未経験可!代理店営業・アライアンス|20代が8割の職場|渋谷区14

仕事内容: 当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとしての開発・商品企画力と、代理店としての販路拡大力を兼ね備えた業界でも数少ない企業です。 弊社パートナー企業様がショッピングモールや家電量販店での販売・催事運営を行い、月間契約数は4,000件超。2025年中には1万件突破を目指しております。 ◆具体的な仕事内容 当社では、ウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様（販売代理店や催事スタッフを抱える企業）と共に、全国規模で販売活動を展開しています。 あなたには、そうしたパートナー企業様の支援・調整・成長促進を担っていただきます。 【主な業務内容】 ① 既存パートナー企業様とのリレーション構築（メイン業務） 週1〜月1回の定期ミーティングの実施（オンライン／対面） 販売件数の推移の確認、課題ヒアリング、改善提案 キャンペーンの企画提案や販促物の共有 契約更新や条件変更に関する調整・説明 ★「もっと販売数を伸ばしたい」「新人教育に困っている」といった相談に対し、共に解決策を考えていくスタンスです。 ② パートナー企業様からのお問い合わせ対応（随時） 日常的な質問や要望、業務連絡の対応（LINE・電話・メールなど） トラブル時の初期対応と社内連携 各種申請や事務処理に関する案内・フォロー ★"相談窓口"のような立ち位置として、安心して頼られる存在を目指していただきます。 ③ 新規パートナー候補企業への対応（紹介・問い合わせベース） Webや既存パートナーからのお問い合わせ対応 会社案内や事業説明、契約フローのご案内 条件確認・社内調整・契約締結手続き ★「飛び込み営業」や「テレアポによる新規開拓」は行いません。興味をお持ちの企業様への対応が中心です。 ④ 社内業務・販促支援 POPや営業資料などの簡単な販促ツールの作成・ディレクション 社内関係部署との情報共有・調整 売上データやKPIの簡単な管理（Excel使用） ◆この仕事のスタイル 営業“というより”サポート兼ディレクター的な役割 ガツガツ売り込むのではなく、「一緒に売れる仕組みを作る」ポジション 社外との関係づくりと社内連携のハブになるポジションです ◆将来のキャリアパス メーカーとしての企画・商品開発に携わるキャリア 代理店マネジメント・統括へのステップアップ 最短6か月で主任や課長への昇格実績もあり、役職ポストも続々新設中！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 未経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊20代～30代の若手が中心の職場＊＊ ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩ピアス・ネイルOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️20代で1,000万以上稼ぎたい！ ⭕️安定した収入を得たい！ ⭕️成長環境で働きたい！ ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、法人営業、ITエンジニア、SNSマーケ、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

神泉町20番15号　神泉モンドビル2F 株式会社pequod 勤務地: 〈勤務地〉 東京都渋谷区神泉町20番15号　神泉モンドビル2F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～450万円 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ▼一般社員：月給25万円～ ▼課長：月給30万円～40万円 ▼部長：月給35万万円〜64万円 【モデル年収例】 ・年収720万円 ／ 27歳 経験4年 ／月給60万円 ・年収540万円 ／ 26歳 経験3年 ／月給45万円 ・年収450万円 ／ 22歳 経験1年 ／月給30万円 〈補足情報〉 ■想定年収：350万円～1000万円（固定残業手当、賞与を含めた想定額） ■月給：25万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：188,000円～ ・固定残業代：月45時間分、62,000円〜。超過分は別途支給。 ◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。 ★昇進に比例して基本給がアップします

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 完全週休2日制（土日祝日） ◇年間休日120日 ◇年末年始休暇7日（昨年実績） ◇年次有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇昇給随時 ◇役職手当 ◇社員表彰（年2～3回） ◇社員旅行 ◇私服勤務可 ◇各種研修制度 ◇自己学習サポート制度（会社でイーラーニングを契約しているので、通勤時間や休憩時間などいつでも好きなタイミングで、学びたい項目を学ぶことができます）

試用期間なし

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