サービス付き高齢者向け住宅の看護師(入浴介助無し、運転無し)

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へ訪問看護・医療処置・服薬確認や健康管理、医療機関との調整業務をお任せします。 オンコール対応ありません！ 【24時間訪問介護看護しらかば】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の一体型の事業所として、2014年10月に開設。 今年で12年を迎えます。 一体型の事業所のため、介護士と看護師間の連携も取りやすく、訪問介護のみ・訪問看護込みといった利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しやすいのが特徴です。 ＜実働短め＊休み多め/働きやすさに自信あり＞ 日勤は実働7時間と少し短め！ 夜勤も月3～5回程度と多くないので、負担も少なく働けます。 4週8休のシフト制のため、年間休日も120日以上と充実＊。 さらに、有給やリフレッシュ休暇もあるので、プライベートも大切にしながら働けます！ ＼昼食の準備は不要でラクラク!?／ 毎日お昼の準備するのって大変ですよね・・・。 当施設は食堂も用意されており、1食300円で温かいご飯を食べることができるんです！ メニューはいつも入居者様と一緒＊。 ラーメンやカレーなどのメニューを日替わりで楽しめます。 ご飯は自分でよそうので、大盛りもおかわりもできますよ！ 食堂は20席ほどですが、みんな交替で入るので、混雑して入れない...なんて心配もいりません！ 外に出ず、温かいご飯が食べられるなんて嬉しいですよね＊。 もちろん、「今日は外に行きたいな」「私はお弁当で」もＯＫです！ 【社会医療法人 康和会】 ・心のこもった医療 ・学ぶ心 ・社会への貢献 を基本理念に、高齢化の進む社会において、地域に貢献できる医療・福祉機関を目指しています。 札幌市内に2つ病院とサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営しており、施設間の連携により急性期から慢性期、そして退院後までのトータルケアを行える体制を整えています。 ＜サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜＞ 7つの介護事業所が併設されており、地域の方々がいつまでも元気に生き生きと暮らしていくためのサポートをしています。 同法人の病院「札幌しらかば台病院」は徒歩3分の場所に位置しており、定期的な往診の他、入居者様や利用者様の症状に急な変化があった際もすぐにバックアップできる体制が整っています。 天然温泉の大浴場のほか、施設の裏側には遊歩道も整備されており、リラックスした時間を過ごせる環境となっています。 併設事業所 ・複合型居宅介護しらかば ・24時間訪問介護看護しらかば ・訪問看護ステーションしらかば ・デイサービスセンターしらかば ・ヘルパーステーションしらかば ・ケアプランセンターしらかば ・札幌市介護予防センター東月寒・福住 【永年勤続への感謝を込めて・・・】 ＜社会医療法人 康和会＞の職員17人が表彰されています！ 勤務時間が管理されているので、残業がほぼない、福利厚生や待遇がしっかりしている、など続けやすい環境です！ ＊過去には週刊誌で優良施設として名前が掲載されたことも。ノウハウがあり、長く安定して働ける環境です。

求めている人材 【必須】 看護師免許 ＜こんな方歓迎＞ ＊看護師の資格を活かして看護の現場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

062-0053北海道札幌市豊平区月寒東三条18丁目20-48 社会医療法人康和会　24時間訪問介護看護しらかば 【交通手段】 交通・アクセス バス停｢月寒東3条18丁目｣から徒歩3分＊車通勤ＯＫ（駐車場完備）

月給20万8200円～27万6850円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3200円 〜 24万1850円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 【一律手当】 職務手当:15,000円/月 住宅手当:1～2万円/月 処遇改善加算12,000円/月 【別途支給】 通勤手当:5万円/月 家族手当:規定による 保育手当:規定による 冬期手当:規定による 夜勤手当:1万5000円/回 ＊昇給年1回(前年2250～4250円) ＊賞与年2回 (4か月分/前年度実績) 【給与例】 給与例 経験1年目：年収例337万円 月給22万200円(一律手当含む)×12ヶ月＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・8:50-16:50(休憩1時間) 【夜勤】 ・16:50-翌8:50(休憩３時間) ＊月3～5回程度 ＊月平均残業時間８時間！ ＜日勤は実働7時間×残業少なめ＞ 残業がない日は17時前に業務終了！ 仕事終わりに買い物に寄って、夕飯の支度・・・も余裕を持ってできますよ。 夜勤もありますが、負担も少なく長く続けられる環境です＊。

休日休暇 週休2日/シフト制 ＊勤務シフト表による4週8休制 【年間休日120日以上】 ＊有給休暇 ＼嬉しい＊リフレッシュ休暇あり／ 通常のお休みと有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇として年間3日を付与！ 1年間で使い切らないといけないので、取得率はほぼ100％！ 勤続5・10・15・20年目は年間5日を付与！ さらに・・・「5日連続で取得」という決まりがあるので、最大9連休にすることも可能！！ この大型連休になるタイミングを狙って、旅行に行くスタッフも多いんですよ＊。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・研修制度 ・交通費規定 ・保育手当/規定 ・車通勤OK(Ｐ/月1500円) ・医療費補助 ・食堂(食事代補助) ・送迎(南郷18丁目駅～/日勤の場合:行き帰り1本ずつ) ・24時間保育施設/要相談 ・福利厚生倶楽部 ・リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年3日付与/勤続5・10・15・20年目は5日付与) ・産休 ・退職金あり(勤続3年以上) ・楽しいイベントあり(ゴルフコンペ・焼肉・旅行等の親睦会など) 【施設内保育園ありで子育てとの両立もしやすい】 30畳ほどの保育室を年齢別に3室、最大60名の園児を受け入れ可能。 実際に当施設で働く3～4名ほどのスタッフが利用しています。 施設内に預けられるから、送り迎えの負担も少なく、お子さんの体調不良時なども安心です＊。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• 託児所あり
• 送迎あり