グループホームでのケアマネジャー/274543

仕事内容 【アピールポイント！】 マイカー通勤OK・駐車場あり｜日勤のみ＆残業なし｜年休120日｜ケアマネ経験を活かせる 【仕事内容】 ◎伊達市にあるグループホームこもれびにおいてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護指導・アセスメントの情報収集 ・家族、病院との連携 ・入退所の職務 ・介護認定更新、変更に関わる医師、行政、介護認定調査員と調整対応 ・利用者代理業務（申請書の作成・私物品の購入等） ・他事業所ケアマネジャーとの連絡、調整、相談 ・介護補助業務 ※フルタイム勤務の場合ケアマネ業務以外にも、付随ずる介護業務やその他のお仕事などをお願いいたします。 【職場の特徴】 グループホームのほか、同じ敷地内にケアハウスと居宅介護支援事業所を運営しています。 隣りのケアハウスで自立して生活されていた方が、加齢に伴い認知症や虚弱化等が進み、介護が要となった場合、安心して隣に移り住めるよう配慮しております。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

求める人材（応募条件） 【必要な経験等】 ケアマネージャー経験必須 【必要な免許・資格】 ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ; 普通自動車免許; その他 【備考】 認知症介護実践者研修を修了必須 【学歴】 不問

月給28万円以上 給与 月給280000～310000円 【給与例】 給与の補足 【給与】 月給280000～310000円 【総額に含まれる手当】 ■資格手当：20,000円 交通費支給（上限あり） 月額 18,000円 【定年制】60歳 【給与補足】 ※経験年数に応じて基本給に加算額を上乗せし厚遇しています 【その他の手当】 ■賃上げ補助金手当（月額19,000円を基本給に上乗せ） ■処遇改善手当 ■時間外手当 ■通勤手当 ■住居手当 ■寒冷地手当 ■扶養手当 【昇給】あり：1月あたり 9,000 円～9,000 円（前年度実績）

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 日勤 10:00～19:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 日勤 8:30～17:30 休憩60分 ＜シフト制＞ 8:30～19:00 休憩60分 *【平均時間外】* なし *【時間外算定】* 【1か月】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* 勤務時間③の間で実働8時間勤務 ※通常の従事時間以外でも、事情に応じて相談の上、早上がり等にも配慮し、可能な限り働きやすい時間帯で勤務できるよう努めています。 ※フルタイムが難しい場合は、短時間（4～5時間/日）、週3日程度などご相談可能です。 *【月所定労働時間】* 160

休日・休暇 【休日】 シフト制; 週休2日制; その他 【備考】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※通院や育児等、家庭の事情で１時間単位の有給休暇の取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険 ■育児休業取得実績あり ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■夏季休暇3日付与（令和8年度より） ■特別休暇拡充あり 賞与：有 計 3.50ヶ月分（前年度実績）業績・個人評価に基づき算定 昇給：有 1月あたり9,000円（前年度実績）業績・個人評価に基づき算定 定年制度：有 60歳 再雇用制度：有 *【試用期間】* 試用期間：3ヶ月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給