EC制作・運用ディレクター

仕事内容: ■求人特徴 会社として新たにEC特化のチームを作るべく人材の募集を行います。 ■仕事内容 クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。 フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。 ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。 【仕事のポイント】 ★業務によりリモートワークも取り入れています。 ★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■必須スキル 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方 ・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・アパレル業界での就業経験 ・Google　Analyticsの使用経験 ・Excelでの数値管理の経験 ・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験 ■求める人物像 ・EC業界で成長をしたい方 ・アパレルが好きな方 ・成長意欲があり、行動に起こせる方

東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６ 株式会社LOWCAL 勤務地: 東京本社または親会社本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６ アストゥルビル 5F ■親会社本社 東京都千代田区内幸町1-3-2　内幸町東急ビル7F 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸350万円～650万円 給与: 350万円～650万円 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し） 月給：260,000円～ ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。 ※賞与無し

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有

休暇・休日: ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日） 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル） 交通費全額支給 住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給） 超過勤務手当 役職手当 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会 部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部） 社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出） 資格取得時奨励金制度 MVP制度 【受動喫煙対策】 対策あり 敷地内禁煙（東京本社）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社 LOWCAL様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間