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正社員

介護経験が活きる 健康支援・運動サポートスタッフ(見守り中心)

株式会社トップライジング

愛知県一宮市新木曽川駅

月給21万8500円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▶ この仕事が「続けられる」と言われる理由━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 重い介助・抱え上げなし ✅ 施術・医療行為なし ✅ 見守り・声かけが中心 ✅ 残業ほぼなし/実働8h ✅ 年間休日122日 ✅ 産休・育休取得率100% 「現場は好き。でも身体がつらい」 「利用者さんにもっと“前向きな支援”がしたい」 そんな介護・リハ経験者の方が、 無理なく・長く続けられる 働き方がここにあります。 ▶ どんな施設? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは 「介助する場所」ではなく 「自分で動く力を取り戻す場所」。 AIで身体の状態をチェックし、 一人ひとりに合った運動を “支える・見守る”スタイルの 健康サポート施設です。 ▶ 介護・リハビリ経験はどう活きる? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「いつもと違う」に気づく観察力 → 姿勢・歩き方・表情の変化に自然に気づけます ✅ 不安を和らげる声かけ → 初めて運動をする方の緊張をほぐす大切な役割 ✅ その人に合わせた関わり方 → 画一的ではなく、無理のない運動提案ができます ※専門資格や施術スキルは不要。 これまで培ってきた 「人を見る力」そのものが評価される仕事です。 ▶ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の業務イメージ】 * AIによる身体チェック └ 姿勢・動きのクセを一緒に確認 * カウンセリング └ 体調・不安をヒアリングし、運動メニューを案内 * 運動サポート └ 正しい動きの見守り・声かけ(横につきっきりではありません) * 施設運営サポート └ 受付、予約対応、簡単な清掃など ※重い物を持つ作業なし ※激しい運動指導なし ※「教える」より「寄り添う」役割です

求めている人材

求める人材: 学歴不問 資格不問 運動経験不問 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 ※20代~40代の女性活躍中! < 歓迎 > *リハビリ・介護・福祉の 経験を活かしたい方 *出産・育児で離職したが、 また現場に戻りたい方 *社会復帰したい方 *自分の身体にも配慮した 働き方を叶えたい方 < こんな方もぜひ > 柔道整復師や整体師としての 実務経験がある方や パーソナルトレーナーや コンディショニングトレーナーとして “手に職”を付けたい方も歓迎!

勤務地

愛知県一宮市新木曽川駅 からだ動き回復センター ピント・アップ アピタパワー木曽川店 勤務地: 【からだ動き回復センター ピント・ アップ アピタパワー木曽川店】 愛知県一宮市木曽川町黒田八ノ通51番地4 アピタパワー木曽川店 2階 【交通手段】 アクセス: 名鉄名古屋本線 新木曽川駅からすぐ JR東海道本線(浜松~岐阜) 木曽川駅から徒歩で約10分 名鉄名古屋本線 黒田駅から徒歩で約10分

給与

月給21万8500円以上

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30(休憩1時間) └1日平均8時間(週40時間勤務) ※キホン残業なし ※火曜日・土曜日の営業時間は異なります (火/13:00まで、土曜日/17:00まで) ※勤務時間内で勉強会やミーティングあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月160時間未満)

休日・休暇

休暇・休日: < 年間休日122日 > 完全週休2日制(木・日・祝) - GW - 夏季休暇/3日 - 年末年始休暇/4~5日 - 有給休暇(取得率70%以上!) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇/取得実績多数 …産休・育休取得率100% …過去5年間で20名以上の実績あり …復帰率は95%です - 親孝行休暇(3年に1回、5日間) ※社員の父親/母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇(4年に1回、7日間) ※研修を兼ねた海外訪問

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回(1月・7月) ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(全額) ・扶養手当 …子の人数制限なし・入社半年後から支給 ・インフルエンザ手当(1500円) ・制服貸与 ・健康診断 ・社員旅行(年1回) ※過去実績:マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有) ・副業OK(規定有)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥212,000 試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):160時間 試用期間中の労働条件の内容:※6ヶ月は試用期間含む契約期間

その他

その他: *お問い合わせ先 090-8077-1166(担当:小副川)まで お気軽にお問い合わせください。 ≪応募~採用までの流れ≫ (1)応募 | (2) 連絡・面接日程調整 (応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡) | (3) 説明会~一次面接(オンラインで実施) (日程:月曜日~土曜日/最終枠18:00~相談OK) ※アンケートあり ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 | (4)最終面接 (本社:愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5) ※最終面接前に履歴書の提出をお願いします | (5)合否連絡 | (6)勤務開始 ≪FAQ≫ Q.ブランクがあっても本当に大丈夫ですか? A.はい、問題ありません。 業務はサポート中心で、専門的な判断や 施術は行いません。研修やマニュアルも 整っているため、少しずつ感覚を 取り戻しながら働けます。 Q.体力的に続けられる仕事でしょうか? A.無理なく続けられる環境です。 介助業務や重いモノを持つ作業はなく、 激しい運動指導もありません。 キホン残業なし・実働8時間以下の 勤務のため、身体への負担を抑えて 働けます。 Q.専門資格がなくても問題ありませんか? A.問題ありません。 国家資格が必要な業務や医療行為は 行いません。これまでの「人を見る視点」や 「声かけ・対応経験」が、そのまま活かせる 仕事です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image介護の仕事を「辞める」じゃなくて 「働き方を変える」という選択。 残業ナシ・夜勤ナシ/年間休日122日Image
アピールポイント: ▶ 「自分にできるか不安…」という方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 運動経験・資格不問 * 研修・マニュアル完備 * 複数名体制で、ひとりに任せきりにしません 「いきなり全部を任される」ことはありません。 できるところから、徐々に慣れていけます。 ▶ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Q:ブランクがあっても大丈夫? →まずはサポート業務からスタートなので 無理なく復帰できます。 ■Q:体力的にきつくない? → 介助・力仕事なし。 実働8時間・残業ほぼなしで 負担を抑えられます。 ■Q:資格がなくてもできる? → 医療行為なし。資格不要です。 “経験”がそのまま評価されます。 ▶ 採用担当より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護・リハの現場で頑張ってきた方ほど、 「頑張りすぎてしまう」傾向があります。 ここでは、 あなたが潰れてしまう働き方は求めていません。 まずは ✅ 仕事内容の確認だけ ✅ 話を聞くだけ でも大丈夫です。 不安を解消するための説明会として、 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社トップライジング

事業内容

生活関連サービス

本社所在地

4460058 愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5

代表者

吉村栄治

企業代表番号

0566711122

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介護経験が活きる 健康支援・運動サポートスタッフ(見守り中心)

株式会社トップライジング

愛知県一宮市新木曽川駅

月給21万8500円以上

介護の仕事を「辞める」じゃなくて 「働き方を変える」という選択。 残業ナシ・夜勤ナシ/年間休日122日
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原稿ID : 6ab41eada82e94b2

掲載開始日: 2026/04/12(日)

介護経験が活きる 健康支援・運動サポートスタッフ(見守り中心)

株式会社トップライジング

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