商社の経理スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《経験を活かして年収アップ》経理経験3年以上の方募集！初年度想定年収520万円〜611万円 2,《創業以来の黒字経営で安定感抜群》業績好調につき5年連続で賞与6ヶ月分の支給実績！ 3,《経営に近いポジションで活躍》単なる処理業務にとどまらず、財務分析や仕組みづくりなどステップアップを目指せる環境 4,《働く環境＆福利厚生が超充実》毎日の昼食が無料！服装自由・整体師のマッサージ月1回無料など嬉しい特典も 5,《プライベートも大切にできる》有休平均取得14.7日！土日祝休みや長期休暇でしっかりリフレッシュ ＜仕事内容＞ リユース・リサイクル事業で世界に貢献する「株式会社浜屋」の本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、グループ全体の財務基盤を支える重要ポジションとしてご活躍いただくお仕事です。 ▽▽詳細▽▽ 【日次・月次処理、支払・入金管理】 →日常的な出金・入金確認や各種データの処理・管理を行い、正確な会計基盤を整えます。 【決算・税務対応】 →月次・年次決算、消費税申告など一連の決算・税務業務を主導して進めます。 ▽▽ココに注目！▽▽ 数値処理だけでなく、経営層や各部門と連携しながら財務視点で課題解決や仕組みづくりに関われます。 「売上・利益の構造把握」「財務基盤の強化」など、より経営に近い仕事へステップアップ可能！ ＜経験者が働きやすいと感じる理由＞ ■経理経験を活かして「経営を支えるプロ」へステップアップ これまでの経理実務経験（3年以上）や会計知識を即戦力として発揮していただけます。 「単なる作業的な経理から脱却したい」 「経営層に近い場所で数値分析や業務改善に関わりたい」 という方に最適な環境ですよ。 ■業績好調！5年連続「賞与6ヶ月分」の圧倒的な還元力 創業以来、黒字経営を継続している安定企業だからこそ、成果はしっかり給与で還元。 初年度想定年収520万円〜611万円スタートに加え、役職・家族・住宅・資格など手厚い手当制度で長期的な安心感を保証します。 ■「毎日の昼食無料」など、他にはないユニーク＆豪華な福利厚生 社員の満足度を高める独自の待遇がズラリ！ 毎日のランチが無料で支給されるほか、ウォーターサーバー・各種ドリンクコーナー完備、月1回のプロ整体師によるマッサージ、ジム通い補助（月3,000円）など、健康的に働ける環境が整っています。 ■自分らしく働けるクリーンで自由なオフィス環境 服装は完全自由でリラックスして勤務可能！ 勤務時間は08:30〜17:45（実働7時間45分）でメリハリがついており、2026年冬には新しい本社への移転も予定しているなど、快適な環境でフレッシュに活躍していただけます。 ＜安定して働けます＞ ■有休平均14.7日＆長期休暇でプライベートを最大満喫 自身で休日を設定できる「フレックス休」と有休を組み合わせ、土日祝休みや連休の取得も自由自在！ GW・お盆・年末年始には全社一斉で各5〜6日の長期休暇があるため、気兼ねなくしっかりリフレッシュできます。 ■家族や生活の変化も支える万全のサポート体制 新居購入祝い金（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（お子様1人につき3万円）など、人生のライフイベントを会社全体で祝福＆バックアップ。 住宅手当は持ち家の方にも支給されるなど、生活面への配慮が行き届いています。 ■将来を見据えてキャリアを築ける安定した雇用環境 創業30年以上の実績と強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境。 スキルや貢献度に応じた明確な評価体制・役職手当（月最大16万円）があり、将来的には経理・財務部門の中心メンバーや管理職を目指してキャリアを伸ばせます。

求める人材/能力 ■学歴不問 ■経験者募集 ■ブランクOK ▽▽必須となる経験・スキル▽▽ ■経理または会計・税理士事務所での実務経験（3年以上） ┗月次・年次決算、消費税申告など、一連の決算実務フローを把握し対応できる方 ■PCの基本操作およびExcel等を活用したデータ集計・分析スキル ┗VLOOKUP等の関数処理やピボットテーブルを用いたデータ分析・加工ができるレベルを想定しています。 ▽▽このような方を歓迎します▽▽ ■経理の現場経験をベースに、経営管理や財務戦略などワンランク上のキャリアに挑みたい方 ■単なるデータの入力・処理にとどまらず、数値の背景を分析し、業務改善や提案まで踏み込みたい方 ■企業の成長とともに自身も柔軟に変化し、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ■安定・成長を続ける事業環境で、経理・財務のスペシャリストとして専門性を磨きたい方

月給23万5100円～26万6950円 給与 月給235100円〜266950円 月給235,100～266,950円 ※想定年収5,200,000～6,110,000円 ※採用時点の基本給は、年齢によって決定 ～・～・～・～・～・～・～・ ▽▽年収例はコチラ▽▽ ■【5,540,000円】入社2年目・一般／31歳／独身 ■【6,450,000円】入社4年目・主任／35歳／扶養家族2名 ■【8,440,000円】入社7年目・課長／34歳／扶養家族4名

変形労働時間制 勤務時間 08:30～17:45 実働時間：7時間45分/日 ▽▽休憩時間▽▽ 10：00－10：15 12：00－13：00 15：00－15：15

休日・休暇 ■週休2日制 （隔週土曜・日曜日＋フレックス休日） ※月あたりの休日数は7日〜12日となります。 ＊自分スタイルの休日が作れる「フレックス休」 ┗月ごとの所定休日の一部を自由に設定できる独自の制度です。 有給休暇と組み合わせることで、「土日休み」や「土日祝の連休」にするなど、個人の予定に合わせた柔軟な休日設定が可能です！ ▽▽長期休暇▽▽ ■GW休暇（5日〜6日） ■夏季・お盆休暇（5日〜6日） ■年末年始休暇（5日〜6日） ※大型連休は全社一斉休業となるため、周りに気兼ねなくしっかりリフレッシュしていただけます。 ▽▽有給休暇▽▽ ■平均取得実績：年間14.7日 ※「時間単位」での有休取得もOK！ 家族の行事や通院、個人的な予定にも柔軟に対応できる、非常に有休が取りやすい風土です。 ▽▽各種特別休暇▽▽ ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休業 （男性社員の取得・復職実績も多数あります！） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月/12月） ┗業績好調のため、５年連続で６ヵ月分支給（通常は4.5ヵ月分） ■時間外手当 ■役職手当（6千円～16万円/月） ■皆勤手当（5千円/月） ■家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月） ■住宅手当（1万円～2万円/月） ※持ち家の方もローンの支払いがあれば支給対象 ■通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月） ※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給 ※公共交通機関の場合：定期代を支給 ■資格手当 ┗日商簿記１級：6千円、２級：4千円 その他、各種資格に千円～３万円の手当が支給されます ■資格取得奨励金（5千円～５万円） ┗社員のキャリアアップを応援！ ■毎日の昼食支給 ┗毎日のことなので大助かり！ ■ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり ┗紅茶やスープなど自由に利用できるドリンクコーナーがあります ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■社会保険完備 ■新居購入祝い金（30万円） ■永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（お子様一人につき3万円） ■弔慰金（続柄により1万円～5万円） ■整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます！） ■スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円） ■懇親会補助金（5,500円×５回/年） ■インフルエンザ予防接種補助金 ■業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円） ■社長賞（～100万円） ■福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能） ■産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ■社内販売制度 ■研修あり ■資格取得支援あり（奨励金・補助金等） ■試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

試用期間あり 試用期間：３ヶ月（試用期間中の給与の変更なし）

雇用形態 正社員