名駅スグ【人事マネジャー候補】人事労務/調剤薬局の運営/年休121日 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社コスモス調剤 求人名 名駅スグ【人事マネジャー候補】人事労務/調剤薬局の運営/年休121日 仕事の内容 2025年01月に上場した当社にて、人事労務担当（マネジャー候補）として、人事労務業務全般とチームマネジメントをお任せします。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【具体的には】 社会保険手続全般（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続）/入退社・休復職・異動等に伴う手続業務/産休・育休など休業に関する対応・書類作成/行政機関（労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等）の届出業務/労務相談対応（社員からの問い合わせ窓口） ※備考欄に補足あり 募集職種 名駅スグ【人事マネジャー候補】人事労務/調剤薬局の運営/年休121日

必要な経験・能力等 【全て必須】企業人事の実務経験/労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識/勤怠管理・給与計算業務の経験/社会保険・雇用保険手続業務の経験/社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 【いずれか必須】 チームマネジメントの経験/ベンチャー企業や成長企業の人事業務 【人物像】人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通できて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー（40代/20代）

愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4-14　花車ビル北館8F 株式会社コスモス調剤 予定勤務地 愛知県名古屋市中村区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中村区 名駅5丁目4-14 花車ビル北館8F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩3分、名古屋市営地下鉄 桜通線 名古屋駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：◆勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤：無

月給26万5000円～36万5000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～￥365,000 基本給￥230,000～￥320,000 固定残業代￥35,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:あり ※昨年実績年4回/給与改定年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/健康診断費用補助/福利厚生制度/病児保育補助制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■調剤薬局事業、薬剤師国家試験対策予備校事業、後発医薬品卸売事業、就労継続支援B型 設立：1999年12月 代表者：代表取締役 松浦 宏典 従業員数：187人 平均年齢：37.3歳 資本金：30百万円 株式公開：国内上場 本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区 名駅５丁目４－１４ 花車ビル北館８Ｆ 本社以外の事業所：■調剤薬局事業：名古屋市を中心とする愛知県下に約50店舗 ■予備校事業：名古屋校（愛知県中村区）東京校（東京都新宿区） 関連会社：■株式会社ファーマプロダクト（薬剤師国家試験対策予備校事業） ■株式会社名西薬品（後発医薬品卸売事業） その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場するグループ企業です。 上場企業ではあるものの、依然として成長途上にあるため、経営の意思決定は速くスピード感のある仕事が特徴です。 組織や制度が未整備なところもありますが、そのぶん人事労務の知識や経験を活かしながら「しくみづくり」にも関わることができます。 このポジションでは、その組織強化や制度整備を積極的に牽引できる、将来のマネジャー候補を求めています。 少人数のチームだからこそ、チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。 経営者は創業以来のオーナーであり、特に人事部門は経営と近い距離で働くことが求められます。 成長フェーズのなか、拡大期・変革期の中心で活躍いただけます。 上場企業の人事・労務の中核人材として、ゼロトゥーワンを楽しめる方を歓迎します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み