総合職(第二新卒)

仕事内容 総合職での採用です。 ※配属先の部門ごとで業務内容に違いがあります 以下配属される部署です。 ・経理業務 ・総務業務全般 ・企画営業 ・有資格者(通関士ほか)による現場実務 ・大手製造メーカー工場構内・外での業務 1）現場作業員の管理・監督業務や元請との打合せ 2）現場作業員の労務管理(配員・指示ほか) 3）資料の作成やデータ入出力作業 ※入社後は配属先の各部門でOJTによる研修を実施します 未経験スタートでも大歓迎！ 個人の成長に合わせて期間を定めますので、ご安心ください。 - 当社は1893年に創業し、歴史と実績を積み重ねがら、陸海空の複合一貫物流を提供しています。 長く働いていただき、定年を迎える時には「森実運輸で勤めてよかった」と思っていただける企業であり続けたく日々企業としての努力を継続しております。 業績も堅調ですので、ぜひ一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

求めている人材 第二新卒歓迎(卒業から3年以内） 短大・専門以上 普通⾃動⾞免許(AT限定可) ≪以下のような方に向いています≫ 求めるのは「好奇心旺盛なチャレンジャー」 ＊失敗を恐れない ＊困難にめげず克服できる人 ＊自由な発想で大局的な視野を持てる人等々 UIターンも大歓迎です！

792-8505愛媛県新居浜市 森実運輸株式会社本社もしくは西条事業所(※但し総合職として県外拠点への転勤の可能性あり) 【交通手段】 交通・アクセス JR新居浜駅から車で10分

月給22万6120円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万6120円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月収は年齢、経験により相談の上決定します 【給与例】 給与例 ≪モデル月収例≫ （総合職の月収例）：第二新卒の場合 （月給）226120円+（時間外手当）34,060円＝260,180円 ※20時間/月の時間外有で設定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00

休日休暇 土曜日、日曜、祝祭日（会社カレンダーによる） 会社指定休 年末年始 メーデー 旧盆 地方祭 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇（初年度10日、付与日は入社日となります） 年間休日：116日（1年単位の変形労働時間制を導入）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・家族⼿当 ・時間外⼿当 ・資格⼿当(通関士、クレーン運転ほか) ・通勤手当(上限額無し) ・各種社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣) ・定年年齢は65歳 ・退職⾦制度あり(勤続3年以上) ・入居可能住宅(単身用)あり※35歳以下 ・再雇⽤制度あり(70歳まで) 〈入社後の資格取得について〉 配属先で必要となる資格の取得にかかる費用は全額会社が負担をします。 負担する費用の例 ・受験料 ・交通費 ・宿泊費（宿泊を要する場合） 資格取得までの社内でのバックアップ体制も充実！ 【親睦組織】 ・睦会・・・役員・職員の融和懇親、教養の向上と健康増進を図る ・親和会・・・現業社員の親睦組織 ・森羅会・・・ゴルフ同好会(OB含む) ・ソフトボール部・・・ソフトボール部員による活動 【社内教育】 ・フォークリフト競技大会・・・県大会・全国大会出場実積 ・小集団活動発表大会・・・日頃の活動と成果の発表 【社員報奨制度】 「社員表彰規程」及び「表彰委員会規程」に沿った社内運用で、 下記内容の社長表彰や部長（支店長）表彰を設けています。 （表彰内容を個人、グループで区分） （１） 保安・安全・品質表彰 （２） 功績・改善・発明考案表彰 （３） 優良者表彰 【保存休暇制度あり（最大60日）】 ※私傷病療養・介護・看護等限定使用となります。 ※消滅時効にかかる有休の積立ではありません。 会社が一斉に付与するものです。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり