地域産品・観光プロモーションスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、事業企画 株式会社チェリーランドさがえでは、さがえサービスエリアで活躍する正社員を募集します。 ただし、私たちが求めているのは、「レジを打つだけの販売スタッフ」ではありません。 さくらんぼ。 ラ・フランス。 ぶどう。 りんご。 お米。 野菜。 お菓子。 地酒。 加工品。 地域の生産者がつくった商品。 私たちの売場には、山形・寒河江の魅力がたくさん詰まっています。 だから、私たちの仕事は単に商品を販売することではありません。 「この商品は、どんな人がつくっているのか」 「なぜこの農産物がおいしいのか」 「山形には、こんな素晴らしいものがある」 という地域の物語まで、お客様に伝える仕事です。 私たちは「売店」ではなく、山形のショールームだと考えています。 県内外から多くのお客様が訪れる、チェリーランドさがえと、さがえサービスエリア。 そこは単なる「お土産を買う場所」ではありません。 山形を初めて訪れた人が、 「山形って、こんなにおいしいものがあるんだ」 と知る場所。 旅行の帰りに、 「また山形に来たい」 と思ってもらう場所。 そして地元のお客様が、 「山形には、こんな良い商品があったんだ」 と再発見する場所です。 売場そのものが、山形を発信するメディアだと私たちは考えています。 仕事内容 店舗での商品販売を基本としながら、 地域産品の発掘・販売・販促・催事・商品企画など、幅広い仕事に携わっていただきます。 1．山形の商品を「伝えて売る」 もちろん接客・販売業務もあります。 ただ商品をレジに通すだけではありません。 例えば、 「このさくらんぼは寒河江の農家さんがつくっています」 「このお菓子は山形県産の果物を使っています」 「この時期なら、この果物がおすすめです」 そんな会話から、お客様に地域の魅力を伝えていきます。 お客様との会話も、大切な仕事です。 2．農産物の販売・売場づくり チェリーランドさがえでは、さくらんぼをはじめ、季節ごとにさまざまな農産物を扱います。 さくらんぼ 桃 ぶどう ラ・フランス りんご 野菜 米 その他地域農産物 など、生産者が大切につくった商品をお客様へ届けます。 農産物は工業製品ではありません。 毎年、出来も違えば、大きさや収穫時期も変わります。 そのため、 「今年はどの品種がおいしいのか」 「いつが食べ頃なのか」 「どう保存すればいいのか」 などを生産者から学び、お客様に伝えることも仕事です。 農家さんとお客様をつなぐ役割でもあります。 3．売場を自分たちでつくる 商品を並べて終わりではありません。 どの商品を目立たせるか どこに陳列するか POPに何を書くか 季節感をどう出すか どの商品を組み合わせて提案するか スタッフのアイデアで売場は大きく変わります。 例えば、 「さくらんぼ特集」 「山形の朝ごはん」 「寒河江のお土産BEST10」 「地元農家さんおすすめ商品」 など、自分たちで売場を企画することもできます。 自分のつくった売場から商品が売れていく。 これも、この仕事の面白さです。 4．「売れる商品」を探す仕事 店頭にある商品を販売するだけではありません。 地域を歩き、 「この商品、チェリーランドで売ったら面白い」 「この農家さんの商品をもっと多くの人に知ってもらいたい」 という商品を探すこともあります。 地域の生産者や事業者を訪問し、 新商品の発掘 仕入れの相談 販売方法の検討 商品のブラッシュアップ パッケージの相談 などに携わっていただくこともあります。 つまり、バイヤー的な仕事にも挑戦できます。 5．県外催事・外販・イベントにも参加します 仕事は店舗の中だけではありません。 県外の百貨店や商業施設、観光イベント、物産展などへ出向き、山形の商品を販売する機会があります。 そのため、県外への出張・宿泊を伴う出張があります。 催事では、 「山形から来ました！」 と自分たちで商品を販売します。 その場でお客様の反応を見ることができるため、 「東京ではこの商品が人気だった」 「このパッケージは若い人に反応が良かった」 など、売場づくりや商品開発に生かせる情報も得られます。 店舗で待っているだけではなく、自分たちから山形を売りに行く仕事です。 6．新商品・オリジナル商品づくり 経験を積んだ後は、 新しいお土産 オリジナル商品 PB商品 新しいギフト オリジナルグッズ 地域事業者とのコラボ商品 などの商品企画にも参加していただきたいと考えています。 お客様から聞いた声。 売場で感じたこと。 県外催事で得た情報。 それらを、 「次の商品」 につなげていきます。 自分が考えた商品が店頭に並ぶチャンスもあります。 kokocherryとさがえサービスエリア、両方が仕事のフィールドです。 今回の募集では、チェリーランドさがえだけを見るのではありません。 道の駅寒河江チェリーランド「kokocherry」 そして、 さがえサービスエリア という異なる特徴を持つ二つの売場を活用していきます。 観光目的で立ち寄るお客様。 高速道路を利用して立ち寄るお客様。 地元のお客様。 団体旅行のお客様。 それぞれのお客様に何を提案すれば喜んでもらえるかを考えます。 将来的には、 「この商品はチェリーランドで売る」 「この商品はサービスエリアのお客様に合う」 といった販売戦略まで考えられる人材になっていただきたいと考えています。 この仕事の特徴 販売の仕事ではあります。 しかし、一般的な販売員とは少し違います。 レジ。 商品管理。 発注。 品出し。 これらももちろん大切です。 ただ、それだけではありません。 「どうしたら売れるか」 「どうしたら商品の魅力が伝わるか」 「山形らしい売場とは何か」 「次にどんな商品を扱うべきか」 まで考えることが、この仕事です。 だから私たちは、 「レジができる人」ではなく、 「地域を売ることができる人」 を育てたいと思っています。 私たちが目指していること 株式会社チェリーランドさがえは、これから単なる観光施設運営会社ではなく、 「地域に人を呼び、地域の商品を売り、地域に経済効果を生み出す会社」 へ変わっていきます。 DMC事業推進部が地域に人を呼ぶ。 企画広報が地域の魅力を発信する。 そして、店舗スタッフがお客様に地域の商品を届ける。 すべてがつながっています。 だから販売部門も、会社の重要な地域共創部門の一つです。 私たちは、 「お土産を売る人」 を募集しているわけではありません。 地域の人が一生懸命つくった商品を知る。 その商品の良さを自分で理解する。 そしてお客様に、自分の言葉で伝える。 その結果、 「これ、おいしかったからまた買いに来たよ」 「今度、この農園にも行ってみたい」 「山形っていいところですね」 と言っていただける。 その一言が、生産者の売上になり、地域の仕事になり、次に山形を訪れるきっかけになります。 だから私たちは、販売も立派な「観光の仕事」だと考えています。 商品を売る。 生産者を売る。 山形を売る。 そして、地域のファンをつくる。 そんな仕事を、私たちと一緒にしてみませんか？ ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 ※転勤の可能性あり：寒河江市内 （さがえサービスエリア） ※雇用期間の定めなし

求めている人材 こんな方を歓迎します 経験は問いません。 それよりも、 山形が好きな方 食べることが好きな方 果物や農産物が好きな方 人と話すことが好きな方 お客様を喜ばせることが好きな方 新しい商品を見るとワクワクする方 売場づくりに興味がある方 地域活性化に興味がある方 生産者と関わる仕事をしてみたい方 県外の催事やイベントにも行ってみたい方 新しいことに挑戦することが好きな方 を歓迎します。 こんな経験がある方は、さらに歓迎します 小売・販売経験 接客経験 スーパー・道の駅等での勤務経験 百貨店・催事等での販売経験 商品発注・在庫管理経験 バイヤー経験 農産物販売経験 食品関連の仕事 POP・売場づくり経験 商品企画経験 営業経験 SNS・広報経験 ただし、これらは必須ではありません。 異業種からのチャレンジも歓迎します。 土日祝日は、大切な仕事の日です。 観光施設という仕事の特性上、土日祝日は多くのお客様が来館されます。 そのため、土日祝日の勤務があります。 一般的な会社員のように毎週土日が休み、という働き方ではありません。 一方で、シフトによって平日に休めるため、 「混雑を避けて出かけられる」 「平日に役所や病院へ行ける」 など、観光業ならではの働き方でもあります。 仕事内容と働き方の両方をご理解いただいた上で、一緒に働いていただきたいと考えています。 出張もあります。 県外催事、商談、イベント、商品調査などのため、県外出張があります。 宿泊を伴う出張もあります。 店舗だけで働くのではなく、 地域を見る。 県外を見る。 お客様を見る。 他の施設を見る。 そこで得た経験を、自分たちの売場に戻していく。 これも社員に期待していることの一つです。 入社後に目指してほしい姿 最初は店舗業務を覚えるところから始まります。 商品を知る。 お客様を知る。 売場を知る。 地域を知る。 農家さんや生産者を知る。 その後、 販売 → 売場づくり → 発注 → 商品選定 → 催事 → 商品開発 と、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、 「山形の商品なら、この人に聞けば分かる」 と言われる存在になってほしいと思っています。 さらに本人の能力や希望によって、 店舗責任者 バイヤー 商品開発 営業・外販 地域事業者との連携 観光・DMC事業 など、さまざまなキャリアへの可能性があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇給与は経験・能力等を考慮 ◇通勤手当あり 月額上限1万5000円 ◇昇給あり 勤務実績・会社業績・個人評価等を踏まえ昇給あり ◇賞与あり 年3回（会社規定および評価制度による） ※昇給､賞与共に会社業績・本人能力による

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ①7:15～16:15(休憩60分） ②11:00～20:00(休憩60分) ③9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 ◆月9日休み(シフトによる) ＊有給休暇あり ＊事前申請で希望休取得可能 ＊育児休業取得実績あり ＊リフレッシュ休暇制度・ペット忌引き休暇 ※どちらも有給休暇 ＊積立有給休暇制度 ※年間取得以外で消化できなかった分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月額上限15,000円） ◇車通勤OK（駐車場あり） ◇食事補助あり ◇財形貯蓄制度 ◇退職金共済加入 ◇定年制あり（一律63歳） ◇再雇用制度（上限70歳まで） ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度あり（業務関連資格） ◇疾病入院医療保険加入（私的疾病の入院費も補填あり）

試用期間なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎