造園作業及び現場施工管理

仕事内容 造園事業部の責任者として、造園工事や緑地管理、個人宅での植栽剪定及び現場施工管理をお任せします。 現在、WANstoryの造園事業部は官公庁の緑地管理業務を中心に、中四国地方を幅広く手掛けています。 これは事業を安定的に成長させるための重要な基盤となっています。 この安定した事業基盤を土台に、これからは個人宅の手入れにも積極的に取り組み、事業を大きく広げていきます。 個人宅での剪定を進めていく理由は、多種多様なお庭に触れながら植栽に関するさらなる知識の取得、技術的経験を積み、”プロフェッショナル集団”となることで提案の幅を広げていくためです。 官公庁でも、個人宅でも、「WANstoryに頼めば安心だ」「ここにしかできない提案がある」と選ばれる会社へ――。 その挑戦の真っ只中にある今、新しい仲間を迎え入れ、ともに未来を切り拓いていきたいと考えています。 【業務内容】 業務内容としては主に以下の内容を行っていただきます。 ・工程品質管理、現場管理、労務管理 ・作業員への指示出し、現場作業（草刈、伐採、剪定など） ・書類作成 ・見積作業 【今後の事業展開】 今後、WANstory造園事業部は緑地管理や個人宅の剪定以外にも以下の事業展開を考えています。 ・植栽事業 ・外構工事 ・企業・商業施設向けグリーンコンサルティング ・植物レンタル・管理事業 もしこれらの事業にも興味がある方は、カジュアル面談でお話しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・剪定、草刈りの経験 ・現場管理の経験 ・施工管理技士若しくは造園技能士2級以上 【求める人材】 ・剪定、植栽の実務経験がある方 ― 特に個人宅や官公庁案件などでの造園経験をお持ちの方 ・専門技術をさらに磨きたい方 ― 現場で培ったスキルを活かしつつ、提案力や幅広い経験を積んで成長したい方 ・責任感を持って現場を任せられる方 ― 安全・品質・納期を意識しながら、主体的に行動できる方 ・お客様志向を大切にできる方 ― 作業だけでなく「どうすれば喜んでもらえるか」を考えられる方 ・出張や多様な現場を楽しめる方 ― 中四国エリアを中心に、様々な現場に柔軟に対応できる方 転職回数、ブランクは問いません！ ”人柄重視”の採用です。

職場環境 代表を含め年齢は30代のスタッフばかりです！ 基本的にチームで声を掛け合いながら作業を進めていきます！ 体育会系的な雰囲気はなく、楽しく働く！が基本姿勢です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

フルリモート 株式会社WANstory

年俸468万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 468万円 〜 550万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当も充実】安心できる職場環境 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 過去の経験に応じて給与は加算されます！ 家族・子ども・資格取得・などの手当も充実！ 業績に応じた賞与もあります！ 弊社は県外への出張も多いため、その際には出張手当も別途支給いたします！ ◆昇給査定（年1回） ◆賞与（最大年2回） ※前年度の業績に応じて1ヶ月〜6ヶ月（規定あり） ◆家族手当（配偶者1万円/子供1万円）※月毎 ◆通勤手当（交通費支給/規定あり） ◆出張手当（4000円/1泊） ◆各種社会保険完備 【給与例】 給与例 【初年度給与例】 基本給32万円（固定残業代2万円/10時間分含む） 配偶者手当：1万円 子供手当：1万円 施工管理技士2級：2万円 賞与最低1か月分～

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00〜17:00 ※現場の状況により前後することがあります 【固定残業】 管理職につき、月に10時間以内程度の残業がございます。 【出社不要】 会社への出社がないため、出勤時間の無駄がありません！ 【送迎制度】らくらく通勤 現場への直行直帰が多いため、 自宅までの送迎も可能です！ もちろん自宅から近い場合は直行でもOK！ 現場直行若しくは集合場所までの交通費は社内規定により支給

休日休暇 ◆完全週休二日制（土日祝日） 現場次第で土日祝日に入ることもありますが、 その場合は平日に振り替えを行います ◆有給休暇（法令） ◆産前産後休暇（法令）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 資格取得の際にかかる受験料は会社負担！キャリアアップを全面バックアップします！ ◆車通勤可 ◆配偶者手当、子ども手当 仕事には家族の支えが必要不可欠！子ども手当も人数分支給いたします！ 今後はユニークな福利厚生サービスの導入も検討中！ 働きやすい環境を整備し、良好な「ワークライフバランス」の実現を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由