訪問看護師(夜勤あり)(100室のサ高住内2フロア―)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 日勤の実働時間は7時間と少し短めで、 残業も月平均8時間と少なめ。残業がない日は 17時前に帰れるので、夕飯の支度や 家族との時間も大切にできます。 4週8休のシフト制で年間休日も120日以上と 充実しており、有給休暇や リフレッシュ休暇もあるため、自分のペースを 守りながら長く安心して活躍していただけます。 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問看護業務をお任せします。オンコール対応はありません。 ・入居者様への訪問看護 ・医療処置や服薬確認 ・日々の健康管理 ・医療機関との調整業務 ■24時間訪問介護看護しらかば 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の一体型の事業所として、2014年10月に開設しました。一体型の事業所のため、介護士と看護師間の連携も取りやすく、訪問介護のみ・訪問看護込みといった利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しやすいのが特徴です。同一建物内に8つの事業所があり、90名近い職員が勤務しています。 ■おいしい食事補助あり 施設内には20席ほどの食堂があり、 1食300円で温かい日替わりご飯（ラーメンや カレーなど）を食べることができます。ご飯は 大盛りやおかわりも自由です。 ■社会医療法人康和会について 札幌市内に2つの病院と サービス付き高齢者向け住宅・保育園を 運営しています。 「サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜」 から徒歩3分の場所に、 同法人の「札幌しらかば台病院」が 位置しており、定期的な往診や 緊急時のバックアップ体制も万全です。館内には 天然温泉の大浴場もあり、リラックスした時間を 過ごせる環境が整っています。

求めている人材 【必須要件】 ・看護師免許の保有 【歓迎要件】 ・看護師の資格を活かし 再び医療の現場で 活躍したいと考えている方 ・ブランクからの復帰を 目指して一歩を 踏み出したい方 ・子育てと両立しながら 無理なくご自身のペースで 長く働きたい方 「資格を活かしてまた働きたい」「仕事も 家庭もどちらも大切にしながら、 無理なく復帰したい」といったお気持ちに 寄り添います。託児施設なども 整えてお待ちしていますので、 安心してお越しくださいね。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

月給20万8200円～27万6850円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3200円 〜 24万1850円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 【一律で支給される手当】 ・職務手当：15,000円/月 ・住宅手当：1万～2万円/月 ・処遇改善加算：12,000円/月 【状況に合わせて別途支給される手当】 ・通勤手当：5万円/月 ・家族手当：規定による ・保育手当：規定による ・冬期手当：規定による ・夜勤手当：1万5000円/回 がんばるあなたをしっかり評価し、未来の生活に 安心を届けたいから、昇給や賞与も 丁寧にお出ししています。 ・昇給：年1回（前年度実績は 2250～4250円） ・賞与：年2回（前年度実績は計4か月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■経験1年目 年収例337万円 月給22万200円（一律手当含む） ×12ヶ月＋賞与 同じ施設内にある、 24時間対応の保育施設をご利用いただけます。 送り迎えで行き帰りの時間を急ぐ必要がなく、 いつも近くにお子様がいる安心感のなかで、 無理なく安定した収入を 得ながら働き続けられる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・8:50-16:50(休憩1時間) 【夜勤】 ・16:50-翌8:50(休憩３時間) ＊月3～5回程度 ＊月平均残業時間８時間！ ＜実働7時間と少なめの残業で、心にゆとりを＞ 日勤の実働時間は7時間と少し短めです。 残業がない日には17時前にはしっかりと業務を 終えることができます。 仕事帰りにゆっくりお買い物をして、余裕を 持って夕飯の仕度をするなど、 ご家庭での穏やかな時間を 大切にしていただけますよ。 夜勤は月に3～5回程度ありますが、 無理のないよう体力的にも 負担の少ない体制をつくっていますので、 ぜひ長く安心して続けてくださいね。

休日休暇 週休2日/シフト制 ＊勤務シフト表による4週8休制 【年間休日120日以上】 ＊有給休暇 お仕事と家庭を無理なく両立できるよう、 リフレッシュ休暇として、毎年3日を 付与しています。 1年間のうちにしっかり使い切っていただくため、 現在の取得率はほぼ100％です。 また、 勤続5・10・15・20年目の節目には、 年間5日を付与しています。 「5日連続で取得する」 というルールがあるため、 前後の公休と合わせて最大9連休にすることも 可能です。 お子さんの学校行事やご家族での旅行など、 大切な時間を過ごすために活用するスタッフが 多く、 心身ともに リフレッシュしながら安心して働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・研修制度 ・交通費規定 ・車通勤OK(Ｐ/月1500円) ・送迎あり(南郷18丁目駅～) ※日勤の場合：行き帰り1本ずつ ・医療費補助 ・食堂あり(食事代補助) ・福利厚生倶楽部 ・24時間保育施設(要相談) ・保育手当/規定 ・産休 ・退職金あり(勤続3年以上) ・楽しいイベント(焼肉親睦会など) ◆リフレッシュ休暇でしっかりリフレッシュできます 通常のお休みに加えて、日頃の頑張りを 労う特別な休暇をご用意しています。 ・入社1年後より毎年3日付与 ・勤続5・10・15・20年目は5日付与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• 託児所あり
• 送迎あり