SE・PG(システム開発)

仕事内容 ★還元率最大80%のオープニングメンバー募集★開発チームを発足させたアクセルで、自由にキャリアをえらんで働こう。 ● 給与は単価連動制！月給80万円も可 ● リモート頻度も選べる！豊富な案件数 ● スキルチェンジも自由！個別サポート有 ● 出産・帰郷…ライフイベントに対応 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 全国各地に拠点を拡大するアクセルで、今までフロントエンド開発がメインだった事業部に、新たにバックエンド開発を中心に行う開発チームを立ち上げました！最初のメンバーにいち早く「入社して良かった。」と思ってほしいから、【単価連動制/還元率Max80%】【選べる参画プロジェクト】【100%納得して働ける仕組み】でアナタをお出迎えします。 「今の職場は、すこし窮屈に感じるな…。」 「もっと評価されて収入が上がってもいいのに…。」 もしそのようなお考えをお持ちでしたら、働きがいをアクセルで見出してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社内/受託開発および外部の各種システム・アプリ開発のプロジェクトをご担当いただきます。 ▼以下のような選択肢があります。 ・開発言語：Java、C、PHP、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Perl、Go、R、Objective-C、Visual Basic、Scala、COBOL、SQLなど ・開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・開発手法；ウォーターフォール型、アジャイル型 ・ほか：SAP、Oracle、他ローコードツール ★希望者はインフラ系（AWS、GCP、Azure、Linux、PowerShell、仮想化技術、Ciscoなど）の選択肢も提供可能です。 ★本格的に始動したばかりのチームなので、組織面（教育・採用など）に携わりたい方も、PM/PL、チームリーダー等のマネジメントに関心が高い方もOK！前向きにチャレンジをしたいという意欲を実現させるように早く動けるのは立ち上げ初期だからこそ！ ◆好条件にする理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからグロースしていく組織にジョインするのは期待と不安がつきもの。私たちはそんな不安をできるだけ排除して、かつ早期で組織として確立させたいから、まずは初期メンバーの5名程度は、100%ご納得いただける条件で採用したいと思っています。規模が拡大してきたら、一緒に「こんな条件にした方がエンジニア想いかも。」「こういう採用戦略でいこう。」と関わっていただけたら嬉しいです！ 現在は、フロントエンド開発メンバーだけですが、バックエンド開発メンバーのほか、パッケージ導入・開発、ローコード開発、品質保証、インフラ、サポート、コンサルタントなど、多彩なスキルを持つメンバーが同じ志で働きながら、チーム間でのスキルチェンジ・キャリアップができる組織にしていきたいと構想を練っています！

求めている人材 ＜＜ITキャリアを活かして収入UPをしたい方＞＞ …最初のきっかけは収入でもいいと思っています。 働くなかで、プロフェッショナルとして個人のスキルと実績を深めていくもよし、 組織への関心が高まっていく、もよし、 ひとり一人の価値観と率直な考えを尊重します！ ※学歴不問 開発プロジェクトでの何かしらの経験が目安3年ある方 経験言語や環境などの技術・スキル面だけでなく人柄も重視して採用します。 ▼優遇条件 ・Java、PHP、SQLでの実装経験 ・情報処理系の資格をお持ちの方 ・PM/PL、TLとしてマネジメントをしてきた方 ・要件定義工程のクライアントワークの経験がある方 ・基本設計が一人称でできる方

職場環境 会社の平均年齢は29歳！フロントエンド開発チームは適宜オンラインでコミュニケーションを取っています。一人ひとりを尊重するので、全く社内交流がなくても評価等には一切繋がらない自由度の高さは魅力のひとつです！

170-0014東京都豊島区池袋 株式会社アクセル(IT・Web事業部) 勤務地 リモートワークの可能性あり ※雇入れ直後：東京支社、ご自宅からの在宅勤務または会社が定める場所 ※変更の範囲：東京支社、ご自宅からの在宅勤務または会社が定める場所 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅スグ！配属先は、東京支社または、池袋駅を中心とした一都三県のプロジェクト先（転勤なし/配属先はお住まいやご希望を考慮して決定）

月給33万7800円～90万600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7800円 〜 10万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★最大還元率は80% ※経験、スキル、前職給等を最大限考慮して決定します。 ＜諸手当＞ ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費全額支給 ・残業手当 ・在宅手当 ・書籍購入補助 ・プロジェクト報酬（社内規定あり） など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10:00～19:00(休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト状況により多少変動する場合もあります ※フレックスタイム制を導入中 ★基本定時退社/残業ほぼなし（平均するとひと月10～15h程度）

休日休暇 ★年間休日129日＋有休消化5日以上♪取得率は80%以上★ ■完全週休2日制 （土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（結婚休暇5日、配偶者の出産1日 …etc.）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスケア ・フレックスタイム制（要相談） ・服装自由／オフィスカジュアルOK ・在宅勤務／テレワーク導入（状況による） ・育児支援あり（ゆくゆく時短勤務も相談OK） ・結婚祝い金 ・資格取得支援制度あり ・基礎研修制度（ビジネスマナー・PCスキルなど） ・階層別研修制度 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由