人事・採用企画サポート|クライアントの採用支援

仕事内容 ◆..━━━━━━━━━━━━━━ 成長中の採用支援企業で 即戦力として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━..◆ ＼＼ CHECK POINT ／／ □飲食業界に特化し急成長中の採用支援会社 □経営層直下で“採用戦略のリアル”を学べる □月給28万円以上＋賞与年2回／昇給年4回 □年間休日120日以上（シフト制）◎ □若手の挑戦を歓迎！成果はスピーディーに評価 □求人広告・人材業界経験者優遇／未経験もOK 平均年齢31歳の少数精鋭チームです。 風通しの良さがバツグン！ 社員それぞれの強みや個性を伸ばし、 自分のアイデアをカタチにしています。 ＊…＊…＊ 【業務内容】 採用支援事業部の一員として、 飲食業界のクライアント企業の採用を 成功へ導くポジションです。 >>具体的には ■応募対応・日程調整などの実務サポート ■採用代行チームとの連携・進行管理 ■求人広告の企画・提案・原稿作成サポート ■掲載後の効果検証・改善提案 ■クライアントとの打ち合わせや調整 1社1社の課題に向き合い、 採用を成功に導く“攻めの企画職”です。 “考えて動く力”こそが、 クライアントの未来を変えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼部長直下チームで、採用戦略を動かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界を中心に クライアントの採用課題と真剣に向き合い、 企業の“想い”を言葉に変えて 採用成功をつくり上げていく――。 ただの求人制作ではなく、 「どうすればこの会社で働きたいと思ってもらえるか」 を考える仕事です。 自ら動き、考え、成長したい人にこそ 最高のステージがここにあります。 ━━━━━━━━━━━ ▼この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━ あなたの一つの提案が、企業の未来を変える “採用成功”につながる――。 経営層に直接提案できるポジションだから、 自分の意見やアイデアがすぐに反映されます。 「誰かのサポート役」ではなく、 「自分が動かす側」として 成長を実感できる環境です。 当社でキャリアを加速させましょう！ ━━━━━━━━━━━ ▼働く環境と評価制度 ━━━━━━━━━━━ ◎年4回の昇給査定で 努力をスピーディーに評価！ ◎入社半年で昇給したメンバー多数 ◎社員15名・平均年齢31歳の少数精鋭 ◎チームワーク抜群！ 互いに成長を支え合う風土 ◎失敗も挑戦も歓迎！ 「やってみよう」を大切にする文化 ━━━━━━━━━━━ ▼『JOYNT』について ━━━━━━━━━━━ 「JOYNT」は、 仕事を通じて人と人との 喜びと成功［JOY］を繋げる［JOINT］。 私たちは「人と企業の可能性をつなぐ」 採用支援のプロフェッショナルです。 大手求人媒体から地場媒体まで、 20以上の媒体を自在に扱う求人広告の専門チームとして、 “費用対効果”と“成果”にこだわり抜き、 クライアントに最適な採用プランを提案しています。 さらに、年間数万件以上の求職者対応実績を誇る 採用代行・人材紹介のプロ集団として、 ただ広告を出すだけでなく、採用現場を深く理解し リアルな課題解決に挑み続けています。 「広告代理店」と「人事業務請負」の 2つの力をかけ合わせ、 どこにもない切り口で採用を成功に導くチーム。 一つひとつの出会いを大切に、 企業と人の“本当のマッチング”を実現する―― それが、JOYNTにしかできない採用支援です。 まだ組織は小さいけれど、裁量は大きい。 自分のアイデアで事業を動かし、チームを成長させる。 そんな“即戦力としての一歩”を、 ここから踏み出しませんか？

求めている人材 ＼即戦力歓迎！20代・30代活躍中／ ◎自分の成長を実感できる仕事がしたい ◎早いうちから裁量を持って挑戦したい ◎スピード感のある環境でキャリアを伸ばしたい ◎主体的に考え、行動することが好き そんなあなたはきっと “即戦力”としてご活躍できます！ 【必須】 ▽下記いずれかの経験がある方（業界不問） ■営業経験が1年以上ある方 ■事務職としての実務経験が1年以上ある方 ■採用関連の実務経験がある方（年数不問） └応募受付・面接調整・求人制作など 【求める人物像】 ■細やかな気づきがあり、 仮説を立てて行動に移せる方 ■データをもとに分析し、改善につなげられる方 ■人の想いや背景を尊重し、相手に寄り添える方 ■電話やメールでのやり取りを丁寧に行える方 ■自ら考えて動き、 仲間と協力しながら成果を目指せる方 【あれば歓迎する経験・スキル】 ■RPO（採用代行）領域でのマネジメント経験 ■採用戦略の立案から実行まで 一貫して担った経験 ■新規事業やプロジェクトの 立ち上げを企画し、推進した経験 ■経営層と連携しながら、 事業や組織の方向性を定めた経験 ■売上やKPIなどの数値管理に加え、 組織全体の目標達成に責任を持った経験 ■人材紹介や求人広告など人材業界における 事業推進や営業戦略に携わった経験

職場環境 ＼平均年齢31歳！若手中心に活躍中／ 経験・スキルに基づく「もっとこうしたい！」 という積極的な想いをすぐ実行できる環境です。 少数精鋭のため、チームとしての コミュニケーションも密に行われており、 みんなで助け合って切磋琢磨しています。

162-0067東京都新宿区富久町１６番６号西倉LKビル７F 株式会社JOYNT 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿御苑前駅」徒歩6分／「曙橋駅」徒歩10分

月給28万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8100円 〜 33万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1900円 〜 11万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給査定】 年4回（4月・7月・10月・1月） └1年で年収を100万円以上UPさせた仲間もいます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼392万円／入社1年目 月給28万円＋賞与 ▼532万円／入社3年目 月給38万円＋賞与 ▼630万円／入社5年目 月給45万円＋賞与 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【勤務時間】 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■携帯端末貸与 ■健康診断（年1回） ■忘年会・歓迎会（任意参加・全額会社負担） ■服装自由（打ち合わせの際はジャケット着用） 【オフィス環境】 ■1人1台ノートPCを支給 ■各デスクにモニター設置 ■安心の専用ロッカー完備 ■休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ完備） ■ドリンクサーバー（コーヒー・お茶・紅茶など） 快適に働ける＆ゆったりリフレッシュできる… そんな環境をご用意しています♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由