上場グループの人材コーディネーター(月給28万円~)

仕事内容 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結び、業界の人手不足解消に貢献する仕事です。 高い時給設定により、1年で2500名以上が登録する集客力の強いサービスを扱います。 ▼派遣スタッフについて 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 ▼仕事の流れ １．チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほどのスタッフを担当します。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ２．電話やチャットで希望条件をヒアリング 「週3日で働きたい」 「自転車で通える場所がいい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ３．施設への提案 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXでの求人有無を確認します。 ◎介護業界は慢性的な人手不足であり、5件に1件ほどはOKをもらえます。 断られ続けて疲弊することはありません！ ４．施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場の見学に同行します。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ５．入職後のフォロー 電話やチャットで、定期的にスタッフや派遣先と連絡を取り、 派遣スタッフの就業をサポートします。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

101-0034東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田Ⅱ7階 ケアスタッフィング株式会社　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「神田駅」より徒歩6分

月給28万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3333円 〜 55万7142円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6667円 〜 14万2858円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【営業未経験者】 月給28万円～60万円 【営業経験者】 月給30万円～70万円 ※経験・能力等を考慮いたします。 【手当】 ・インセンティブあり ・交通費（全額支給） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・役職手当 ・出張手当 【昇給】 ・昇給年12回（随時） ＜初年度の想定年収＞ 360万円／月給30万円（未経験者採用） 540万円／月給45万円（経験者採用） ◎入社後4ヶ月で年収200万円アップした社員もいます！ ◎年収1000万円も目指せるような給与設定を作成中！ 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円（入社1年目） 600万円（入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇 ＜＜年間休日125日＞＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与） ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年4回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■出張手当 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度 └衛生管理者試験など、必要な資格を取った際は費用を負担いたします。 ■服装自由 └クールビズに取組んでいます！ ■髪型自由、ネイルOK └介護施設側への印象に影響がない程度のカジュアルなものであればOK！ ■副業OK（要申請） ■リファラル制度 ■携帯電話・パソコン貸与 ■オフィスにペットボトル飲料水あり └無料支給です。自由に飲んでいただいて構いません♪ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ◎上場企業グループに所属しているので、福利厚生も完備！社員が健康で長く働ける制度を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎