介護付き有料老人ホームでの介護職員

仕事内容 ◆ブランクがある方の正社員復帰も歓迎 ◆介護のお仕事の再チャレンジも応援 ◆月給25万8500円×賞与年2回あり ◆完全週休2日制で私生活も充実 ◆ICT設備導入で負担の少ない介護のお仕事 ◆お持ちの資格に合わせて研修をご用意 ―――――――――――――――――――― ／ 無理をしない介護現場で再チャレンジ。 ICT設備導入で1日の業務歩数半減を実現！ ＼ ICT設備などの導入を通じて 介護現場の働き方改革を積極的に行う弊社。 服薬管理やナースコールをスマホ1台で 簡単に管理できるようにしたり、 職員全員にインカムを装着してもらい 迅速に連絡や情報共有ができる環境を整備。 その結果、無駄な動きや作業を 大幅に削減することができ、 職員の1日の業務歩数半減を実現しました。 これまでは1日2～3万歩だった歩数が 1日1万～1万5000歩まで減り、 職員からも「終わった後の疲れが違う！」 と嬉しい言葉をもらっています。 そんな無理なく働ける環境で、 あなたも再スタートを切りませんか？ しんどくて過去に介護を辞めしまった方も、 安心してもう一度挑戦できる職場がここにあります。 ★完全週休2日でメリハリを持った働き方！ ▽ 曜日はシフトによりますが、 それでも毎週2日はお休みの完全週休2日制。 また、週2日の休み以外にも 夜勤明けの明け休みもあり、 実質週休3日のような働き方です。 プライベートの時間もあるため、 日々の疲れをゆっくり癒す時間や 家族と過ごす時間も確保できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容詳細】 ◆有料老人ホームでの介護業務全般。 ▽ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・健康チェック ・服薬管理 ・レクリエーション など 介護度の低い利用者様中心で負担も少なめ。 事務作業もスマホ１台で完結するので、 PC操作やタイピングが苦手な方も安心です！ ★資格に合わせて研修制度を用意！ ▽ シーナではお持ちの資格に合わせて、 入社後の研修制度を用意しています。 できることは積極的にお任せし、 できないことはしっかり教えていくので 介護職員として着実に ステップアップできる環境ですよ。 先輩職員のサポートもあるので、 何かあれば気軽に相談してください！ ★ICT機器の使い方もしっかりサポート！ ▽ 入社後の研修では、ICT機器の使い方を 学んでいただく研修も用意！ 『ITとかICTとかよくわからない...。』 という方も安心して働き始めることができます。 今いる職員も最初は不慣れでしたが ある程度機器に慣れていけば、 年齢に関係なく皆さん積極的に活用していますよ！

求めている人材 《ブランクがある方の正社員復帰も歓迎》 しんどくて一度介護を辞めてしまった方の 再チャレンジも応援します！ 【必須資格(下記どちらか)】 ・実務者研修 又は ・ホームヘルパー1級 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎知識不問 ◎第二新卒もOK ◎UIターン歓迎 ◎ブランクがある方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・働きやすい職場で働きたい ・無理せず長く介護の仕事を続けたい ・私生活を大切にしたい ・介護職員としてキャリアアップしたい ・久々に正社員復帰したい

職場環境 研修制度充実の為、入社後の向学が可能 20代～60代までの男女スタッフが活躍中！未経験からスタートの先輩例多数！ 年齢や経験も様々な中、「それぞれの目標」に向かってキャリアアップができる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

675-0018兵庫県加古川市野口町坂元138-2 株式会社シーナ 翔月庵 加古川 【交通手段】 交通・アクセス JR加古川駅より徒歩15分

月給26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 給与詳細 基本給：170,000円 処遇改善手当：60,000円 資格手当：5,000円 ※前年度実績/月々及び半年毎の支給合計 夜勤手当：月5回計算→25,000円(超過分は別途支給) 保有資格により算定 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり 【給与例】 給与例 【年収例】 無資格者 3,340,000円～ 初任者・実務者研修 3,460,000円～ 介護福祉士 3,580,000円～ ※処遇改善/賞与は前年実績により算出

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜日勤＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:30～19:30 ＜夜勤(月5回)＞ 16:00～翌日10:00 ※夜勤明けは明け休み＋翌日も休み

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 夏季･年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 実務者研修の無料取得制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1~3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 資格手当は試用期間終了後より支給

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし