人材会社の事務職・人事

仕事内容 ◎。大手総合人材サービス会社。◎ 本社勤務の人事スタッフを大募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事のポイント】 ＊未経験でも月給22万～25万円可能 ＊昇給年1回＆賞与年2回あり！ ＊完全週休2日制（土日祝休み）♪ ＊役職手当や住宅手当など充実◎ ＊基本的なPCスキルがあればOK！ ＊正社員雇用で長期安定可能 ≪業務詳細≫ 大手人材サービス会社にて 人事事務業務をお任せします。 具体的には ￣￣￣￣￣ ＊人事システムの運用・設定業務 ＊給与計算業務 ＊各種社会保険手続き業務 ＊健康管理業務 など 従業員が負担なく働ける環境を 作っていく、いわば 縁の下の力持ち的ポジション！ ――――――――――――――――― 基本のPC操作ができればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についてはイチから丁寧に お伝えするので、知識や経験が ない方も安心して働ける環境です◎ あなたのスキルに応じて徐々に 業務の幅を広げていただきます。 その後、適性や要望なども考慮し、 将来的に他の人事領域の経験を 積んでいく事も可能。 未経験からでも経験を 積んでいける環境です！ ※転勤は当面の間なし。 総合職採用の為、個々のキャリアに応じ 転勤や異動が発生する可能性あり。 ■変更の範囲/当社業務全般 ■変更の範囲/全国の当社拠点 ワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝休み)で 年間休日は125日！ その他休暇制度も充実しているため プライベートも大切にしながら 働ける環境が整っています◎ 【日総工産株式会社について】―――★ 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ――――――――――――――――――

求めている人材 ／ 経験・知識不問 事務未経験者歓迎♪ ＼ 【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なOfficeスキルのある方 ┗Word/Excel など こんな方、大歓迎！ ・・・・・・・・・ ◎誰かを支える仕事で成長したい方 ◎人事に関するお仕事に興味がある方 ◎問題解決能力に長けている方 ◎柔軟性や責任感、主体性がある方 ◎ITスキルに磨きをかけたい方 ◎コミュニケーションが好きな方 ◎集中して業務を継続できる力 活躍中スタッフは こんなスキルを活かしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ◎人事システム（COMPANY） ◎給与計算、社会保険手続き業務 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)）

職場環境 同じ職場には27名が働いており、 男女比は男性1：女性2です。 その半数以上が20代ですが、 20代前半から50代まで 幅広い年齢層が所属しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル 日総工産株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 新横浜駅より徒歩9分

月給22万2000円～25万2000円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 25万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験スキルに応じて優遇いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ＜各種手当＞ 残業手当 出張手当 通勤手当（月10万円迄） 役職手当 住宅手当 （月4,000円～15,000円） 住宅ローン補助手当 （月8,000円～15,000円） 転勤異動手当 ※各規定あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ◎休憩1h（12～13時） ※残業月20～30時間あり （繁忙期あり）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日/125日 ◆有給休暇/入社半年後10日付与 ┗平均有給取得日数：11.5日（総合職） ＜各種休暇＞ 特別休暇 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 子の看護等休暇 公務休暇 慶弔休暇 （結婚休暇、配偶者出産休暇、 子女結婚休暇、忌引き休暇）等 産前産後休業 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▽社会保険完備 ▽交通費規定内支給 ▽結婚祝金あり ▽出産祝金あり ▽弔慰金あり ▽災害見舞金あり ▽日総グループ福利厚生サービス ▽総合福祉団体定期保険支給制度 （社員の不慮の事態に備え、 会社負担で保険加入） ▽退職金制度 （確定給付企業年金・ 確定拠出企業年金） ▽財形貯蓄制度 ▽在宅勤務制度 ▽時差出勤・時短勤務 ▽資格取得助成制度 ▽従業員持株会制度 ▽社宅制度 ※転居を伴う異動が発生した場合、 入居6年目まで家賃8割を会社負担 （最大15年利用可） ＜研修制度＞ ・途中入社社員研修 ・e-ラーニング教育 ・階層別教育 ・職掌別教育 ・資格取得応援講座 ・要望教育 など多数 ＜キャリア制度＞ ◎自己申告制度（年1回） ┗キャリアの申告及び希望者は 人事との面談を実施 ◎チャレンジ面談制度（年2回） ┗直属の上長と業務、 キャリアについて面談を実施

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み