6月に開所するホスピス住宅の看護師

仕事内容 ★。・・。★。・・。★ ⭐⭐2026年６月 ⭐⭐ 福岡県古賀市青柳に ホスピス住宅 ビーズの家古賀 ＮewＯpen 決定！ ★。・・。★。・・。★ オンラインお仕事説明会開催！ ご応募からお問合せください ※毎月開催予定 - 「その人らしい最期」を支える 立ち上げメンバー - ビーズの家は、病を抱えながらも自分らしく生きたいと願う方々へ、訪問看護を通じて、その方らしい人生の最終段階を過ごせるよう支援をしています。 在宅ケア・終末期ケア・緩和ケアに興味があり、「働くスタッフも利用者さんも”自分らしくいられる”場所」を一緒に創りたい想いがある看護師の方を募集しています！ ✅お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピス住宅内の訪問看護ステーションからのサービス提供です。 訪問診療医の指示のもと、意思決定支援、家族看護、状態管理、服薬管理、疼痛コントロールなど、終末期・緩和ケアに特化した専門的な医療的ケアを行います ✅看護師の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私は「人生の最後をどう生きるか」というテーマに日々向き合っています。病院での看護が治療中心だったのに対し、ここでは利用者様が「その人らしくあること」が最優先です。医療知識だけでなく、ご家族の価値観や想いを深く知ることが大切なんです。 先日、「自宅と同じように過ごしたい」という利用者様のために多職種連携で環境を整えました。最期まで穏やかに過ごされ、ここでよかったと言っていただけた時、大きなやりがいを感じました。 ✅ビーズの家の特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆安心感と専門性の追求 ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護ステーションが併設されており、多職種が常駐。緊急時にも多職種連携が図りやすく、互いにサポートし合える環境です。 ◆スタッフの負担が少ない環境 ・ノーリフティングケア スタッフの身体的負担を大幅に軽減！ ・デジタル端末/最新見守り設備導入 デジタル端末や最先端の設備を導入 ✅当社について株式会社beads ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆運営施設 ビーズの家古賀（福岡県古賀市） ビーズの家（福岡市城南区） ビーズの家 伊都の杜（糸島市） ◆ホスピス住宅とは 末期がんや神経難病なども含む、ご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設です ◆ビジョン 「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」 ✅ご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが目指すケアの詳細については、ぜひこちらの動画をご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o スタッフインタビューはこちら https://note.com/beads_hospice/n/n7e7e018feda2?sub_rt=share_sb

求めている人材 ＜必須資格＞ ・正看護師 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感して頂ける方 ＜歓迎＞ ・訪問看護の経験がある方 ・緩和ケア病棟での勤務経験がある方 ・多職種・多角的視点を持てる方 ・変化に対応し、学び続けたい方

職場環境 1人1人の利用者様の「自分らしさ」を大切にしたい。という想いがあるスタッフが活躍しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

811-3134福岡県古賀市青柳 ホスピス住宅「ビーズの家　古賀」 勤務地 福津市、新宮町、久山町、粕屋町、福岡市（東区、博多区）、宗像市、宮若市、飯塚市から通勤40分程度（車） 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可

月給30万2800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：468万円想定 ■給与内訳 302,800円（基本給 263,500円+固定残業代 39,300円） ※固定残業代は20時間分を含みます ※上記にオンコール手当（当番：4000円／回、出動：4000円／回）が別途支給されます オンコール月8回当番、出動3回想定で月収346,800円（302,800円+44,000円） 【給与例】 給与例 ■年収例 1年目年収想定：4,681,600円 （月収346,800円×12か月+賞与520,000円） ※賞与は業績により変動します ※オンコール当番月8回、出動4回を想定した場合の月収例です

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■交代制（夜勤ナシ） 日勤：9時00分〜18時00分 遅出：10時00分〜19時00分 遅番：12時00分〜21時00分 ※オンコール有り（当番制／別途手当支給）

休日休暇 ■週休2日制※シフトにより異なる場合有り ■アニバーサリー休暇1日 ■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダー・入社時期による） ※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！ ■年次有給休暇10 日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■通勤手当（規定内支給：上限20,000円） ■車通勤可(駐車場完備) ■バイク通勤ＯＫ ■自転車通勤ＯＫ ■資格取得支援制度有 ■制服貸与 ■ＰＣ貸与 ■社食あり（４５０円） ■子連出勤可（土日にお子様を連れて出勤されている方もいますよ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由