設備施工およびメンテナンススタッフ

仕事内容 機械設備の工事スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・空調/衛生設備などの設置工事 ・定期点検、修理、交換などのメンテナンス ・設備設計 ・施工管理 など ※機械設備の新築・改修工事から解体作業まで対応しています。 また、建物全体の設備工事に携われるため、幅広いスキルが身につきます。 ■機械設備 冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ■ANDPAD施工管理アプリ導入 ◎建物がある限りなくならない仕事 エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。 屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。 公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。 賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。 ◎長く働ける体制づくり 土日祝休みに加えて過度な残業もなく、疲れを蓄積させない働き方が可能です。 また、産休育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立をサポートしています。 転勤もなく、長期的な将来設計を立てやすい職場です。 ◎旭川での新生活とキャリアをサポート 「旭川市若者地元定着奨学金返済補助事業」の連携企業に登録されました! この制度の対象者であれば、3年間で最大60万円の奨学金返済補助が受けられます。 奨学金の負担を軽減する制度を活用する事で金銭的な負担を気にせず、キャリアに集中しながら充実した新生活がスタートできます。 ◎企業PR ～地域の皆様の暮らしを守り続ける。社員約18名の少数精鋭企業です～ 1986年に創業し、冷暖房・換気・給排水等の水回り機器の施工・改修・メンテナンスを行っている『株式会社セーヴ・エナジー』 拠点となる北海道上川地方は一年の中で約60℃もの寒暖差がある厳しい環境。 快適な室内環境を保ち、人々の暮らしを守る私たちの仕事は"自然と闘う仕事"といえます。 顔の見えるお客様がいて、直接「ありがとう」と言葉をもらえる。そんな環境にやりがいを感じてくださる方一緒に働きませんか? 普段から部署の垣根を越えて相談や意見交換できる社風が自慢で、毎月開催の「語る会」では上司や先輩との交流を図りお互いを知る機会も多く、馴染みやすい職場です。 昨年に引き続き、健康経営優良法人2025にも認定されました! 社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 さらに2024年度からは、煙草を吸わない社員や禁煙にチャレンジ中の社員に「健康推進手当(3,000円)」を支給。 また、健康的な食事をサポートするため野菜を中心とした設置型の「健康社食」を導入しました。 社員が健康でいることが何より会社の財産です!

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません！ ■資格 ・管工事施工管理技士 1級/2級 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、その他施工管理資格 ■経験 ・接客、営業 ※業界不問 ＜ぜひご応募ください！＞ ・一生モノの技術や知識を身につけたい方 ・動きのある仕事がしたい方 ・物事に真剣に取り組める方 ・人と接する仕事がしたい方 ＜安定した働き方を！＞ 充実の待遇とフラットな人間関係のもとで、腰を据えて働けます！

職場環境 活躍する社員の半数以上が中途入社。 前職は、小売業・施工管理・飲食店・遊技業などさまざまです。 少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能。 上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙室完備

071-8142北海道旭川市春光台２条2丁目2番12号 株式会社セーヴ・エナジー 勤務地 ・車、自転車通勤OK ※無料駐車場完備 ・転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス 道北バス「療育センター停留所」より徒歩5分／「旭川北IC」より車で約11分

月給19万5000円～41万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ◆月給内訳）基本給175,000円～390,000円＋職種手当20,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与支払日：月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年3回/8月、12月、3月 【手当】 ・通勤手当：上限15,000円/月 ・役職手当：10,000円～200,000円/月 ・資格手当：3,000円～30,000円/月 ※資格数により重複支給あり ・職種手当：20,000円/月 ・インセンティブ：全体決算の成果により支給 ・時間外手当：30分単位で支給 ・深夜手当 ・休日手当 ・健康推進手当：3,000円/月 ※煙草を吸わない社員や、禁煙にチャレンジ中の社員に支給 ・調整手当：2,000円/月 【給与例】 給与例 ■月収289,671円 基本給203,000円＋職種手当20,000円＋資格手当3,000円＋健康推進手当3,000円＋調整手当2,000円＋時間外手当58,671円 ※資格手当・健康推進手当は該当者のみ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・ノー残業デーあり ※毎週水曜日 ・残業：平均22時間/月

休日休暇 年間休日120日以上 ・週休2日制 ※土曜、日曜 ※業務量により土曜勤務あり ・祝日 ・夏季休暇 ※3日 ・年末年始休暇 ※4日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ※5～10日30％、11～15日40％、16～19日20％、20日以上10％の高取得率です。 ・連休取得可(有給奨励日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ※機器メーカー研修、メンタルヘルスケア研修、ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・保養所 ※温泉、ホテルなど ・社内マイスター制度 ・評価制度 ・社長面談(年1回) ・企業年金(401K) ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金支給 ・児童入学お祝い金制度 ・語る会(月1回社員同士の飲食代金補助) ・有給奨励日(連日休暇が可能) ・設置型健康社食導入 ・旅行積立金(数年ごとに家族も一緒に旅行でリフレッシュ)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与支払日：月末締・翌月25日払い 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1010円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎