土木施工管理

仕事内容: ▼業務詳細 ・今回お任せするのは電鉄グループ等の土木施工管理のお仕事です。 ・軌道工事（レール交換や新設等）・高速道路、連立立体交差事業、アンダーパス事業、高架橋耐震補強等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。 ・また上記業務に伴う下記業務についてもお任せいたします。 ・工程や品質、予算、人員、安全の管理・工事写真撮影、測量・協力会社や取引先等との打ち合わせ等です。 ・対象案件1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を担当することができます。 ▼働き方 ・京成建設株式会社は週休2日で、年間休日も122日ございます。 ・担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。 ・また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ▼キャリアアップ ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。 ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも業務の魅力となっています。 ▼組織構成 ・京成建設株式会社は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております。 ・現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。 ・また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・土木施工管理技士2級及び準ずるご経験 ▼歓迎資格／経験 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 2級土木施工管理技士;普通一種 1級建築施工管理技士;2級建築施工管理技士;その他（備考欄）

月給30万円～45万円 給与: ▼月給制 ・30万円～45万円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼内訳 ・月額（基本給）：30万円～45万円 ▼手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：1万1,000円／月　※扶養家族がいる場合のみ ・住宅手当：3,000円／月 ※入寮者以外対象 ・技術資格手当（1級施工管理技士：5,000円、宅建士：3,000円など）※規定による ・現場手当（1万4,000円～）※規定による ▼想定年収 ・450万円～650万円 ▼年収例 ・30歳 経験6年／副主事：年収700万円 ・35歳 経験11年／係長：年収790万円 ・40歳 経験16年／課長：年収860万円 ▼試用期間 ・期間：2ヶ月 ・条件：本採用時と変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ・08:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） ・休憩：60分

休暇・休日: 月5日以上 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日122日 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：初年度10日、最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;有給休暇;資格取得制度;家族手当;住宅手当;残業手当;保養所有;寮・社宅あり ・施設／独身寮（八千代市勝田台） ・財形貯蓄 ・資格取得奨励制度 ・共済会 ・京成電鉄健康保険組合保養所 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間