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正社員
株式会社JOYNT
〒162-0067東京都新宿区富久町
月給30万円~45万円
仕事内容 | 仕事内容 クライアントの “新卒採用成功”をともにつくる―― RPO事業部に新たに立ち上がる 【新卒プロジェクトチーム】で、 プロジェクト推進・運用改善・仕組み構築を担うポジションです。 新卒採用の現場に入り込み、 課題発見から改善までをリード。 成長中のRPO事業で、 あなたの経験を次のステージへ活かしませんか? 【この求人のPOINT】 ● 飲食業界に特化した採用支援で急成長中! ● 新卒採用チームの立ち上げメンバー募集◎ ● 月給30万円以上+賞与年2回+昇給年4回! ● 採用実務の経験者歓迎(業界・年数不問) ● 経験よりも“自走力”と“推進力”を高く評価! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ “採用の形を、ゼロからデザインする” クライアントの想いを汲み取り、 学生の心に届く採用体験をつくる。 そんな挑戦ができるのが、 新しく立ち上がる【新卒採用プロジェクトチーム】です。 求人を出すだけではなく、 仕組みをつくり、運用を磨き、結果で応える。 採用のすべてに関わりながら、 企業の未来を支える仕事。 スピード感ある現場で、 自分のアイデアが形になっていく喜びを感じてください! …………………………………………… 【 仕事内容 】 新たに立ち上がる、 新卒採用プロジェクトチームの一員として クライアントの“新卒採用成功”を まるっと支えるポジションです◎ 実務をこなしながら、 より良い採用フローをデザインし、 採用の「仕組み」そのものを つくっていくことがミッション! プレイヤーとしても、 仕組み化の推進者としても成長できます。 具体的には―― ●各企業の採用ニーズに応じた媒体選定・出稿企画 ●求人原稿の企画・作成・改善提案 ●採用進捗の管理・分析・改善提案 ●学生へのエントリー対応・面接日程調整 ●会社説明会・面接運営(オンライン・対面) ●クライアント・社内チームとの進行管理・調整業務 ●新卒採用オペレーションの仕組み化・マニュアル整備 など ゆくゆくは チームマネジメントや クライアント改善提案など、 より戦略的な領域にステップアップが可能です。 □ 頑張りをしっかり評価する仕組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年4回の昇給査定あり! 入社半年後の昇給率は90%以上。 努力や成果は早期にお給料へ反映されます。 自分の成長を実感できる職場です◎ □ チームで成果をつくる文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の採用成功のために、 社内の連携とチームワークを何より大切にしています。 定期的な社内ミーティングや意見交換の場を設け、 メンバー同士が気兼ねなく相談できる関係を築いています。 「助け合い」も「本音」もあるチームです。 □ 風通しの良い少数精鋭チーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員数は14名、平均年齢31歳。 事業拡大フェーズの今、 新しい仲間の意見やアイデアが、 そのまま会社の仕組みづくりに活かされています。 社内制度やルールも、 社員の声を取り入れながら決定。 一人ひとりが“会社を育てる側”になれる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません! ●RPO領域における実務経験 ●採用関連の実務経験(応募受付・面接調整・求人制作など)がある方 <求める人物像> ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ●周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ・採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ・求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ・クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ・新卒採用の運用/イベント企画/説明会運営の経験 |
勤務地 | 162-0067東京都新宿区富久町16番6号西倉LKビル7F 株式会社JOYNT 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿御苑前駅」徒歩6分/「曙橋駅」徒歩10分 |
給与 | 月給30万円~45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6600円 〜 33万4500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜 11万5500円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、スキルを考慮し決定 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給査定】 年4回(4月・7月・10月・1月) └1年で年収を100万円以上アップさせた仲間もいます! 【給与例】 給与例 【年収例】 392万円/入社1年目(月給28万円+賞与) 532万円/入社3年目(月給38万円+賞与) 630万円/入社5年目(月給45万円+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 ■10:00~19:00 (実働8h・休憩1h) |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・携帯端末貸与 ・健康診断(年1回) ・忘年会、歓迎会(任意参加・全額会社負担) ・服装自由(打ち合わせの際はジャケット着用) 【オフィス環境】 ・1人1台ノートPCを支給、各デスクにモニター設置 ・専用ロッカー完備で安心して働けます ・休憩スペースあり(冷蔵庫・電子レンジ完備) ・ドリンクサーバーでリフレッシュも◎(コーヒー・お茶・紅茶など) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、 誠にありがとうございます! 私たちは、書類の完璧さよりも、 “どんな想いで働きたいか”を大切にします。 ご応募の際は、 今のあなたをそのまま伝えてください◎ 【STEP1】応募書類による書類選考 ※すべての応募にしっかり目を通したうえで、誠実に選考を行います。 そのため、結果のご連絡まで数日お時間をいただきます ▼ 【STEP2】面接(1~2回) ▼ 【STEP3】内定 *応募の秘密は厳守いたします *応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社JOYNT |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 東京都新宿区富久町16番6号 |
代表者 | 新名勇介 |
企業代表番号 | 0362730900 |
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正社員
新卒採用プロジェクト推進担当(リーダー候補)|RPO事業部
株式会社JOYNT
〒162-0067東京都新宿区富久町
月給30万円~45万円
新卒採用プロジェクト推進担当(リーダー候補)|RPO事業部
株式会社JOYNT