放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

【仕事内容】 鈴鹿市の放課後等デイサービス「すだち道伯」にて、施設運営の中核を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 現場と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援の質を高めていくポジションです。 「現場経験はあるけど児発管は初めて…」という方もご安心ください。既存スタッフと協力しながら現場を管理していけるので、無理なくスタートできます。 子どもたちがすだちに行くのを楽しみにしてくれる──そんな施設を一緒に作りませんか？ 【すだちで働くポイント】 ✅少人数制で子ども一人ひとりに寄り添える ✅体験型施設など「記憶に残る支援」ができる ✅独自の「きらっとメニュー」で専門性を発揮 ✅現場との距離が近く、連携・相談しやすい 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成・連携 ・関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・現場支援のフォロー(送迎・活動補助など) ▼1日の流れ(平日) ※現場フォロー含む 10:00 掃除・車の点検 11:00 迎え入れ準備や事務作業 14:00 子どもの送迎・受け入れ 14:30 活動開始・支援フォロー 18:00 送迎・記録確認 19:00 退社 ▼1日の流れ(土曜や学校の長期休み) 08:00 掃除・準備 09:00 子どもの送迎・受け入れ 10:00 活動開始・支援フォロー 16:00 送迎・記録確認 17:00 退社 ========================== 現場経験が、ここで本物の「専門性」になる ========================== すだちには、発達5領域に基づいた独自の「きらっとメニュー」があります。日々の活動に明確な根拠があるから、個別支援計画の作成もモニタリングも、自分の言葉で語れる仕事になります。 パートから入社して、現場を知り尽くしたうえで児発管になった職員もいるほど、チームの距離が近く、育ちやすい環境です。 「責任者」という肩書より先に、仲間と支援をつくる実感が積み重なっていきます。 ====================== 働く職員から聞いた「すだちの魅力」 ====================== (N.Yさん) 工場見学や、水族館、みかん狩りなど、お出かけが多く、一緒に楽しみながら参加できる所です。 子供達と一緒に遊んだり、話したり、毎日笑いが絶えない職場です！ 楽しみながら働ける、子供達の成長を身近で感じられる事はすだちならではだと思います。 (A.Tさん) 楽しそうに過ごしてくれている子どもたちが多く、明るく楽しい雰囲気で仕事をすることができます。 スタッフ同士もコミュニケーションが取りやすい関係性であり、些細なことでも相談することができるところも魅力だと感じます。 【求人ID-JHT】

【応募資格】 ■必須条件 以下のいずれにも該当する方。 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援業務または直接支援業務の実務経験がある方 ・基礎研修・実践研修を修了している方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※ブランク明けの方も、ぜひ積極的にご応募ください。 ※経験年数や保有資格についてはお気軽にご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・子どもと遊ぶのが好き ・現場経験を活かしてステップアップしたい ・支援の質にこだわりたい ・マネジメントにも挑戦したい ・子ども一人ひとりにしっかり向き合いたい 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #バイク通勤OK #制服貸与 #未経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可

三重県鈴鹿市道伯3-25-3 株式会社アイステップ 【勤務地備考】 【放課後等デイサービス すだち道伯】 ※マイカー通勤OK、駐車場あり 【交通手段】 【最寄り駅】 ・平田町駅

月給28万8000円～32万8000円 【給与】 月給 288,000円〜328,000円 ▼給与内訳 ・基本給 192,800円～ ・特例交付金手当 9,000円 ・通勤手当 11,000円(一律支給) ・時間外手当 15,200円(6時間分) ・役付手当 50,000円(管理者兼児発管) ・資格手当 10,000円～50,000円 ※資格例：児童指導員、教員免許、社会福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師など ※時間外手当は、実際の残業の有無にかかわらず固定残業代として支給します。なお、残業が6時間を超えた場合には、追加で手当を支給します。 ▼その他手当 ・勤務年数手当 10,000円～100,000円 ・役割手当 5,000円 ・全体管理手当 30,000円 【頑張りもしっかり評価・還元します】 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績100,000円～500,000円)

固定時間制 【勤務時間】 シフト交替制 ■平日 10:00～19:00(休憩60分) ■土曜・祝日 8:00～17:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約170時間 月平均残業時間：10時間

【休日休暇】 完全週休2日制(日＋その他1日※希望休OK) お盆休み(8/13～8/15) 年末年始休暇(12/30～1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後に付与) ■年間休日110日 【有給休暇も取りやすい！】 気兼ねなく取得できます。申請が通らないことはほとんどなく、安心して休暇を計画できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【あなたの頑張りに応えます】 ・昇給 ・賞与年2回(前年度実績100,000円～500,000円) 【各種手当も充実しています】 ・時間外手当(超過分) ・役付手当 25,000円～70,000円 ・勤務年数手当 10,000円～100,000円 ・資格手当 10,000円～50,000円(月給に含む) ・特例交付金手当 9,000円(月給に含む) ・一律通勤手当 11,000円(月給に含む) ・役割手当 5,000円 ・全体管理手当 30,000円 ※採用担当など、業務の担当者になった際は5,000円の別途手当あり！向上心ややりがいを持って仕事に取り組める制度がしっかり整っています。 【安定勤務を支えます】 ・研修制度あり ・社会保険完備 ・車通勤OK、駐車場あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限70歳) ・社内イベントあり(歓迎会、食事会など) ・退職金制度あり(退職金共済加入、勤続5年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：試用期間中は契約職員、月給278,000円～ ▼試用期間中の給与内訳 ・基本給　184,800円～ ・特例交付金手当　9,000円 ・通勤手当　11,000円(一律支給) ・固定残業代　13,200円(6時間分) ・役付手当　50,000円(管理者兼児発管) ・資格手当　10,000円～ ※時間外手当は、実際の残業の有無にかかわらず固定残業代として支給します。なお、残業が6時間を超えた場合には、追加で手当を支給します。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 児童発達支援管理責任者としての実務経験をお持ちの方はもちろん、サービス管理責任者(サビ管)や児童指導員、保育士として現場経験を積み、児発管へのステップアップを目指している方に適したポジションです。 保育士、幼稚園教諭、小学校・中学校・高校の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格をお持ちで、児童発達支援や放課後等デイサービス、療育分野に関心のある方は、これまでの経験を活かしながら専門性を高めていただけます。 幼稚園、保育園、認定こども園、企業主導型保育園、小学校・中学校・高校、学習塾などの教育現場や、児童福祉施設、障害児支援施設、学童保育、放課後児童クラブ等での実務経験は、個別支援計画の作成やチーム支援において強みとして発揮できます。 ハローワークなどで、児童発達支援管理責任者、児発管、療育、発達支援、放課後等デイサービスの正社員求人をお探しの方はぜひご検討ください。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎