組織・人事コンサルタント

仕事内容: 飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視点からの採用戦略提案 データに基づいた改善提案 長期的な採用力向上のサポート 4. コスト最適化の実現者 採用単価の削減 無駄な採用コストの排除 採用におけるROIの向上 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　企業面談 15:00 求人出稿状況チェック 17:00　企業データの管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業に経営資源でもある「ヒト」の課題解決としての価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

求める人材: ▼必須経験 必須経験 ①人事部出身or②人材紹介の転職エージェント経験or③求人代理店経験 ▼歓迎経験 ①飲食業界経験(属したor顧客) ②BtoB営業経験 そしてその中でもこんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長意欲がある人: 新しいことに挑戦し、自分の成長に積極的な人 ・ベンチャーの機会を活かせる人: 経営者との距離が近く、意見が事業に反映される環境を活用できる人 ・主体的に仕事を生み出す人: 与えられた仕事に加え、自ら新しい仕事を作り出せる人 ・課題を改善できる人: 課題を見つけ、改善策を考え実行できる人 ・顧客対応ができる人: 対顧客の取り組みに積極的に関わる人 （※上記に満たなくても実績等が有りましたらご応募可能です） ・Officeソフトの使用経験（Excel,Word,PowerPoint）

新丸子町755-44F 株式会社トリプルスリー 勤務地: 〈勤務地〉 神奈川県川崎市中原区新丸子町755-4 4F 【アクセス】 武蔵小杉駅より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給45万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：540万円～720万円 月給：45万円～60万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 月収イメージ：450,000円〜600,000円 ※能力と経験による。 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：▼休日休暇 年間休日121日 有給休暇（入社6ヶ月以降付与、最大20日） 土日祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 誕生日有給休暇 結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：借上社宅制度 感謝米(3か月に1回会社よりご自宅に米が送付) 顧客手当(お客様の所でご飯を食べると一部経費が使える) 通信手当(会社携帯を支給しない場合に3000円付与) INPUT手当(書籍を買い放題　※一部規定あり) 資格取得祝手当(合格時に上限5万円として補助) 交通費支給 社会保険完備 予防接種 コーヒーサーバー その他各種割引特典等あり(リロクラブ) 単身者住宅手当制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 役員との面談3回⇒オファー面談 ＜補足情報＞ 双方のミスマッチを無くせるコミュニケーションが取れる方が採用されやすいです。 ※顧客とのコミュニケーションもイメージできるため 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給