ECサイトの仕入れ・在庫管理データ分析スタッフ

仕事内容 ECモールで販売する 数万点の商品について、 データ分析をもとに 「何を・どれだけ・いくらで・いつ仕入れるか」を判断し、 売上と利益を最大化していく仕事です。 社内のバイヤー・発注部・納品部と連携しながら、 各部署を横断して全体最適を考える “司令塔”のようなポジションになります。 単なる在庫管理ではなく、 「欠品を防ぎながら、過剰在庫も抑える」という、 攻めと守りのバランスを考えながら、 会社の売上・利益に 直結する意思決定を行います。 ルーティンワークの 事務仕事ではなく、 数字をもとに自ら考え 判断する場面が多い仕事です。 ＜✅具体的な業務内容＞ 売上推移、在庫状況、納期、販売計画などをもとに、 下記の業務をお願いします。 ■発注数量の決定 ■売価・値入率の設定 ＜✅その他の業務＞ ■セール企画 ■仕入れ予算の管理 ■発注・納品スケジュールの調整 などを行います。 習熟度に合わせて 段階的にお仕事をお任せしますので、 ご安心ください。 ＜✅入社後は…＞ まずはECサイトに関する基礎知識、 モールの販売手数料、小売の利益率などを 座学でお教えします。 その後、予算に応じた仕入れの管理方法を 先輩とのOJTで少しずつ学んでいただきます。 入社後の約1年間は、代表をはじめとした ベテラン社員が、あなたの決めた仕入数に 対してアドバイスをしながら進めていく ので安心してくださいね。 ＜✅業務の主な流れ＞ （1）まずは商品管理表をチェック。 直近2週間でどの商品が売れているかを確認します。 ↓ （2）データを見ながら売価や仕入れ値、 在庫状況を踏まえた発注数や予算を決めます。 ↓ （3）社内の発注部・バイヤー部へ 決めた発注数・予算を伝えます。 ↓ （4）商品が入ってくる数や規模を 納品部へ伝えます。 ＜✅やりがい・身につくスキル＞ ■自分の判断が会社の売上に直結する 「どの商品を、どれだけ仕入れるか」の判断で、 会社の売上や利益が変化します。 ■“会社を動かす側”になれる あなたの判断をもとに関連部署が動くため、 事業全体を動かしている実感を味わえます。 この仕事を通じて、 データ分析力、需要・供給を予測する力、 利益管理・予算管理スキル、 複数部署を横断する調整力、 経営視点での判断力、 などを身につけられます。 また、経験を重ねていくことで 商品戦略、MD（マーチャンダイジング）、 事業企画、経営管理などに近い キャリアアップが可能です。 ＜✅こんな会社です＞ 2007年に設立し今年で19年目を迎えた『株式会社ユージュアル』。 心のつながりを日常の中で感じられる、そんな数万点の商品を、 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングで紹介してきました。 毎日1万点以上の商品を出荷し、 「売れそう」な商品をいち早く紹介してきたことで、 10年連続売上UP！ 売上は右肩上がりを記録し続け 前期は売り上げ79億円を達成！ 現在は、年商100億を目指しています！ ＜✅売上高＞ 79億5252万円（2026年3月期実績） 72億8984万円（2025年3月期実績） 66億9989万円（2024年3月期実績） 59億4314万円（2023年3月期実績） 55億7192万円（2022年3月期実績） 31億5233万円（2021年3月期実績） 19億8124万円（2020年3月期実績）

求めている人材 ✅未経験OK ＜歓迎＞ ✅数字を扱う業務の経験がある方 （EC運営、商品管理、在庫管理、購買、営業企画、生産管理など） ✅“調整役”業務の経験がある方 （営業事務、進行管理、管理部門、各種ディレクション系など） ＜具体的には＞ ・数字をもとに考えることが好きな方 ・データ分析だけで終わらず、意思決定まで関わりたい方 ・部分最適ではなく、全体最適で物事を考えられる方 ・状況の変化に応じて柔軟に判断できる方 ・「なぜその判断をしたのか」を論理的に説明できる方 ・他部署と連携しながら仕事を進めることが得意な方 ・売上や利益に直結する仕事に挑戦したい方 ※EC運用、MD（マーチャンダイザー）、 ディストリビューター、購買・調達、 データアナリスト、営業、販売などの 実務経験をお持ちの方は、 そのスキルを存分に活かしていただけます。

111-0051東京都台東区蔵前3-1-10　蔵前セントラルビル7F 株式会社ユージュアル 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線『蔵前駅』より徒歩1分、都営大江戸線『蔵前駅』より徒歩5分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給240,000円～＋賞与年2回 ※賞与は業績による ※経験や能力を考慮して決定します。 雇用形態 正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。 試用期間中は契約社員となります。 給与や、その他の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 年収500万円（入社5年目／未経験入社／現管理職） 年収370万円（入社3年目／未経験入社） 年収330万円（入社1年目／未経験入社） ★昇給実績 入社1年目～2年目：1年間の平均昇給額1万6000円（最高額3万円） 入社2年目～3年目：2年間の平均昇給額3万円（最高額6万円） ★当社は年功序列ではなく、成果や成長を給与へ反映しています。 2024年度→2025年度の全社平均賃金は「前年比114％（平均14％アップ）」となりました。 実際に、2年間で月給が12万円アップした社員も在籍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：30～16：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 ＜✅働きやすさに自信あり！＞ ・「16:30退社」が生む、 ゆとりのライフスタイル 「成果を出すために、長く働く」 という考えはありません。 勤務時間内にギュッと集中して 業務を終わらせる文化が 根付いています。 ・完全週休2日、年間休日125日 たっぷりお休みがあるので、 プライベートも充実◎ ・ボトムアップな社風 社長が従業員と同フロアで働いている当社。 社長や役職者との距離が近く、何かあればいつでも相談、提案が可能です。 成長や変化を厭わないので、良い意見をどんどん提案してください！

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定（能力次第で随時） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■服装・髪型・ネイル自由 ■私服勤務OK（商談時はジャケット着用）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となります。 給与や、その他の待遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由