【無資格・未経験OK】放デイの児童サポートスタッフ|週休2日(日曜固定休)|子どもたちの“できた!”を応援

仕事内容: 【ウィズの木】 6歳～18歳までの障がいのあるお子さまを 対象に、療育・生活支援・見守りを行います。 【お仕事内容】 ●お子さま一人ひとりに合わせた 生活支援および見守り ●遊びや学習のサポート ●学校やご自宅への送迎 ●簡単な事務作業（慣れてきてからでOK） 「一緒に遊ぶ」「話を聞く」「見守る」が中心。 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ここがポイント！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験スタート8割！ ✅資格取得は全額会社負担！ ✅完全週休2日（日曜固定休）！ ✅インセンティブ年3回支給！ ✅20～40代のスタッフが活躍中！ ✅送迎あり（AT車使用）※必須ではありません ✅「井高野駅」徒歩4分の駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ＼資格・経験・年齢不問！／ 要普通自動車免許（AT限定可）

大阪府大阪市東淀川区井高野駅 放課後等デイサービス　ウィズの木　<株式会社 ウィズケア> 勤務地: 【放課後等デイサービス　ウィズの木】 大阪府大阪市東淀川区北江口2-5-2 【交通手段】 アクセス: 今里筋線「井高野駅」より徒歩4分 今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩12分 阪急京都本線「相川駅」より徒15分

月給23万円以上 給与: 月給23万円～ ＋賞与（年2〜3回⽀給） ＋インセンティブ（年3回） ＜想定年収例＞ 支援員（入社1年目）：330万円 管理者（入社3年目）：450万円 ※残業手当別途全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: 【平日】 10：00～19：00 【土曜日・長期休暇】 9：00～18：00 ※休憩1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（日曜＋他1日） 【その他の休暇】 ・有給休暇 ・お盆休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/30～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 賞与（年2～3回） インセンティブ（年3回） 昇給あり 交通費支給（上限1万5000円／月） 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得⽀援制度（全額会社負担） 会社行事あり シーズンギフト支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥210,000 以上

その他: 【株式会社ウィズケアについて】 当社はアドボグループの一員として設立15年。 放課後等デイサービスに限らず、 訪問介護・日中活動支援など多様な福祉事業を展開。 そのため… → キャリアの選択肢が豊富！（児童・障がい・介護など） → ライフスタイルに合わせて異動OK！ → 「ずっと働ける」安心の環境！ ＼スタッフの声／ 「未経験で入社したけど、先輩が優しくて安心した」 「資格が取れて手に職がついた！」 「職場が明るくて行くのが楽しい♪」 そんな声が多数！ 見学・体験からも大歓迎◎ 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある⽅も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、⾯接⽇程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディード または タウンワークを⾒た」と お気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、 ⾯接⽇時を決めさせていただきます。 電話番号：06-7507-2762(採⽤担当) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内