オフショア開発推進マネージャー

仕事内容: ヤマハモーターソリューション株式会社で、オフショア開発推進マネージャーとして、グループ全体のビジネス変革を加速させるやりがいのある仕事に携わりませんか。 あなたは、ヤマハ発動機グループのIT企業である当社のIT子会社（中国・インド）のポテンシャルを最大限に引き出し、付加価値向上を実現するミッションを担います。具体的には、オフショア開発の推進検討から実践、顧客ニーズの的確な把握、そしてプロジェクト全体の管理まで、多岐にわたる業務を通して、グローバルな視点でビジネスに貢献していただきます。 現場での実務経験をお持ちのあなただからこそ、お客様の隠れたニーズを捉え、最適なソリューションをオフショア開発チームと共に形にしていくことができます。日々の業務では、開発メンバーとの密なコミュニケーションや、プロジェクトの進捗管理、課題解決に奔走する場面が多くあります。 このポジションでは、最新のIT技術動向を追いながら、グローバルな環境で多様な文化を持つチームを率いる経験を積むことができます。あなたの経験と情熱を活かし、ヤマハ発動機グループの未来を共に創造していく仲間をお待ちしています。

求める人材: ・ITアプリケーションの設計開発／運用 経験合計7年以上 歓迎要件： ・IT部門でのプロジェクトマネジメント業務経験 ・ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型のプロジェクトマネジメント経験者 ・B2B、B2C系のシステム開発経験者 ・ビジネス英会話

年俸550万円～750万円 給与: 【給与】 年俸　5,500,000円～7,500,000円 年俸：550万円 ~ 750万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有

休暇・休日: 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度：勤続1年以上 ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休職制度 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・資格取得支援制度 ・クラブ活動 ・ヤマハ健康保険関連施設 ・社員食堂：有 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK