自社工場の設備保全(ユーティリティ・製造設備導入・メンテ等)

仕事内容 工場の未来を支える、ユーティリティ設備・生産装置の企画・導入・保守ポジション 製造拠点における「建屋・インフラ設備」および「生産装置・電気設備」の計画立案・設計・導入・保守運用まで、ものづくりの基盤を支える技術職です。 ご経験や希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ● 工場インフラ・ユーティリティ関連 ・建屋や空調・給排水・電力・水処理設備の導入・更新計画 ・ESG／省エネ観点を踏まえたインフラ設計・リプレイス提案 ・ゼネコン・設備業者との仕様検討、施工監理、コスト・工程管理 ・既存設備の予防保全・メンテナンス体制の構築・実行 ● 生産装置・電気設備関連 ・生産・検査装置の導入（仕様検討、設計、試運転立会） ・PLC・I/O・HMIなどの制御系設計と設備立ち上げ ・電気・計装ユーティリティ（照明、受変電、コンセント等）の導入・改修 ・装置トラブル対応、改善設計、省エネ（CO₂削減）施策の実行 ――――――――――――――――――― 【このポジションの魅力】 ✅ 自ら設計・企画した設備が「見えるカタチ」となって拠点に残る ✅ 保全に留まらず「改善提案」や「設計・企画」にも挑戦可能 ✅ 国内外の製造拠点に関われるダイナミックな環境 ✅ ESG対応、脱炭素、省エネ等、社会的意義のある技術貢献が可能 ――――――――――――――――――― ✅ 得られるスキル・経験 ・空調・電力・水処理・建築設備など複合ユーティリティ設計力 ・ゼネコン・サブコン・設備業者との仕様検討、折衝力 ・工場設備のグランドデザイン構築スキル ・設備のLCC（ライフサイクルコスト）や維持管理含めた長期視点の構築力 ・製造装置・検査装置の電気設計／導入ノウハウ ・PLC、HMI、I/O設計、現場立上げなどの実践力 ・電気・空調・水処理・排気などのユーティリティ設計・保守スキル ・投資計画に基づいた仕様作成～コスト／工程管理スキル 【会社概要】 ――――――――――――――――――― Nitto（日東電工）は1918年創業の機能性材料メーカー。 ICT、医療、自動車、エネルギーなどの分野で高シェア製品を展開し、グローバル売上比率80%以上のリーディング企業です。 ✅偏光板／導電膜／光学フィルムなど世界トップクラスの製品を保有 ✅粘接着／薄膜形成／光学設計など8つの独自技術を軸に多事業展開 ✅ESG／スマートファクトリー化／次世代技術にも積極投資中 【勤務地詳細】 ――――――――――――――――――― 勤務地：三重県亀山市（JR亀山駅より車で10分） 通勤・生活環境について ・車通勤可能／通勤バスあり ・寮・社宅制度あり（転居支援・単身赴任手当あり） ・UIターン希望者も歓迎 ・自然豊かで教育・子育て支援も充実 ・東海・関西圏へのアクセス良好 ・社員の多くが亀山・鈴鹿・四日市から通勤中（25キロ圏内） ＼カジュアル面談も可能！／ 不安・疑問などをご相談いただける、選考意思不問の面談も可能です。 オンライン実施なので、お仕事の合間等ご都合のよい時間帯でご相談ください。 ※希望者多数の場合、書類選考を実施させていただきます。ご了承くださいませ。

求めている人材 必須いずれかの経験 ・工場設備・建屋インフラ（空調／水処理／排気等）の導入・改修・保守 ・生産／検査装置の選定・導入、PLC設計、制御設計の経験 ・設備・インフラ導入に伴う社内外との仕様調整や施工管理経験 ◎空調設備・水処理設備・製造設備などのフィールドエンジニア経験者も歓迎！ ＼こんな想いをお持ちの方、歓迎！／ 「出張ベースの働き方を、そろそろ見直したい」 「現場経験を活かして、上流工程に挑戦したい」 「安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい」 「家族や自分の時間を、もっと大切にしたい」 自社工場の設備保全ポジションのため安定した働き方実現！ ＼ 歓迎スキル・資格／ ・電気主任技術者、エネルギー管理士、管工事・電気施工管理技士 ・公害防止管理者（大気・水質）、危険物取扱者、ボイラー技士など ・空調・排気・水処理・建築構造に関する設備知識や設計スキル ・PLC（ラダー）、HMI、AutoCAD等の操作経験

職場環境 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙または 空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)

519-0166三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社　亀山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 亀山駅より車で10分

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、選考の中で詳細ご相談させていただきます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制/休憩時間50分 標準的な勤務時間の例 8：30～16：45（休憩50分） 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を 導入しており、上長と相談の上、 ご家庭のご事情、業務都合などに 合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、 原則100％代休を取得していただきます。

休日休暇 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当／会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■家族手当 （子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有 独身寮～35歳/一部会社負担有 既婚社宅～44歳/一部会社負担有

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり