ケアマネジャー / グループホーム/69384

仕事内容: 【仕事内容】 ・＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)関連する一連の業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)関連する一連の業務

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

月給27万1100円以上 給与: ＜給与＞ ◆月給271，100円〜321，100円 →モデル給与/月給320，870円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30，000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30，000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 常勤（正社員） 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ＜キャリアパスモデル＞ ※入社時/ケアマネ、介護支援専門員、ケアマネ実務経験2年 入社1年目(ケアマネ) ：年収415万円(住宅・時間外手当含む) 入社2年目(施設長代理)：年俸460万円 ----------------------------------------------------- 入社1年目(ケアマネ)：年収415万円＝月給315，870×12+賞与359，600＝月271，100+住宅25，000+時間外19，050 入社2年目(施設長代理)：年俸460万円＝月給328，571×14 -----------------------------------------------------

シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト＞ 【看護小規模多機能型居宅介護】 日勤/8:30〜17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均10時間程度

休暇・休日: ＜休日・休暇＞ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30，000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30，000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 正社員 給与: 271,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間