ブライダルヘアメイク

仕事内容 新規開業するホテル内でのブライダルヘアメイク業務全般。 ◇3つのバンケットで行われる、ウェディング新郎新婦様および列席者の担当ヘアメイクスタッフの管理、アシスタント業務 （当日のヘアメイクサポート、ドレスフィッティング、事前のメイクリハーサル調整、前撮り撮影、顧客のフォローアップなど） ◇組織マネジメント・バックオフィス・店舗運営 （スタッフのシフト調整、電話・メール問い合わせや発注・見積作成・請求書発行など事務処理、関連各所への報告・指示・情報共有、取引先との打ち合わせ） ◇企画・マーケティング・採用活動 （売上目標達成に向けた施策やイベント立案、ネットワーク構築、最新トレンド把握・競合調査などの情報収集、スタッフ育成・採用活動など） 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。

資格 ＜必須＞美容師免許 ※管理美容師免許をお持ちの方は尚可（処遇に関して応相談） 求める人物像 ウェディング・ブライダルでの実務経験があれば尚可 トレンドに敏感で、ファッションや美容が好きな方 ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方 ※HPをご覧ください 対象 既卒・新卒問わず ※新卒者の場合は、2028年3月以降卒業見込みの方が対象となります。 （2027年卒枠の募集は終了いたしました。）

月給30万1500円～35万3100円 給与 月給301,500〜353,100円 （固定残業代30時間分56,100〜65,700円含む、超過分は別途支給） ※給与は前職経験・スキルにより決定します。 【給与例】 入社時の想定年収 年収4,088,000〜5,077,200円（月給301,500〜353,100円、賞与含む） ※年収は月給金額に応じて変動します。

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 1カ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160〜176時間） （a）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） （b）12：00～21：00（実働8時間／休憩1時間）

休日 月9日 休暇 夏季休暇（5日）、冬季休暇（7日） 有給休暇 慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業 年間休日 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 時間外手当 交通費規定支給 福利厚生 各種社会保険完備 社内預金制度 持株会 ジョブローテーション制度 表彰制度 友人紹介制度 成長支援制度（Be TRUNKERS／一人当たり年間80,000円） ※Be TRUNKERSについて⋯自己研鑽を支援する制度です。資格取得費用や仕事道具の購入、アパレル・グッズの購入、美術館や展示会などの入館料など、幅広く利用可能です。 昇給・賞与 昇給年4回有、賞与年2回有 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

勤務開始日 2027年5月・6月・7月・8月のいずれか ※ご経験や担当いただく役割、現在のご状況に合わせて面接後に決定します。 万全の態勢で開業を目指すべく、早期からメンバー募集を実施します。 ご入社までは、現職での勤務継続や海外渡航、自己研鑽、等々、制限なくお過ごしいただければと思います。 せっかくこの時期にメンバーに加わることを決めていただいた方々には、ホテルプロジェクトの途中経過の随時共有をはじめ、内定者懇親会の開催や、内定者に向けた特別な情報の共有などをしていきます。 募集の背景 新規募集 補足情報 ★オンライン説明会を実施します。 参加希望の方は、下記のいずれかの方法で希望日時を記載してください。 ◇Web応募フォームの付加情報項目内にあります「企業への質問等」に、希望日時を記載 ◇「補足資料」欄の添付をクリック後、「自己アピールを作成する」に、希望日時を記載 ＜全職種向け開催日時＞ ・10月15日（木）11:00～12:00 ・10月20日（火）16:00～17:00 ・10月22日（木）11:00～12:00 ・10月27日（火）16:00～17:00 ・10月29日（木）11:00～12:00 ＜調理職向け開催日時（調理経験者がご説明いたします）＞ ・10月13日（火） 15:00～16:00 ・10月21日（水） 15:00～16:00 ・10月26日（月） 15:00～16:00 ・10月28日（水） 15:00～16:00 事業内容 ホテルの開発・経営・運営等 ホームページ https://sapporo.trunk-hotel.com/ 電話 03-5778-9223＜採用担当宛＞ 住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目28番10号

• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内