【2026年12月OPEN】オープニング看護師|日勤のみ・夜勤なし|前職給与保証

仕事内容: ＼ 2026年12月 NEW OPEN ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設で、看護経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 前職の給与を保証 ✅ 日勤のみ・夜勤なし ✅ 訪問看護未経験OK・同行訪問あり ✅ 年間休日115日＋有給休暇 2026年12月にオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）の 看護師を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内看護と訪問看護を通して、 利用者さまの健康管理を行います。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・健康管理、服薬管理 ・医療的ケア ・看護記録 ・訪問看護業務 など 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせ、 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で 暮らし続けられるよう支援します。 日々の体調や表情の変化を観察し、 医師や介護職などと連携しながら 必要なケアにつなげていく仕事です。 ※訪問時は自家用車を使用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 病院経験を、地域での看護に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと患者さまと話したかった」 「一人ひとりの生活まで見て関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ともいき真地では、 利用者さまと継続的に関わりながら、 普段の状態や生活の様子を把握できます。 これまで培った観察力や判断力を、 暮らしを支える看護に活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護が初めてでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は同行訪問からスタート可能。 スタッフ同士はGoogle Chatや電話でつながり、 写真や動画を使った情報共有も行っています。 オンコール待機や緊急時の訪問対応もありますが、 緊急時はチームでサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設やスタッフの雰囲気を知りたい方は、 ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の資格をお持ちの方 ✅ 看護師免許 ✅ 看護師経験3年以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護の経験は問いません。 病院や施設などでの看護経験を活かして、 地域・在宅の分野に挑戦したい方も歓迎します。 最初は同行訪問からスタートできるため、 訪問看護が初めての方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）の実務経験がある方 ✅ 利用者さまとのコミュニケーションを大切にできる方 ✅ 利用者さまの生活に近い場所で看護に携わりたい方 ✅ 看護職・介護職など多職種との連携を大切にできる方 ✅ 地域・在宅看護に興味がある方 ✅ 新しい施設の立ち上げに携わりたい方 看多機での実務経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、 訪問看護という新しい分野に挑戦したい方もお待ちしています。

月給24万2500円～27万8500円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給242,500円～＋各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 前職の給与を保証します！ ✅ 看護師経験3年以上の方を募集 ✅ 賞与あり（年2.0～4.0ヶ月分の実績） ✅ オンコール・土日祝出勤手当あり これまで培ってきた看護経験を評価し、 前職の給与を保証します。 転職による給与面の不安がある方も、 ぜひご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 給与内訳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給：192,500円～ ＋資格手当：50,000円 ＋役割手当：0～50,000円 月給242,500円～＋別途手当 ※上記は基本給192,500円の場合の目安です。 ※前職給与保証により、給与額は個別に調整します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 別途支給される手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オンコール待機手当】 ・平日：2,000円 ・休日：5,000円 【オンコール出動手当】 ・通常時間帯：3,000円／時 ・早朝夜間：3,750円／時 ・深夜：4,500円／時 【土日祝出勤手当】 ・すべて出勤：15,000円 ・2日出勤：10,000円 ・1日出勤：5,000円 【精勤手当】 ・皆勤：10,000円 【通勤手当】 上限15,000円 【マイカー手当】 8,000円 ※訪問時に自家用車を使用する場合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給の2.0倍～4.0倍／年（実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 前職給与保証あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与面も大切にしながら、 新しい環境で看護経験を活かしたい方を歓迎します。 前職の給与を保証するため、転職後の給与についてもご相談いただけます。

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制シフト 【勤務時間】 8:30～17:30 ✅ 日勤のみ ✅ 夜勤なし ✅ オンコール待機あり ✅ 勤務時間は柔軟に変更可能 勤務時間についてはご相談ください。 土日祝の出勤には、出勤日数に応じて手当を支給します。 【土日祝出勤手当】 ・すべて出勤：15,000円 ・2日出勤：10,000円 ・1日出勤：5,000円

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日115日＋有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週休2日制 ✅ 年間休日115日 ✅ 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ✅ バースデー休暇あり ✅ 育児休暇の取得実績あり ✅ 介護休暇の取得実績あり ✅ 看護休暇の取得実績あり 年間休日115日とは別に、 入職6ヶ月経過後に有給休暇10日を付与します。 また、バースデー休暇のほか、 育児・介護・看護休暇の取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ 制服貸与 ✅ 資格取得補助あり ✅ 新人研修あり ✅ マイカー通勤可 ✅ 駐車場あり ✅ 個別ロッカーあり ✅ 定期評価面談あり 新しい環境でのスタートを支える 新人研修や資格取得補助を用意しています。 また、定期的な評価面談を実施し、 日々の取り組みを振り返る機会も設けています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 242,500円 - 278,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 残業なし
• 交通費支給