給湯器・コンロなど住宅設備の反響営業・取付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス 給湯器やコンロなど、住宅設備のご相談への対応から取付工事まで担当する仕事です。現場への移動時間や通勤の目安も、まずご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗から現場まで ｜ 片道30〜60分の現場が中心 現場から次の現場まで ｜ 20〜30分の移動が中心 店舗への通勤 ｜ ご自宅から通勤1時間圏内の店舗への配属が基本 直行直帰 ｜ 報告のうえで、現場への直行直帰も可能 出張 ｜ ほぼありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問先は店舗から車で片道30〜60分の現場が中心です。複数の現場を回る日は、現場間の移動が20〜30分ほどになることが多く、近くの店舗とも連携しながら対応します。経験を広げるための店舗異動はあります。職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に相談でき、状況に応じて勤務店舗を変える選択肢があります。 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金を合計15万円支給します。 ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助。運転に不安がある方も、ご相談ください。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 ■よくあるご質問 「飛び込み営業やテレアポはありますか？」 ありません。お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心で、自分から売り込みの電話をかける業務はありません。 「未経験から技術を身につけられますか？」 社員の約8割が未経験入社です。入社後の資格取得費用を会社が負担する支援制度もあります。最初から一人で現場には行かず、先輩との同行から始めます。 【どんな仕事？】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」といった、住まいの設備に関するお問い合わせに対応します。お客様へのご提案と、工具を使った取付・交換工事の両方を担当します。 扱う主な設備は、ガス給湯器／ガスコンロ／レンジフード／トイレ／洗面台／蛇口・水栓／エコキュート／食洗機など。ニッカホームのガス事業部としてスタートした会社で、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を確認（下見） ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、請求書の発行以降は事務スタッフへ引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事の予定は、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に下見・ご提案に回る日が多いです。繁忙期（10月〜3月）は、下見・ご提案・工事を合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが理想ですが、得意分野によって営業多め・工事多めなど一人ひとり異なります。入社直後は工事がまだできないため、営業の割合が多めです。自分で取った案件の工事を、工事が得意な先輩に引き継ぐこともできます。最初からすべてを一人で完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績もインセンティブの対象です。対応できる工事が増えると、自分の案件に加え、他のスタッフが取った案件の工事も担当できるようになり、収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、現場に同行しながら、お客様との話し方、商品の知識、工具の使い方、工事の手順を覚えます。同行期間は3ヶ月がベースです。経験する工事によっては半年〜1年かけて覚える人もいます。 【社員アンケートより】 2023年8〜9月に実施した社員アンケート（営業・工事職85名が回答）で、「いま働いていて良いと感じること」として多かった回答です。 ・人間関係が良い：46名 ・お客様から直接感謝される：46名 ・休日・休暇が取りやすい：35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、知識や出来ることが増え、工事後などにお客様からの感謝の言葉を聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、工具の使い方、作業手順など、覚えることがたくさんあります。まずは最初の成約までが一つの目標です。営業の数字目標はありますが、未達を厳しく追及するような営業スタイルではありません。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴・経験は問いません】 学歴・社会人経験は不問です。営業や工事の経験がなくても応募できます。 住宅設備の知識や工具の使い方は、入社後に先輩との同行で覚えていけます。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に興味がある方 ・分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり57時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 関東エリアは2026年10月から月給30万円〜です。 ◇昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※初年度の賞与は、入社時期により支給額が異なります。 ◇インセンティブ 営業実績や取付工事の実績に応じて、インセンティブを支給します。 日々の頑張りや成果を、給与にしっかり反映する制度です。 ◇各種手当 ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・特別手当 ※各種規定あり ※試用期間中の給与・条件については、別途規定によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【未経験入社・初年度の給与例】 月給30万円×12ヶ月＝360万円 これに、営業の成約や取付工事の実績に 応じたインセンティブと賞与が加わります。 賞与の支給率は入社時期によって変わります。 資格手当は、 液化石油ガス設備士・第二種電気工事士がそれぞれ月5,000円、給水装置工事主任技術者が月3,000円。家族手当は配偶者が月3,000円、子ども1人につき月2,000円です。各種手当には規定があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分 8:30〜17:30（実働7時間30分／休憩90分） 通常は8:30に店舗へ出社します。担当する現場は、店舗から車で片道30〜60分の場所が中心です。住宅が密集したエリアで、次の現場への移動は20〜30分が中心。配属先も、ご自宅から通勤1時間圏内の店舗が基本です。報告のうえで、現場への直行直帰もできます。 訪問・工事の予定は、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。退勤時間は時期や担当案件によって異なり、閑散期は17:30〜18:00頃の退勤が多く、繁忙期（10月〜3月）は19:00頃になる日もあります。

休日休暇 年間休日105日 週休2日制（会社カレンダーに基づく） ※日曜日＋会社カレンダーによるもう1日が基本です。 ※店舗によっては、土日の出勤を当番制で回しています。 ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各7〜9日程度。時期をずらして取る人もいます） ・年次有給休暇（年5日以上の取得） 希望を出せばお休みは取れます。 土日祝のお休みや、家庭の行事に合わせたお休みも相談してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 配属先は、ご自宅から1時間圏内の店舗が基本です。通勤の交通費は全額支給します。仕事で現場へ向かう際は会社支給の社用車を使用でき、担当する現場は店舗から車で片道30〜60分の場所が中心です。住宅が密集するエリアを回り、近くの店舗とも連携して対応します。報告のうえで、現場への直行直帰も可能です。 制服と業務に必要な工具は会社が支給します。靴などは各自でご用意ください。社員割引を利用して自社商品を安く購入でき、自分で工事することもできます。 資格取得費用は会社が負担します。資格の勉強は基本的に自己学習です。資格手当は、液化石油ガス設備士が月5,000円、給水装置工事主任技術者が月3,000円、第二種電気工事士が月5,000円です。 家族手当は配偶者が月3,000円、子ども1人につき月2,000円です。住宅手当は、I・Uターン支援制度の対象者に月3万円まで支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要