ガソリンスタンドの配達業務スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■地域に貢献するフルサービス型ガソスタ！ ■配達業務未経験OK・資格取得支援あり！ ■移住支援金で双葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆双葉町の地域密着型ガソリンスタンド「双葉伊達屋SS（コスモ石油 サービスステーション）」にて、ガソリンなどの配達業務をお任せします。「双葉町の復興を促進させる仲間」としてお迎えします！ ＜具体的には＞ ・お客様のご要望を聞きガソリンや軽油などを配達いただく業務がメイン ・配達以外のタイミングでは、給油作業や精算業務など、スタンド内業務にも関わっていただきます。 ＜私たちの想いについて＞ 私たちの想いは、「双葉町の復興のためにできることは何か、できることは全部やろう」ということ。 こうした想いに共感いただき、ガソリンスタンドや飲食店の仕事に興味のある方はもちろん、いろいろなことにチャレンジしてみたいと思っている方であれば、気軽に連絡をいただければと考えています。 ＜働く環境について＞ ■住宅支援 ・双葉町まで通うことが大変な方には、住居のご用意をするお手伝いをいたします。エリアとしてはいわき市や南相馬市、原町など働く方の希望を聞き柔軟に対応いたします。 ■資格取得サポート ・危険物取扱者乙種４類の資格を取得できます。試験は講習もあり、難易度は高くないのでやる気のある方には積極的に資格取得を会社でサポートいたします。 ＜移住者歓迎！双葉町への移住を応援＞ 双葉町は太平洋と阿武隈山系に面し、自然に恵まれたロケーションにあります。東北地方にありながら比較的温暖な気候を有しているのも、地形的な特徴。町自体は、「帰還困難区域」と「居住制限区域」が混在する地域ではありますが、商業施設や公共施設が再建されつつあり、近隣のいわき市や広野町とも広域連携をしているなど、現在は復興と新たなまちづくりが大きく進んでいるフェーズにあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社伊達屋について ///////////////////////// 株式会社伊達屋は薪や炭の販売、たばこや塩の専売品や雑貨の販売を目的として明治時代に創業し、昭和46年4月に会社化。以降、長年に渡り双葉町で燃料の販売と、ガソリンスタンド（コスモ石油 サービスステーション）を運営してきました。 震災による業務停止から、地域の方々からの期待に応える形での業務再開という流れを受け、復旧・復興関連の車両が行き交う6号国道沿いにある当社の店舗は現在、地域の復興に欠かせない存在になっていると考えています。 ＜代表からのメッセージ＞ 2011年の震災直後、避難指示のぎりぎりまで給油を続け、また、避難時にはタンクローリー3台で軽油と灯油を満タンに積載するとともに、可能な限り携帯用タンクでガソリンも運び、燃料切れで困ってる車に燃料を分ける等、自分たちができる限りのことをやり遂げようとの思いで行動してきました。 川俣町での一時避難時には、川俣町でストーブの火が絶えることのないよう、何度もガソリンスタンドを往復し、ガソリンスタンドの燃料がなくなった後も、福島市や二本松市まで燃料を取りに行きました。 いずれも、「地元のためにできることは全部やる」という一心からの行動でした。 （代表取締役・吉田 知成）

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許（準中型以上） ・危険物取扱者免許保持者 【歓迎条件】 ・配達業務、スタンド業務の経験をお持ちの方 ・接客業、営業職の経験をお持ちの方

979-1471福島県双葉郡双葉町大字長塚字町東６６番地の１ 株式会社伊達屋 勤務地 ☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「双葉駅」から徒歩7分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※給与額は、働く方の生活状況や経験（ガソリンスタンド勤務、車の整備等）を考慮して決定します ※上記給与額には、一律手当（危険物取扱者 10,000円）が含まれます ■決算賞与あり 【そのほかの手当】 ■交通費支給（規定あり・上限20,000円／月） ■自動車整備士（10,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■休日手当（祝日は出勤日ですが、休日出勤扱いになります） ■早出・昼・残業手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8：00～17：30 （実働8時間／休憩90分）

休日休暇 ■完全週休二日制（土日） ※土日は店舗定休日 ※土曜日は業務の状況により出勤の可能性あり ■その他、GW・夏季休暇・年末年始など会社カレンダーによる ★年間休日：118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格支援制度あり ■ガソリンの社割あり ■遠方からご応募の際は、住居手配のお手伝いをいたします ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 「双葉町おためし移住」を利用して宿泊が可能です！ ▼対象者 以下すべてを満たすこと ① 双葉町外に住所を有している方 ② 双葉町への移住を検討している方 ③ 滞在期間中、体験プログラムに必ず参加できる方 ※要望に応じて内容を決定し、半日程度、町歩きや周辺施設視察などを行います。 ④暴力団員等反社会勢力に該当しない方 最大利用人数4名（幼児2名まで追加可） ▼期間 ２泊３日～４泊５日 ※一年度中に2回まで利用可 チェックインは平日10:00～15:00 年末年始（12月29日～1月3日）の利用不可 ▼利用料 無料 ※食費、交通費、生活に必要な消耗品などは利用者負担 ▼利用方法 双葉町移住・定住情報サイト『ふるさとを、つくろう』お問い合わせフォームから申込み https://futaba-iju.com ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり