無形営業経験者歓迎 【東京】大手向け人材・組織開発コンサル営業 その他営業

企業名 株式会社セルム 求人名 ★無形営業経験者歓迎★【東京】大手向け人材・組織開発コンサル営業 仕事の内容 大手企業の経営層・人事部門に対し「人・組織」の課題を抽出・解決する仕事。売り切り型の営業ではなく、1700名以上の外部プロフェッショナルと組み、顧客固有の最適なソリューションをゼロから企画します。 ▼経営課題の特定：ディスカッションパートナーとして「次世代経営者の育成」「全社パーパス浸透」などの課題を抽出。 ▼ソリューション設計：外部プロフェッショナルタレントから最適な知見をアサインし解決策を立案。 ▼実行・検証：実施後の効果測定・フォローまで一貫支援。 ★担当顧客を4～5社に絞り、ノルマ達成のための強引な提案ではなく、顧客の成長に本気でコミットできる環境が整っています。 募集職種 ★無形営業経験者歓迎★【東京】大手向け人材・組織開発コンサル営業

必要な経験・能力等 【必須】無形商材または課題解決型の法人営業経験2年以上（自社商材の枠を超えて顧客課題に向き合いたい方） 【歓迎】大手企業向けの提案経験、プロジェクトマネジメント経験、組織マネジメント経験 【こんな方に最適】「自社商品の売り込みではなく、本当の意味でお客さまの課題起点で提案したい」「難易度の高い営業に挑戦し、市場価値を高めたい」という方を歓迎します。 【仕事の魅力】型がないからこそ、自らの洞察力と企画力で顧客の未来を描く面白さがあります。プロジェクトベースで終わる一般的なコンサルと異なり、数年～10年単位で同じ顧客の経営・事業変化に長く関わることができる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給33万7000円～47万1500円 想定年収 507万円～709万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,000～￥471,500 基本給￥256,500～￥359,000 固定残業代￥80,500～￥112,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（4月、10月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（介護休暇/慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※有給休暇付与日は入社日により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：PC・iPhone貸与/サークル活動/セルムグループ従業員持株会/出社時のランチ代に費用補助有※2,000円/月迄 制度備考：【制度福利厚生】 ■テレワーク勤務可（日数制限なし）■コワーキングスペース利用費用の補助あり(6600円/月) ■全社イベント(キックオフ4/1,創立記念パーティー12/22)■ノートPC、iPhone貸与 【働き方】 リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 【教育研修制度】 ■導入教育（アセスメント、コンピテンシー診断等）■各階層別/テーマ別教育制度（パートナーコンサルタントを活用）■社内勉強会（営業道場・企画道場）■人材開発プロフェッショナル支援制度（資格取得、外部研修受講、書籍購入等）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※職務内容変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地変更の範囲：当社拠点全般 【勤務時間補足】 ・フレキシブルタイム：7：00～22：00 ・標準労働時間：8時間 ・出社に関する方針：月4日以上の出社。 ※入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ※業務上の必要に応じて月4日以上出社していただく事もあります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■組織・人材開発コンサルティング ■企業内研修 ■組織調査・人事制度設計 設立：2016年11月 代表者：代表取締役社長グループＣＥＯ 井上卓哉 従業員数：187人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,027百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１－１９－１９ 恵比寿ビジネスタワー７Ｆ 本社以外の事業所：■中部支社(愛知県名古屋市中村区) ■関西支社(大阪府大阪市北区) 関連会社：■株式会社ファーストキャリア■RISE japan株式会社■CELM（Shanghai),Inc.■CELM ASIA Pte.Ltd.■ヒューマンストラテジーズジャパン株式会社■株式会社KYT その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■日本を代表する大手企業をターゲットに、組織/人材開発を手掛ける「プロフェッショナルファーム」を展開しています。 ■パートナー契約を結ぶ1600名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）とのネットワークを構築。ネットワークとこれまで培ってきたノウハウを駆使し、お客様の立場に寄り添ったサービスを提供。1社ごとに最適な解決策を導き出しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み