大型商業施設内の警備スタッフ

募集要項 職種 大型商業施設内の警備スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 店舗内での安全・安心を守る警備業務をお任せします。 屋外警備や駐車場案内はありません。落ち着いた環境で勤務できます。 ■主な業務内容 ・防犯カメラ映像のモニタリング （店舗内に設置された防犯カメラの映像を確認し、不審な行動やトラブルがないかを常時チェックします。） ・通用口での出入管理 （従業員や業者の出入りを確認し、関係者以外が入らないよう管理します。） ・店舗内の巡回 （売場やバックヤードを巡回し、異常がないか、危険箇所がないかを確認します。 お客様への声かけなどは基本ありません。） ■ 研修・サポート体制 ・チームで連携しながら業務を進めることができます。 ・徐々に受付業務や巡回を一人でこなせるようにステップアップ研修があります。 ・個人差に応じて、同僚がしっかりフォローします。 ・研修期間は約2週間～1ヶ月を想定。段階的に業務を習得できます。

資格・経験 年齢18歳以上（警備業） 未経験者歓迎 パソコン操作できる方（防犯カメラシステムの操作が必要なため）

月給27万円以上 給与 月給270,000円～ ※時間外手当20時間分31,980円含む（超過分は別途支給） ※法定研修手当25,580円（20時間分）を研修終了時に支給

シフト制 勤務曜日・時間 ［1］7:30～16:00（休憩1H） ［2］12:00～23:30（休憩1.5H） ［3］22:30～翌10:00（休憩1.5H）

休日・休暇 4週4休制 ※勤務シフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■法定研修手当25,580円（研修修了時支給） ■車・バイク通勤OK ■受動喫煙対策／原則屋内禁煙 ■正社員登用制度あり ■試用期間6ヶ月（同条件） ※契約社員としてご入社いただきますが、 勤務状況・業務評価等を踏まえ、正社員登用の機会があります。 ※下記は試用期間終了（正社員登用）後に適用となります。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■家族手当（規定による） ■退職金制度 ■資格取得奨励制度 kanagawa

試用期間あり 試用期間：6か月(同条件)

• 主婦・主夫歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 長期歓迎
• 深夜