新築木造戸建の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 “現場経験”を、 もっと裁量ある環境で活かしませんか？ 「施工管理の仕事自体は好き。 でも、今の働き方を続けるのはキツい…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ見ていただきたい募集です。 当社は中古住宅を買取り、 新築同様に再生する「中古住宅再生事業」と 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を展開しています。 ただ工事を進めるだけではなく、 “どうすればもっと良くなるか” を考えながら、 現場づくりに関われる環境です。 ≪POINT≫ ✅全国24拠点を展開している安定性 ✅施工管理の残業は月5時間程度！ ✅自社物件だから裁量を持ってスケジュール調整可能 ✅長期休暇あり（各8～11連休） ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社設計の木造新築戸建て住宅における 施工管理業務を担当いただきます。 新築だけでなくリフォームも行っているため 幅広い経験を積めるのが特徴。 「毎回同じような現場の繰り返し」ではなく 案件ごとに違う面白さがあります。 担当エリアは 川崎市中原区・幸区・宮前区・高津区・多摩区・麻生区・ 横浜市鶴見区・神奈川区・港北区・都筑区・青葉区など 城南エリアが中心 社用車もご用意しているため、 現場移動もスムーズです。 * * * また、現場経験を活かした アイデア提案も歓迎！ 「この進め方のほうが効率が良い」 「この仕様のほうがコストを抑えられる」 など、現場目線の意見も 積極的に取り入れています。 営業・設計・施工管理が連携しながら 案件を進めており、 一人に負担が偏らない体制です。 ―――――――――――――――――――― // 現場を回す力が活きるお仕事 施工管理は、 ただ現場を監督するだけではありません。 職人さんとの関係づくり、 営業や設計との連携、 予算やスケジュール調整など、 現場全体を動かしていくポジションです。 定期的に現場へ足を運びながら、 大工・職人さんと 信頼関係を築いていきます。 時には、工期調整などで お願いをする場面もありますが、 スムーズに現場を進めるためには、 普段からのコミュニケーションが大切。 一方的に指示を出すのではなく、 協力会社の皆さまと 深い関係性を築きながら 現場を進めていきましょう。 // 効率よく働ける！武蔵小杉オフィスの魅力 武蔵小杉第2オフィスの施工管理は、 残業が「月5時間程度」と非常に少なめ。 すべて自社物件のため、 一人ひとりが裁量を持ってスケジュールを調整できます。 支店長も毎日定時退社しており、 効率よく働く風土が根付いています。 ―――――――――――――――――――― リアルト・ハーツについて ―――――――――――――――――――― 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫して手掛けており、 現在は東京本社を中心に全国24拠点を展開。 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」と、 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を行っています。 ただ家を直すのではなく、 新たな価値を生み出す住まいづくりを 大切にしているため、 施工管理としても 経験やアイデアを活かせる環境です。 中古住宅再生のニーズは年々高まっており、 成長性のある事業展開を実現しています。

求めている人材 必須： ・普通自動車免許（AT限定可、社用車あり） ・戸建住宅の施工管理経験 ■学歴不問 ■ブランクOK 【 歓迎スキル 】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・大工、戸建リフォームの施工管理経験 ・建築士資格をお持ちの方 ・建設会社、住宅メーカー、工務店、 不動産会社、建材メーカー、 リフォーム業界などでの経験 【 こんな方も歓迎 】 ・コミュニケーションをとることが好き ・チームワークを大切にできる ・何事にも責任感を持って取り組める ・コツコツ取り組める

月給35万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 ※前職給与・経験などを考慮して 話合いの上決定します。 ※車両に関する経費は全額会社負担 （社用車・ETCカード・ガソリン代） ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給年1回 ・調整手当（月40,000円） ・携帯補助手当（月1,000円） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給35万1,000～45万1,000円 ＋ 賞与（想定年収500～650万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30（休憩1時間） ※時差勤務制度あり （8：30～17：30、9：00～18：00） ※武蔵小杉の施工管理は【平均残業時間 月5時間程度】 自社物件のため裁量を持ってスケジュール調整が可能です。 支店長も定時退社しており、効率よく働く風土が身についています。

休日休暇 週休2日制（日曜定休、月1回の土曜出勤） ※年間で7～8回ほど祝日に出勤 ※年間休日115日 【 長期休暇、他あり 】 ・ＧＷ休暇、夏季休暇・冬季休暇 （各8～11連休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、弔慰）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給年1回 ・携帯補助手当（ご自身の携帯電話も利用可） ・社員旅行あり └2025年はベトナム、2024年は香港 ・提携ホテル特別料金（フジプレミアムリゾート） ・スポーツクラブ利用料補助制度 ・確定拠出年金401K制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社