人事・新卒採用担当/年休123日以上/休暇・福利厚生制度充実

募集背景 募集区分A 仕事内容 ☆採用担当ポジション！九州事業所拡大に伴い、私たちの仲間を募集中！☆ ＜新卒採用＞ 九州事業所拡大に伴い、私たちの仲間を募集中です！ ■業務内容： 新卒採用（大学・高専等）を担当していただき、機械系・電気電子系・制御情報系の学生を採用していきます。 ・会社説明会 ・面接 ・学生フォロー ・学校訪問（九州全域／高専） ・インターンシップの企画、運営およびサポート ・求人票作成 ・会社説明会資料作成 ・採用ツール運営 ・応募者進捗管理 ・会議資料作成 その他業務 - ■職場環境： 創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきました。 カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！ 大手企業中心 官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。 50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！ - ■働きやすさ・休暇制度 ・平均有給取得日数：13.7日／年 有休を取得しやすい環境です！ ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月） ・教育補助費制度（年間最大5万円） 「学びたい」意欲を会社がバックアップします。 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

応募資格 応募資格 【下記いずれか必須】 ■高専をご卒業された方（採用のご経験は不要） ■高専採用のご経験

月給26万円～30万円 給与 【月給】 26万円～30万円 月給（想定労働時間 150時間） 想定給与：26万 ～ 30万 円 (基本給： 22万 円 ～) 固定残業：なし（時間外労働については全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万～30万円を支給 専門職手当：5万5000～10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 【給与例】 年収例 420万円～550万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間 9:00～17:30 休憩：60分 所定外労働の有無：月間20時間未満

休日・休暇 休日：土日祝 勤務日数条件：週5日 年間休暇：123日以上（完全週休2日制／土日祝） 有給休暇：20日 GW、夏季、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ■手当 通勤手当：全額支給 家族手当：有（会社規定による） 寮・社宅：有（会社規定による） 定年：有（60歳まで） 退職金：有 ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。 プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション 2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。 ■教育制度 ・教育補助費制度（年間最大5万円） 外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。 ・資格取得支援・インセンティブ制度 対象資格の取得時には、5000円～200000円のインセンティブを支給。 さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。 ■福利厚生 ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

試用期間あり 試用期間中の勤務条件：変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. tk260710ttk その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、トーテックアメニティ株式会社の求人の紹介案件です。