日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師

仕事内容: ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。 ✅アピールポイント ◎残業が少ない！ ◎リフレッシュ休暇有り！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎グループ内の保育所利用可！ ◎オンコールの対応頻度が少ない！ ◎eラーニング有り！ ✅職場環境 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時の全身観察や処置 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り PC、iPadを使用 ✅教育制度 発展教育支援・eラーニング（職位に応じた研修）

求める人材: ✅求める人物像 ・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護をしていきたい方 ・他職種と連携して働くことが得意な方 ・地域のために貢献していきたいとお思いの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県鴻巣市上谷 特別養護老人ホーム翔裕園 勤務地: 埼玉県鴻巣市上谷687-1

年俸372万円以上 給与: ✅給与 想定年収:372.8万円～ 想定月給：25.5～29万円 ・基本給:208,300円-240,400円 ・キャリアアップ促進手当:20,830円-24,040円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール待機手当:600円/回（月10回想定） 以下該当する場合に支給 ・住宅手当（0円-30,000円）※条件有り ・家族手当（0円-20,000円）※条件有り ・年末年始手当　5,000円/日 ※経験やスキルによって上限の基本給を越える場合有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 年2回（毎年6月、12月）　前年度実績 ✅昇給 有り 年1回（毎年4月）※1月あたり500円-1,100円

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [早番]8:00～17:00 [日勤1]8:30～17:30 [日勤2]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 月9日-10日休み、シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日-5日(勤務年数に応じて日数が決まります) 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,720,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給