訪問介護の副所長候補

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。 ・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など 管理業務を担っている所長の業務補佐します。 ・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護 計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 一緒に頑張っていただける方を求めています！ 案件ID ＃HD訪問介護

資格 ◆普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)必須 ◆介護福祉士

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒766-0022香川県仲多度郡まんのう町吉野下193番地2高橋ビル2F101号室 セントケアグループ　セントケアまんのう　訪問介護 勤務地備考 〒766-0022 香川県仲多度郡まんのう町吉野下１９３番地２高橋ビル2F101号室 【交通手段】 アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 榎井東口徒歩約13分、高松琴平電気鉄道琴平線 羽間南口徒歩約20分、ＪＲ土讃線 琴平徒歩約25分 琴電琴平線 榎井駅より徒歩13分

月給23万8500円～28万5000円 給与 月給 23万8500円～28万5000円 （一律手当を含む） 月給23万8,500円～28万5,000円 副所長手当10,000円を含む 年末年始手当：400円×該当時間 ※12/31～翌年1/3に勤務した場合 システム導入手当：毎月200円 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 休憩60分

休日 ◆休日応相談（週休2日制） ◆年間休日：112日 ◆有給休暇：6カ月経過後10日付与 ◆慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ◆産前産後休暇 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇 ◆育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ◆処遇改善加算一時金（5月・12月） ◆社会保険完備 ◆退職金制度有（勤続3年以上） ◆交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ◆労働組合加入 福利厚生・制度 ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK