土木・設備工事の施工管理技士

仕事内容 福島第一、第二原子力発電所構内や双葉郡内の土木施工管理業務全般に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ■発注者・下請企業との契約業務 ■土木・設備工事の工事設計 ※作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など ■土木・設備工事の作業管理 ※現場の安全、品質、工程、工数管理など ■作業における収支管理 ※放射線業務従事者への登録が必要になります ＜勤務地＞ 福島県双葉郡内（楢葉町、富岡町、大熊町） ＜入社後は＞ 入社後は2日間の入社時研修を実施。その後所属部門への配属となります。経験やスキルによってポジションは異なりますが、基本的には10名程度のグループでの管理業務をお任せします。 ＜当社について＞ 福島県浜通りを中心に復興支援関連の業務に取り組む東京電力グループ企業です。 浜通りに本社を置く地元企業として協力企業やお客様と連携し、施設管理や工事管理など幅広い事業を展開しています。 ＜明確な評価制度＞ 年2回の頻度で業績評価を実施。仕事ぶりに応じて役職等級の昇級を行います。 中長期でのキャリアパスを意識しながら日々の業務の中で成長を重ねていただけます。 ≪参考≫ ■MS級（20代）⇒SS級（30代）⇒TL級（30代～40代）⇒課長・GM級（40代～50代）⇒副部長・部長級（50代） ◎担当業務や社内体制の強化等によって人事異動もございます。 【就業場所の変更範囲】 雇入れ時：本社 変更時：会社の定める営業所 【業務の変更範囲】 雇入れ時：土木施工管理 変更時：当社事業に付帯する業務 ※変更の範囲は人事異動による

求めている人材 ＜必須条件＞ ■土木工事に関する基礎的知識・実務経験（５年以上） ■基本的なPC操作スキル └Word,Excelなどオフィスソフトの基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ■２級土木施工管理技士 ＜優遇条件＞ ■１級土木施工管理技士 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■ふくしま浜通りの復興に尽力したい方 ■共に働く仲間を大切にできる方 ■成長意欲・チャレンジ精神を持った方

職場環境 全社員は141名（2025年4月1日現在）。10代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 年齢・職歴に関係なく、それぞれが各分野のプロフェッショナルとして現場の第一線で活躍中です。 ◎県外からの移住者も歓迎しています。 屋内禁煙

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野CREVAおおくま 東双ファシリティ&サービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線『大野駅』より徒歩3分 ◎マイカー通勤OK！

月給25万2100円～30万8600円 給与詳細 基本給：月給 25万2100円 〜 30万8600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記は食事手当（月3,700円）を含んだ金額です ■昇給：あり（～3,700円／月 ）※前年度実績 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分）※前年度実績 ＜手当＞ ■作業手当：500～1,000円／日 ■管理区域手当：4,000～10,000円／日 ※手当対象作業時に支給 ■通勤交通費実費支給 ■家族手当（扶養家族の人数による）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 ＜フレックスタイム制＞ ■コアタイム 10：00～13：00 ■フレキシブルタイム 5：00～10：00／13：00～22：00 ■基本的な就業時間 8：30～17：10（休憩1時間） ◎残業時間：月平均8時間

休日休暇 ■完全週休二日制（土・日・祝） ◎年間休日：125日 ＜休暇制度＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり） ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■財形給付金 ■団体保険 ■退職金制度（勤続2年以上） ■定年制：60歳 ■再雇用制度：あり※上限65歳 ■雇用延長：あり※上限70歳 ■カフェテリアプラン ■屋内禁煙 ■制服・作業着貸与 ■資格取得補助 ■各種祝金 ■慶弔見舞金 ■保養施設割引 ================= 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。 ================= こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■移住支援金 全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索！ ■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金 実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※諸条件あり 移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！ 他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。 下記リンクからご覧下さいませ。 https://mirai-work.life/support/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み