【人事/管理職】東証グロース上場/採用戦略~実行と組織マネジメント/年休125日 その他営業

企業名 株式会社フレアス 求人名 【人事/管理職】東証グロース上場/採用戦略～実行と組織マネジメント/年休125日 仕事の内容 採用チームのマネジメントおよび採用戦略の立案・実行を統括します。経営方針に基づく採用計画の策定から、チーム全体のＫＰＩ管理、メンバー育成まで、組織強化の要として推進します。 ■採用（新卒・中途）の中長期戦略立案および予算管理 ■採用プロセスの最適化と母集団形成の仕組み化 ■ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 ■メンバーの目標管理、育成、評価などのマネジメント ■経営層や各部門責任者との要件定義・調整業務 ■採用ブランディングの強化と広報連携 募集職種 【人事/管理職】東証グロース上場/採用戦略～実行と組織マネジメント/年休125日

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の実務経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験（人数不問）【歓迎】■人材紹介会社でのRA・CA経験 ■上場企業または成長ベンチャーでの人事経験 【魅力・やりがい】 東証グロース上場の安定性とベンチャーのスピード感を兼備。超高齢社会に不可欠なインフラを支える誇りを持てる環境。経営戦略と直結した採用活動の全権を担うポジションです。事業拡大のための組織構築をリードできます。上場企業の安定基盤がありながら、裁量権は大きく、採用手法の刷新や組織開発にも着手可能。自身の戦略が企業の成長速度を左右する、圧倒的なインパクトと達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人材開発部 部長1名・課長1名・係長1名・主任1名・一般2名 ※プレイングMGRとして実務推進と組織全体の生産性向上を担います。

東京都品川区西五反田二丁目27番3号（A-PLACE五反田3F） 株式会社フレアス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：五反田本社 所在地：東京都 品川区 西五反田二丁目27番3号（A-PLACE五反田3F） 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給38万4000円～45万円 想定年収 460万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,000～￥450,000 基本給￥334,000～￥390,000 諸手当￥50,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 他） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有り（65歳） 定年後の再雇用制度（70歳迄）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・マッサージ事業 ・マッサージフランチャイズ事業 ・その他の事業 設立：2002年04月 代表者：代表取締役社長 澤登拓 従業員数：1,200人 平均年齢：40.0歳 資本金：220百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒151-0061 東京都品川区 西五反田２－２７－３ Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 本社以外の事業所：■東京本部■訪問マッサージ事業所（全国331事業所）■訪問看護・介護ステーシ ョン(全国8ステーション) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 東証グロース上場企業として、在宅マッサージ業界を牽引し続けています。「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンのもと、安定した事業基盤と、常に新しい価値創造に挑むベンチャー精神を両立。社員の働きやすさや幸福度も追求しており、年間休日１２５日などメリハリのある環境が整っています。社会貢献性と働きがい、そして働きやすさが共存する稀有な環境です。 【本ポジションの魅力】 今回は、更なる組織拡大を見据えた管理職（候補）の募集です。これまでのご経験を活かし、現在の採用チームをより強固な組織へと引き上げていただけることを期待しています。既存の手法にとらわれず、効果的な採用チャネルの開拓や、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すマネジメントをお願いします。経営層からの期待も大きく、人事としてのキャリアにおけるハイライトとなるような、ダイナミックな仕事をお任せしたいと考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み