東ソー構内の計測器のメンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス ════════════════════ 東ソーグループで、専門技術を身につける。 転勤なし・夜勤なし・賞与実績6.2カ月分 ════════════════════ 「今までの設備保全経験を活かしたい」 「夜勤や出張のない環境で、技術職を続けたい」 「未経験から、将来も役立つ専門技術を身につけたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 今回募集するのは、東ソー南陽事業所の構内で、温度・圧力・流量などを測定する計測器の点検・整備・調整を行うメンテナンススタッフです。 電気・計装・機械・プラントなどの経験がある方は、これまでの知識や技術を活かせます。 もちろん、未経験の方も応募可能です。 約6名のチームで業務を進めるため、先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、少しずつ専門性を高めていけます。 ⭐求人のポイント ✅ 予定年収400万円～600万円 ✅ 賞与年2回／前年度実績6.2カ月分 ✅ 東ソー株式会社100％出資のグループ会社 ✅ 転勤・出張・夜勤なし ✅ 年間休日111日 ✅ 有給取得率70％超 ✅ 資格取得にかかる費用を会社が支援 給与は年齢やこれまでの経験を考慮して決定します。 ──────────────────── ❖ 当社で働く5つの魅力 ⭐ ❶｜東ソー100％出資のグループ会社 誠和工機株式会社は、東証プライム上場企業である東ソー株式会社の100％出資会社です。 1964年の設立以来、東ソー南陽事業所を中心に、機械・電気・計装・空調・水処理など、幅広い設備の工事やメンテナンスを担当しています。 今回の仕事も、プラント設備を安全に動かし続けるために欠かせない役割です。 地元周南市で、安定した事業基盤のもと専門技術を磨ける環境です。 ⭐ ❷｜設備保全の経験を、さらに専門的な技術へ 「設備全般の保全経験はあるけれど、もっと専門性を深めたい」 そんな方にもおすすめの仕事です。 担当するのは、工場内で使われる計測器の点検・調整・修理・校正など。 現場で計測器を取り外し、必要に応じて工場へ持ち帰って整備した後、再び現場へ取り付けます。 単なる点検だけではなく、一連のメンテナンスに携われるため、機器の構造や仕組みについても理解を深められます。 電気・計装・機械・プラントなど、これまでの経験を活かしながら、計測器の専門技術を身につけられます。 ⭐ ❸｜転勤・出張・夜勤なし 勤務地は山口県周南市の東ソー南陽事業所構内が中心です。 転居を伴う転勤や出張、夜勤はありません。 勤務時間は8:30～17:05の日勤です。 「これからは地元で腰を据えて働きたい」 「夜勤や交替勤務のない仕事に変わりたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも検討していただきたい環境です。 ⭐ ❹｜賞与実績6.2カ月分・予定年収400万円～600万円 月給は20万円～30万円。 賞与は年2回で、前年度実績は計6.2カ月分です。 予定年収は400万円～600万円となっており、年齢や経験を考慮して給与を決定します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、収入面も大切にしたい方におすすめです。 ⭐ ❺｜未経験からでも専門技術を学べる 今回の募集では、実務経験を必須としていません。 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、工具の使い方、計測器の種類、安全ルール、点検方法などを覚えていきます。 所属部署は約25名。 通常は班長を中心とした6名程度のチームで仕事を進めています。 一人ですべてを判断するのではなく、分からないことは周囲に相談しながら進められる環境です。 また、業務に必要な資格の取得についても、受験料・教材費・交通費・事前講習費などを会社が支援しています。 ──────────────────── ❖ 具体的なお仕事内容 工場の温度・圧力・流量などを正しく測るための、計測器のメンテナンス業務です。** 東ソー南陽事業所のプラント内では、さまざまな計測器が使われています。 例えば、 「設備内の圧力は正常か？」 「温度は設定どおりになっているか？」 「液体や気体が正しい量で流れているか？」 こうした状態を正確に把握するために、計測器が欠かせません。 皆さんにお任せするのは、それらの機器が正しい数値を示し、安全に使用できる状態を維持する仕事です。 【主な業務】 ✅ 圧力計・流量計・温度計などの点検 ✅ 計測器の取り外し・取り付け ✅ 計測器の分解・整備・調整・修理 ✅ 計測器の校正 ✅ 調節弁・安全弁などの整備 ✅ 水質計測器の点検・修理 ✅ タンク・トラック用計量設備の保守 ※校正とは、計測器が正しい値を示しているか、基準となる機器などを使って確認する作業です。 計測器の種類やメーカーによって仕組みが異なるため、経験を重ねながら対応できる機器を増やしていきます。 ❖ 仕事の流れ（一例） ① 現場で計測器を確認 担当する計測器の状態を確認し、必要に応じて設備から取り外します。 ↓ ② 現場または工場で点検・整備 現場で対応できる場合は、その場で調整します。 持ち帰りが必要な場合

求めている人材 ❖ 必須条件 ✅ 普通自動車第一種運転免許 経験不問・未経験者歓迎！ 電気・計装・機械などの専門知識がない方も、入社後に一つずつ仕事を覚えていただけます。 ❖ こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎 ✓ 電気・計装・機械設備の業務経験 ✓ プラント・工場での設備保全経験 ✓ サービスエンジニアの経験 ✓ 第二種電気工事士 ✓ 高所作業車運転技能者 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ❖ このような方におすすめです ✅ これまでの設備保全経験を活かしたい方 ✅ 未経験から専門技術を身につけたい方 ✅ 夜勤や転勤のない環境で長く働きたい方 ✅ 周南市で腰を据えて働きたい方 「自分の経験でも応募できるだろうか？」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 【一緒に働く先輩の声】 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 地元で、専門技術を磨ける仕事 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 電気計装部 電計保全課 2015年入社 H.Yさん Q. 入社を決めた理由は？ 高校では電子情報技術を学んでいました。 地元の大企業である東ソーに関わる仕事ができることに魅力を感じました。 また、転勤がなく、三交替勤務ではないことも入社の決め手でした。 Q. 現在はどんな仕事をしていますか？ 主に計測器の点検・調整を担当しています。 現場で計測器を取り外し、必要に応じて工場で調整した後、再び現場へ取り付けます。 計測器によっては、数値のずれを0.1％以内に調整することもあり、正確さが求められる仕事です。 Q. 仕事のやりがいは？ 自分の手で計測器を正確に調整できた時です。 また、お客様から「ありがとう。次回もよろしくお願いします」と言っていただけることも、大きなやりがいになっています。 Q. 職場の雰囲気は？ 困った時にはお互いにサポートする体制があり、一人で抱え込まず、周囲と協力しながら仕事を進められる職場です。 ──────────────────── 【研修・サポート体制】 ❖ 未経験からでも専門技術を身につけられます 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、基本的な仕事から覚えていただきます。 まずは、 ✓ 工具の使い方 ✓ 計測器の種類や仕組み ✓ 現場での安全ルール ✓ 計測器の点検・調整方法 などを学びます。 未経験の方は、5年間を一つの目安として、実務経験を積みながら段階的に技術を習得していきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 経験者の方も、これまでの知識や技術を活かしながら、計測器の専門性をさらに高めていただけます。 ❖ 資格取得も会社がサポート 業務に必要な資格の取得については、会社が費用を支援しています。 ✅ 教材費・受験料 ✅ 交通費・事前講習費 ✅ 試験日が休日の場合の日当 ✅ 資格取得時の祝い金制度あり 働きながら資格を取得し、技術者として成長できる環境です。 ──────────────────── 【職場環境について】 ❖ 約6名のチームで仕事を進めます 所属部署は約25名。 通常は班長を中心とした6名程度のチームで業務を進めています。 分からないことがあれば、先輩社員や上司に相談しながら対応できます。 また、当社では設立以来、「誠実な人の和を中心に」という言葉を大切にしています。 個人の技術だけでなく、仲間と協力しながら仕事に取り組むことを重視しています。 経験を積みながら少しずつ担当できる仕事を増やし、長く活躍していただきたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・賞与・昇給について】 誠和工機では、社員の努力を正当に評価するための明確な給与体系と、安定した賞与・昇給制度を整えています。 【給与】 月給：200,000円～3,000円 ※賃金は年齢・経験を考慮し決定されます。 ※賃金は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定手当を含みます。 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 年2回支給（計6.2ヶ月分） 【残業手当】 あり（時間外労働に応じて支給） 【各種手当】 ・通勤手当：月額22,700円まで支給 ・家族手当：配偶者16,000円、子ども7,000円※第二子以降は6000円 ・住宅手当：5,000円 ・借家手当：8,000円～12,000円（年齢により段階的に減額） ・資格取得時の合格祝い 誠和工機は東ソー株式会社100％出資のグループ会社として、 安定した業績を背景に賞与実績6.2ヶ月分を継続支給しています。 昇給・賞与ともに、社員の努力と貢献を反映する制度が確立されており、 長く安心して働ける環境が整っています。 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 予定年収：400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8：30～17：05（所定労働時間：7時間35分） 【休憩時間】 60分 【平均残業時間】 月平均20時間 ※繁忙期は月30～60時間程度 残業は月20時間以内と少なく、定修（定期修理）などの繁忙期を除けば、ほとんどの社員が定時で退社しています。 無理な長時間労働はなく、業務計画や進捗に応じて効率的に働ける環境です。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した働き方ができます。

休日休暇 ・週休二日制（土日祝休み） ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり ・年間休日111日 ・有給休暇（入社後即10日付与、ただし入社月により減る場合あり）※有給取得率70％超 ・看護休暇・介護休暇あり（要介護認定がなくても取得可） ・養育両立支援休暇あり（お子さまの行事などで使用可） ・男性の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★福利厚生が圧倒的に充実★ 「安定した会社」とは『働き続けられる会社』のこと。 誠和工機では、社員一人ひとりとその家族を大切にする福利厚生を整えています。 ◆住まい・生活支援制度も完備◆ ・独身寮あり（30歳まで入寮可） ◆将来も安心の福利厚生制度◆ ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ◆健康サポート制度も充実◆ ・インフルエンザ予防接種費用補助（家族も対象） ・感染症休暇（有給消化なし） ・スポーツクラブ・レジャー施設割引あり ・地元店舗でも使える福利厚生アプリ「イネサス」導入 山口県内の飲食店・全国チェーン・旅行・映画など、幅広いジャンルの優待が利用できます。 ◆将来に備えた制度も完備◆ ・企業型確定給付年金 ・奨学金支援制度（大学進学時に返済不要の補助あり） 県内の施工管理会社でもトップクラスの福利厚生を社員やその家族へ提供しています。 『働く本人だけでなく家族も幸せにする』──それが誠和工機の考え方です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり