介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 アクアピア新百合で、ご利用者様の在宅復帰を 支える介護スタッフを担当します。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 小田急多摩線「黒川駅」 から徒歩3分 夜勤体制 ｜ 介護職6名＋看護師2名の計8名体制 夜勤の休憩 ｜ たっぷり150分確保 月平均残業 ｜ わずか2時間程度 年間休日 ｜ 112日（4週9休制） 職場体験 ｜ 1日職場体験あり（雰囲気を確かめられます） 通勤方法 ｜ マイカー通勤OK（駐車場あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤 8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。 前夜勤スタッフからの引き継ぎと朝礼。 09:00 ご利用者様のバイタルチェックのサポート、 水分補給や移動の介助を行います。 10:30 リハビリや音楽療法、 集団体操のサポート。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 直営調理の美味しい職員給食（1食300円）が利用可能。 13:30 レクリエーションの実施や、 個別リハビリの補助。 15:00 おやつ時間。 談話室などでご利用者様と関わります。 16:00 順次、夕食に向けた準備や、 遅番への引き継ぎ。 17:00 記録の入力業務（丁寧なマニュアル完備）。 17:30 退勤。残業はほぼないため、 定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・入職前に1日職場体験が可能です ・先輩スタッフによる丁寧なOJTサポートあり ・業務手順をわかりやすくまとめた丁寧なマニュアル完備 ■給与・待遇 ★ 初任者・認知症基礎研修：月給280,500円〜（夜勤手当5回分含む） ★ 実務者研修：月給286,000円〜（夜勤手当5回分含む） ★ 介護福祉士：月給301,000円〜（夜勤手当5回分含む） ・夜勤手当は1回10,000円 ・賞与は年2回（計2ヶ月分） ・退職金制度もあり（勤続3年以上） 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 日程調整のご相談が可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 経験は浅くても「ご利用者様に寄り添いたい」 という思いのある方をお待ちしています。 夜勤帯は介護職6名＋看護師2名の常に 手厚い8名体制を整えており、1人への負担が 少ないため、夜間の業務も焦らず対応できます。 さらに 夜勤の休憩はたっぷり150分確保しているほか、残業は月平均わずか2時間程度。私生活と無理なく両立させながら、ゆとりを持って長く活躍できる環境です。 【歓迎する資格・経験】 ・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・ブランクのある方 ・経験者の方

月給28万500円以上 給与詳細 基本給：月給 28万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給280,500円（基本給176,500円＋夜勤手当50,000円＋その他手当） 【各種手当の内訳】 ・夜勤手当 10,000円/回 ※上記月給には月5回分（50,000円） の夜勤手当が含まれています。夜勤は 月5回程度で、ゆとりのある勤務シフトを 組んでいます。 ・資格手当 ・精勤手当 ・処遇改善手当 ・職能給 ・時間外手当別途支給 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTもございますので経験浅い方でもご安心いただけます。 【給与例】 給与例 初任者常勤モデル（夜勤5回想定） 月収280,000円～ 年収3,719,000円～ ※夜勤帯は常に 介護職6名・看護師2名の計8名体制で、 仮眠・休憩をたっぷり150分取れる、 ゆとりある勤務モデルです。 介護福祉士常勤モデル（夜勤5回想定） 月収301,000円～ 年収3,982,000円～ ※常に8名の手厚い体制で夜勤を 行うため1人の負担が少なく、何かあればすぐに 看護師に相談できます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 （月平均労働時間：約192時間） 下記シフトでの交替制勤務となります。 (A)早番 7:00～16:00（休憩60分、実働8時間） (B)日勤 8:30～17:30（休憩60分、実働8時間） (C)遅番 10:00～19:00（休憩60分、実働8時間） (D)夜勤 17:00～翌10:00（休憩150分、実働14.5時間） ※夜勤は月5回程度です。

休日休暇 ■お休みは多めの「4週9休制」 しっかり体を休められるよう、 4週9休制を採用しています。 月に9日〜10日の休みがあり、 シフトにゆとりを持たせています。 ■年間休日はたっぷり112日 ・有給休暇（法定通り） ・夏期冬期休暇あり ・年末年始休暇あり 事前に申請すれば希望休も通りやすく、 連休を取得して旅行に行くスタッフも！ 残業もほぼないため、仕事終わりの プライベートもしっかり満喫できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績2.00ヶ月分支給） 昇給：年1回 各種社会保険完備 時間外手当別途支給 通勤手当：上限25,000円/月 マイカー通勤可能（駐車場あり / 状況による） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 制服貸与 職員給食あり（1食300円で温かいご飯が食べられます） 施設全館Wi-Fi完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTもございますので経験浅い方でもご安心いただけます。

• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 原則定時退社