きながら チームとして大きな成果を出すことに 喜びを感じる方 （チームワークを尊重し、貢献できる方） ⭐失敗を恐れずに挑戦した結果から、 次のアクションに繋げていける方 （失敗から学び、次へと活かせる方） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Sさん（中途入社/前職:公務員） 「エンジニアとしては未経験で車両の 簡単な整備の経験しかありませんでした。 異職種での取り組みにはなりますが、 積極的に改善に取り組む姿勢や、 向学心を評価してもらい内定を得ることができました。 今後のエンジニアとしてのキャリアが楽しみです！」 ✅Oさん（中途入社//前職：事務職） 「過去に少しだけ設備メンテナンスの 経験がありましたが、 前職は事務職だったためブランクがあり ほとんど未経験に近い状況でした。 しかし先輩方のサポートや詳細な 手順書が用意されているので、 安心してエンジニアとしてのキャリアを 再スタートすることができました！」

213-8516神奈川県神奈川県川崎市高津区北見方3丁目14 アマゾンジャパン合同会社 川崎フルフィルメントセンター 勤務地 自動車 / 自転車通勤OK！駐車場代無料 【交通手段】 交通・アクセス JR線・東急線 「溝の口駅」(通勤用シャトルバスあり) ／JR線・東急線 「武蔵小杉駅」(通勤用シャトルバスあり) ／東急バス 「下野毛」

年俸400万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年俸制 ・昇給：年1回 ・交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━┓ ◆給与・年収例◆ ┗━━━━━━━┛ 年俸制：450〜550万円 経験・能力を考慮し優遇します ※詳細は面接時にお伝えします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ┏━━━━━┓ ⏰ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ プライベートの時間も大切にできる環境です！ ✅計画的なシフト勤務 24時間稼働の拠点を支える3交代制が基本です。 （例：早番/遅番/夜勤） 残業も月平均13時間程度と少なめです。 ✅オンコール（呼び出し）なし！ 休日に急な呼び出しはありません。 チームで計画的に業務を分担しているので 心身ともにしっかりリフレッシュできます。 ✅希望休も考慮！ 月10日の休日に加え、有給も取りやすい環境！ シフトは2ヶ月先まで決まるので プライベートの予定も立てやすいと好評です。

休日休暇 ┏━━━━━━━━┓ ◆休日・休暇制度◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨年間休日120日以上✨ ◎有給休暇（取得しやすい環境です） ◎慶弔休暇 ◎育児・介護休暇 ◎産前・産後休暇 急な呼び出しや待機はありません。 プライベートの時間もしっかり確保でき、 家族との時間も大切にできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆Amazonの充実した福利厚生◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎各種社会保険完備 ◎交通費支給（規定あり） ◎残業手当・夜勤手当 ◎社員割引制度（お得に商品購入！） ◎確定拠出年金制度（401k） ◎団体生命保険 ◎慶弔見舞金制度 ◎社員食堂（一部拠点）・休憩スペース完備 世界基準の働きやすい環境で、 あなたをお迎えします！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 育休あり
• 交通費支給