建築士

仕事内容: ▼業務概要 ・「水と環境」をテーマに、自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までをトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能なインフラを維持することがミッションです。 ・本求人ではリサイクル施設やごみ焼却施設などのインフラについて、計画から設計までをトータルで担う廃棄物コンサルタントを募集します。 ▼具体的な仕事内容 ・計画・設計対象とする施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場等です。 ・地域の廃棄物処理システム全体の計画から始まり、基本構想、用地選定、基本計画、地質調査等の各種調査、設計、工事発注支援、建設工事の施工監理まですべての段階に関わります。 ▼社員の声 ・廃棄物処理施設の計画から設計までの一連を担当しています。例えば「不燃ゴミや資源ゴミの中間処理施設を建設したい」という自治体のニーズがあった際に施設の条件（規模や面積、車両ルートなど）を整理したうえで、施設のプランニング（計画・設計の方針など）までを担います。 ・作成したプランを基にお客様と打合せを行い細かいニーズ（想定される日々の運用や費用、将来に建て替えが発生した際に問題ない作りになっているかなど）をくみ取りながら修正を重ねていきます。 ・お客様との密なコミュニケーションが求められるため、お客様との距離は縮まり、頼られる機会も多くなります。自分の技術力や提案力を信頼し、頼ってくれる人がいる事実はとても励みになり、モチベーション向上に繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材: ▼必須資格／経験 ・土木、建築、またはプラントに関する知識 ・廃棄物処理または廃棄物処理施設関連の業務経験 ▼歓迎資格／経験 ・廃棄物処理に関する計画業務や設計業務経験 ・新規分野の仕事に積極的に取り組めること、良好なコミュニケーションを築けること ・技術士（衛生工学部門）、RCCM（廃棄物） ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 技術士;シビルコンサルティングマネージャ

月給24万7000円～48万2000円 給与: ▼月給 ・24万7,000円～48万2,000円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 ・基本給：22万5,000円～44万円 ・その他固定手当：2万2,000円～4万2,000円 ※固定手当内訳：食事手当、住宅手当 ▼手当 ・食事手当 ・住宅手当 ▼昇給 ・年1回（4月） ▼賞与 ・年2回（6月、12月） ※基本給5ヶ月分程度 ・決算賞与（1月） ※業績による ▼想定年収 ・470万円～940万円 ▼年収例 ・542万円（25歳） ・716万円（30歳） ・840万円（40歳） ▼給与補足 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：始業8:00～10:00　終業16:00～20:00 ・休憩時間：60分（11:00～14:00の間で取得） ・時間外労働有無：有 ・1日の標準労働時間：7時間30分 ・在宅勤務：可（週1日） ・時短勤務：相談可（育児・介護が理由の場合※規定有） 想定就業時間：6時間 ※休憩時間：60分 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日125日（2025年） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・創立記念日（9月13日） ・夏季休暇（6月～9月の期間で3日間取得可能） ・有給休暇 ※入社3ヶ月経過後に12日付与（入社月により異なります。翌年以降、勤務年数に応じて15日～最大20日付与します。） ※時間単位年休制度あり（年間40時間まで取得可能） ※労使協定に基づき、年に5日間全社一斉で有給休暇を取得し、取得率の向上を図っています。 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 ・赴任休暇 ・その他特別休暇あり ※育児休業取得実績：女性100％、男性87.5％（いずれも復帰率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で全額支給 ・住宅手当：4,000円/月～30,000円/月 ※諸規定あり ・食事手当：12,000円/月 ・家族手当：配偶者16,000円/月、扶養家族1名につき5,000円/月 ・資格手当：3,000円/月～20,000円/月 ※資格別に支給、諸規定あり ・役職手当 ・別居手当：50,000円/月～70,000円/月 ※諸規定あり ・寒冷地手当：5,000円/月 ※諸規定あり ・休日出勤手当 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・入社時支度金 ・借上げ社宅制度 ・家賃補助制度 ・外回り日当制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・建設コンサルタンツ企業年金基金 ・住宅資金融資制度 ・従業員持株制度 ・社員旅行補助金 ・出産・育児・介護支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ヘルスケアサポート ・保養所 ・リロクラブ ・旅行補助金 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 247,000円 - 482,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間