サービス管理責任者/1232

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国44拠点を展開する安定企業 障がい者グループホームを全国に44か所展開しており、安定した基盤のもとで働けます。 ✅有給100％取得を推奨・年4回の5連休も 公休と有給を組み合わせて5連休が取得可能。プライベートも充実させられます。 ✅借り上げ社宅制度・確定拠出年金あり 転勤や遠方からの入社時にも安心できる住居サポートや、将来に備える年金制度が整っています。 ✅昇給・賞与でしっかり評価 月給350,000円に固定残業代85,760円を含む給与体系。 昇給は能力による、賞与は実績により年2回支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 支援計画の作成や訓練方針の管理を担い、外部連携も行うサービス管理責任者のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ⏩外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます ＼1日のスケジュール例／ 9:00〜18:00（休憩60分）、月9日休（2月のみ8日休）のシフト制 ＼⭐️長く安心して働ける制度⭐️／ ⏩借り上げ社宅・確定拠出年金で将来も安心 転勤や遠方入社時の住居サポートに加え、確定拠出年金（401k）制度も完備しています。 ⏩有給取得を積極的に推進 有給100％取得を目指し、年4回の5連休取得も可能な環境です。

求める人材: 【必須条件】 以下①②いずれも受講済みの方（地域により①は不要な場合あり） ・①相談支援従事者初任者研修 ・②サービス管理責任者等研修 普通運転免許証をお持ちの方（AT限定可）

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,760（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：35万円〜 【昇給・賞与】 昇給：能力による 賞与：実績による（年2回） 【諸手当】 ・職務手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: 月9日休（2月のみ8日休）シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・バイク・マイカー通勤可 ・昇給（能力による） ・賞与（実績による/年2回） ・確定拠出年金（401k）制度 ・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） ・研修制度あり ・OJTあり ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給