カウンターセールス(HP・紹介でお問合せの地主様への提案)

仕事内容 ＼働きやすく正当な評価を両立できる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業として正当に評価されたい。でも、無理な飛び込みや休日出勤ばかりの環境は避けたい…」 そんな方にこそ知ってほしい、無理のない働き方と評価体制を整えた営業職のご案内です！ 【SAWADAの営業職 3つの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶月給25.8万円〜 安定基盤＋明確な賞与還元！ 固定給で生活基盤をしっかり保障。 その上で、個人の成果は明確な基準のもと賞与で還元します！ 【年間8件成約】 ┗賞与100万円目安 【年間12件成約】 ┗賞与200万円目安 インセンティブ以外も評価基準が明確なため、分かりやすい目標に沿って取り組める環境です。 ▶フレックス制×年休120日 フレックスタイム制の導入と年間休日120日のため、業務に合わせた柔軟にスケジュールを調整とワークライフバランスが確保されております！ ▶お問い合わせ・ご紹介への対応が中心！ (飛び込み・テレアポはなし) HPからお問い合わせをいただいたお客様や、パートナー企業様からのご紹介案件を中心に対応します。 強引な売り込みではなく、土地管理にお困りのお客様のお悩みを聞き、解決策をご提案するスタイルです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安心の営業体制と確かな会社基盤】 当社が現在の営業スタイルを無理なく継続できているのは、創業から社員の皆様や地域の皆様と積み上げた実績と信頼があるため売上高12億4,700万円の健全な黒字経営を実現出来ております。 歴史と実績という強固なバックボーンがあるからこそ、無理な新規開拓をしなくてもお客様からのご相談が絶えない安定した環境が整っております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的なお仕事内容】 使われていない土地（遊休地や農地）をお持ちの地主様へ、太陽光発電や蓄電池を使った資産活用プランをご提案します。 ▶お問い合わせ対応・ヒアリング HPからの問い合わせや紹介でご連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、土地のお悩みやご要望をお聞きします。 ▶現地調査・プラン作成 実際の土地を確認します。専門知識や図面作成は社内の専門スタッフがサポートするため、営業活動に集中できます。 ▶ご提案・ご契約 作成したプランをお客様へご提示。ご納得いただけたらご契約となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験の方も安心の育成体制】 入社後いきなり1人で営業に行くことはありません！ 研修を行った上で先輩先輩社員と一緒に進めていくため、商談の流れや調査の補助から少しずつ覚えていけます。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています！

求めている人材 ★未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 専門知識や業界経験は、入社後に一つずつ覚えていけば問題ありません！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※学歴不問・経験不問・業界知識不問

月給25万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 安定と高収入を両立できます ＞ 月給 25万8,000円～ └これまでの経験を考慮し決定します。 └固定給制のため、成果が出る前の 期間も安心してスタート可能です！ ※上記には固定残業代（45時間分／6万6,100円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＼ 頑張りは「賞与」でダイレクトに還元 ／ インセンティブに加え、成約件数に応じた 厚い賞与が当社の自慢です。 ▼ ✅年間8件成約 … 賞与100万円目安 ✅年間12件成約… 賞与200万円目安 【給与例】 給与例 【 モデル年収 】 年収 500万円 ／ 入社3年目 年収 450万円 ／ 入社2年目 年収 400万円 ／ 入社1年目 新たに「グレード制（評価ランク）」を導入。 数字だけでなく、日頃の取り組み姿勢も 正当に評価し、昇給・昇格へ繋げます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） ★試用期間後は、「フレックス制度」の利用も可能！

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（月9日～11日のシフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（★取得率100％！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（月3万1600円まで）または家賃補助（2万円/対象者会社規定あり) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■退職金あり ■定年60歳（希望者は65歳まで可） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■中小企業退職金共済加入 ■社員旅行（自由参加） ■レクリエーション（新年会やBBQなど） ■定期健康診断 ■共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金） ■社用車貸与 ■社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会） ■スポーツジム優待制度 ■月例ランチ会 ◇ 育児支援・託児所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK